第655章 人才培養與引進_戶外直播:開乾!玩的就是真實!_线上阅读小说网 

第655章 人才培養與引進(1 / 2)

陳澤很清楚,金手指這玩意兒,向來弊大於利……

用的好可能會不愁吃喝,但是如果用的不好,就會被人惦記……

“真想不到,孫月居然能跟在沈涵身邊學習這麼久?”

“看樣子,孫江那邊,是真打算常駐我身邊了啊!”

其實,陳澤不希望孫江離開,畢竟當下,隻有他是“空降兵”。

短短一年多的時間,就能成為心腹,足矣說明一切!

“孫江,有空沒有,出來吃個飯?”

“我把沈涵和孫月也叫上,咱們兩對夫妻好好談談未來,怎麼樣?”

孫江哪裡想到,陳澤會如此盛情款待?

自從上次那件事後,孫月一直悶悶不樂。

而且孫江要辭職也是因為孫月,現在把孫月安排在沈涵身邊,分擔部分壓力,也能順帶鍛煉孫月,一舉兩得……

所以孫江清楚,如何說服沈涵,才是關鍵。

至於陳澤這邊很簡單,隻要自己不離職,那就萬事大吉……

可現在陳澤突然打來電話,他心裡肯定會好奇的,所以直接問道,

“陳澤,孫月犯錯了嗎?”

“她要是犯錯,你可千萬不能責怪,你可以降低我的薪水,真的!”

“孫江,你先彆急。”

電話那頭,陳澤的聲音沉穩而溫和,

“孫月沒有犯錯,我請你們出來吃飯,隻是想好好聊聊未來的規劃。”

孫江鬆了一口氣,但心裡仍然有些不安。

他知道,陳澤如此正式地提出見麵,必定有重要的事情要談。

“行吧,那我們晚上見。”

孫江答應道,掛斷了電話後,他轉身對正在廚房忙碌的妻子孫月說道,

“陳總今晚約我們吃飯,把沈涵也叫上,說是要聊聊未來的事情。”

孫月抬起頭,眼中閃過一絲疑惑,

“為什麼突然要聊這些?是不是公司有什麼變化?”

孫江搖了搖頭,

“不清楚,不過既然陳總這麼安排,肯定有他的考慮。”

傍晚時分,四人相聚在一家安靜的餐廳。

陳澤和沈涵已經提前到達,點好了菜。

看到孫江夫婦進來,陳澤站起身迎接。

“辛苦兩位了,快坐下吧。”陳澤招呼道。

落座後,氣氛略顯緊張。陳澤輕咳一聲,打破了沉默,

“首先,感謝你們一直以來的努力和支持。

今天請大家來,主要是想談談未來的發展方向。”

孫江和孫月對視一眼,點了點頭。

陳澤見狀,隨後繼續說道,

“這段時間,公司發展迅速,但也麵臨一些新的挑戰。

我想聽聽大家的想法,看看如何更好地應對這些問題。”

沈涵接過話茬,

“確實,市場環境在不斷變化,我們需要保持靈活性和創新精神。

特彆是對於新項目和業務拓展,要有前瞻性的布局!”

陳澤點頭表示讚同,

“沒錯,這也是我最近一直在思考的問題。

特彆是在人才培養和團隊建設方麵,我認為有很大的提升空間。”

“說到人才培養,孫月的進步讓我非常滿意。”

陳澤看向孫月,微笑著說道,

“你在沈涵身邊學習這段時間,進步顯著。

我希望你能繼續努力,承擔更多的責任。”

孫月感到一陣溫暖,但同時也有些緊張,

“謝謝陳總的信任,我會更加努力的。”

陳澤轉向孫江,

“孫江,你是公司的老將,經驗豐富。

我想讓你負責一個新項目,進一步鍛煉你的領導能力,你覺得如何?”

孫江愣了一下,隨後露出感激的表情,

“陳總,我願意接受這個挑戰。隻要有需要,我一定會全力以赴。”

“很好。”陳澤滿意地點點頭,

“另外,關於團隊建設,我也有一些想法。

我們可以引入外部專家,進行係統培訓,提升整體素質。”

沈涵補充道,

“還可以建立內部導師製度,讓有經驗的員工指導新人,形成良性循環。”

“談到風險,我們必須未雨綢繆。”

陳澤語氣變得嚴肅起來,

“當前市場競爭激烈,任何一個小失誤都可能帶來嚴重後果。

我們要建立健全的風險管理體係,確保在遇到突發情況時能夠迅速反應。”

孫江點點頭,

“確實,完善的風控機製非常重要。我們可以在每個部門設立專門的風險管理小組,定期評估和調整策略。”

沈涵附和道,

“同時,我們要加強信息透明度,確保管理層能及時掌握關鍵數據,做出正確決策。”

陳澤讚同道,

“這一點非常重要,此外,我們在戰略布局上也要有所調整。

比如,加大在新興市場的投入,搶占先機。”

孫月問道,

“陳總,具體來說,哪些新興市場值得重點關注呢?”

陳澤回答道,

“目前來看,互聯網金融、人工智能、新能源等領域都有很大的發展潛力。

我們要密切關注這些領域的動態,適時布局。”

“除了商業利益,我們還要重視社會責任。”陳澤強調道,

“企業不僅要創造經濟價值,更要為社會做出貢獻。”

孫江點頭表示認同,

“確實如此,通過公益活動,不僅可以提升企業的形象,還能增強員工的社會責任感。”

沈涵補充道,

“我們還可以與政府和社會組織合作,開展更多有意義的公益項目,幫助更多需要幫助的人。”

孫月提議道,

“可以設立專項基金,支持教育、醫療等領域的公益事業,讓更多人受益。”

陳澤讚賞道,

“這些建議都非常好。我們會逐步推進這些計劃,

讓企業在實現經濟效益的同時,也能為社會貢獻力量。”

“為了實現更大的目標,我們需要尋找更多的合作夥伴。”

陳澤繼續說道,

“通過資源共享和優勢互補,實現互利共贏。”

孫江建議,

“可以與高校、科研機構合作,借助他們的科研力量,提升我們的技術水平。”

沈涵補充道,

“與政府部門建立良好的合作關係也很重要。

爭取政策支持和資金扶持,推動項目順利實施。”

陳澤點頭表示讚同,

“這些都是非常好的思路!

我們還可以與其他企業開展深度合作,如供應鏈整合、市場拓展等方麵,實現共同發展。”

孫月提出,

“是否可以考慮跨國合作,拓展國際市場?”

陳澤回答道,

“這是個不錯的主意,隨著全球化進程的加快,國際市場的潛力巨大。

我們可以逐步探索海外市場,提升企業的國際競爭力。”

一頓飯,邊吃邊聊,經過長時間的討論,大家都對未來充滿了信心和期待。

陳澤笑了笑說道,

“今天的交流非常有意義,我們明確了發展方向,也製定了具體的行動計劃。

接下來,希望大家繼續努力,共同推動公司向前發展。”

孫江感慨道,

“陳總,這次談話讓我受益匪淺。

我會按照公司的要求,做好自己的工作,為公司的發展貢獻更多力量。”

沈涵也表示,

“我們會緊密合作,不斷提升團隊的整體實力,迎接未來的挑戰。”

孫月最後說道,

“希望在大家的共同努力下,公司能夠取得更大的成就,為社會做出更多貢獻。”

在這片充滿希望的土地上,無憂傳媒將繼續攜手前行,書寫更加輝煌的篇章!

無論前方有多少挑戰,他們堅信,隻要團結一心,就一定能夠創造更加美好的明天。

……

………

……………

晚餐接近尾聲,陳澤的目光逐漸變得深邃。

他放下手中的筷子,正色道,

“其實,我今天約大家來,還有一個非常重要的事情要商量。”

孫江和孫月對視一眼,心中隱隱有些期待。

沈涵則微微一笑,等待著陳澤的下文。

“最近,我們公司與京都那邊的合作有了新的進展。”

陳澤緩緩說道,

“特彆是林家,他們的資源和人脈對我們來說非常重要。”


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