第99章 意見不合_權力巔峰:從醫轉政開始_线上阅读小说网 

第99章 意見不合(1 / 1)

林耀東瞥了一眼正坐在石頭上稍作休息的李鎮長,語氣平和地回應“好的,李鎮長。”

“關於我們今天去石頭村楊家富家裡牽羊的計劃,你對此有何看法?”李鎮長突然提及工作事宜,讓林耀東感到些許意外。

林耀東稍作沉思,然後回應道“我認為這或許是一個權宜之計。若今日不以此作為典型來警示,恐怕未來石頭村的工作會難以順利展開。”

經過先前的嘔吐,李鎮長此刻感覺身體輕鬆了許多,頭腦也恢複了清明。

他向林耀東投去一個微笑,解釋道“林大學是學醫出身的,可能對我們鄉鎮財政的具體情況不太了解。”

“確實,我對這方麵並不熟悉。”林耀東坦誠地承認。

“平吉鎮,一個以農業為支柱的鄉鎮,雖然擁有幾家規模尚可的企業,但稅收狀況卻相當不穩定。”

“每年的財政收入總是捉襟見肘,難以滿足支出需求。我們政府的工作人員眾多,包括中學、小學的教師,他們的薪酬也全由鎮財政承擔。”

李鎮長的話語中透露著無奈和憂慮,“這個問題在鎮上的每次會議上都會被提及。清繳欠款並非有意與民眾為敵,而是形勢所迫。若無法收回這些欠款,鎮政府的日常運轉將難以為繼,眾多乾部職工的工資也將難以發放。總不能每次都靠貸款來維持政府的正常運轉吧?”

林耀東,作為一個對鎮財政運作不太了解的外行人,從李鎮長的話語中,逐漸理解了一個嚴峻的現實平吉鎮政府若不及時清繳欠款,將無法保障其正常的運作。

李鎮長坐了一會兒後,緩緩站起身,他揮了揮手,表示告彆“今天我們就聊到這裡吧,等有空了再深入交流。我現在酒已醒,小林你就先回去吧,不必送了。這半個小時的路程對我來說不成問題,若真要讓人送到家,反倒會讓人笑話了。”

“李鎮長,可是”林耀東還想堅持。

“好了,小林,真的不用了。”李鎮長打斷了林耀東的話,語氣堅決地推脫道,“我自己能走回去,你不用擔心。”

林耀東多次爭取,希望能繼續護送李鎮長回鎮政府,但都被李鎮長一一堅定地拒絕了。

李鎮長堅持走了一小段路後,回頭望了望山間小道,見林耀東仍然站在那裡,便向他揮了揮手,示意他回去“這太陽太大了,你先回吧,不用送了。”

直到林耀東的身影完全消失在視線中,李鎮長才稍微鬆了一口氣,心裡暗自思忖“今天確實喝得有些多了,說了些不著邊際的話。不過,林耀東這小子真不錯,至少比李明那孩子成熟多了。兩人都是大學生,怎麼差距就這麼大呢?”

他又回想起了薑主任的建議,心中不禁感慨“楊書記的決策真是讓人捉摸不透。將林耀東這樣的人才安置在平安村委工作組的山上,確實有些大材小用了。不出幾年,這小子定能在政府工作中大放異彩,成為一把不可或缺的好手。”

李鎮長怎麼也沒有想到,在緊接著下午的黨政乾部會議上,楊書記和陳鎮長就為了林耀東的崗位安排問題再次產生了分歧。

在黨政乾部會議上,陳鎮長首先提出了自己的觀點“我認為應該將林耀東調至鎮上的計生辦工作。他有著醫學背景,這樣的專業背景與計生辦的工作內容頗為契合,可以讓他更好地發揮自己的專長。”

然而,楊書記卻持不同意見“平安村委工作組現在正是人手緊缺的時候,我們需要的是新鮮血液和年輕力量。林耀東作為新加入的大學生,正是我們最需要的人才。我們應該將他安排到最需要的地方去,讓他在實踐中鍛煉和成長。”

兩位領導在會議上各抒己見,氣氛瞬間變得有些緊張。

林耀東隻是一個小人物,他的崗位安排問題隻是個引子,楊書記和陳鎮長之間長期積累的矛盾,也不是這一天兩天了。

作為鎮政府的兩位主要領導,他們之間的恩怨早已根深蒂固,誰也不肯輕易低頭。

在黨政乾部會議上,兩人再次因為林耀東的調動問題而拍案而起,意見相左,互不相讓。

分管組織的江副書記眼見氣氛緊張,為了避免事態進一步升級,他提議暫時擱置林耀東的調動問題,不做任何調整。

此時,李鎮長提出了一個折中的方案讓林耀東作為鎮政府乾部去石頭村駐村。這個建議既考慮了林耀東的安置問題,又符合當前鎮政府的工作需要。

出乎意料的是,這個建議得到了大部分領導班子成員的認同。

然而,楊書記和陳鎮長之間的爭鬥並未因此平息。楊書記否決了陳鎮長的提議,略占了上風。但這次爭執卻讓兩人的關係更加緊張,一發不可收拾。

在鎮政府內部,這種緊張的氛圍如同一塊沉重的石頭,壓在每個人的心頭。

就在黨政乾部議會召開的次日,安北區的組織部副部長羅彬攜同乾部科的科長葛蘭抵達平吉鎮政府。

他們此行的核心任務是了解選調生們的工作狀況,並附帶進行組織工作的調研。

區委組織部在出發前一天已提前致鎮裡的電楊書記,通知了相關事宜。

然而,楊書記在得知這一消息後,似乎有意無意地忽略了與陳鎮長的溝通。

而陳鎮長則忙於自己的日常工作,前往區鄉村振興局參加會議。

就在陳鎮長的車輛離開平吉鎮政府大院後不久,楊書記才將分管組織的江副書記叫到辦公室。

緊急通知道“我剛接到區組織部羅部長的電話,他七點就從區政府出發了,預計十點半左右到達我們鎮進行組織工作的調研。屆時,請你務必參加。”

在機關單位的日常交流中,存在一種普遍的習慣,即無論是正職還是副職,通常都會以正職的稱呼來指代。

例如,羅彬雖為區組織部的副部長,但出於尊重和便利,人們更傾向於稱呼他為“羅部長”,而非在稱呼中加上“副”字。

這種稱謂方式體現了機關文化中對於禮節和尊重的重視,同時也避免了因過於直白的稱呼可能帶來的尷尬或不適。

因此,在機關單位裡,鮮有公務員會在稱呼中特意加上“副”字,這也成為了一種不成文的默契。

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