也就是說，葉玉紅是真的在做這個行業，而且還是一個老板。一般的員工可不會如此隱瞞。
“那她也大可不必隱瞞啊，你就是光明正大的來參觀也可以啊，反正市場這麼大，我也吃不下啊。我的產品可是要出口啊。”
幾人也想不出個所以然，就不再去想，反正和我們沒有什麼市場競爭，就不再管他。
不過到中午的時候，平陽村的沈村長卻打來了電話，說村裡的那些員工被申蘭蘭拉走了三十六名棒勞力，人手有點不足。
拉走就拉走吧，這個是他們的選擇，也不能強求，雖然協議沒到期，沒事，先記著，等他們年底回來了，再按協議來。
我讓沈村長跟村民說，可以找各自家裡的親戚來上班，來補充空缺崗位。結果呼啦來了一百多。
這都是村民介紹過來的，要誰不要誰還真不好說。急的村長不知如何是好。
我把王家寶派了過去，根據來報名人員的情況，選擇合適的員工三十七名。其他的人根據其個人愛好和住家位置，全都安排到其他工廠去了。
分析的沒錯，申蘭蘭和葉玉紅是好閨蜜，兩人的老公是好朋友。葉玉紅是通過申蘭蘭的介紹，認識她自己老公的。
二人的老公合夥做生意，是上下遊的商業夥伴。申蘭蘭老公靠養殖發家，他向葉玉紅老公供應生豬。
而葉玉紅老公則是生產火腿及臘肉的。但產品沒有特色，市場反應平淡。二人一聽老家裡人養豬，銷路好，認為是豬肉的品質好。
就想帶著老家的那一幫會養豬的村民去外地養豬。於是就許諾開兩千的工資，讓家人在下麵活動，找到一批在我養殖場的員工。
人各有誌，走了就走了唄，這又不是什麼高科技人才，會養豬的農民還是很好找的。
好在申蘭蘭也隻帶走平陽村的三十多村民，其他村的基本沒有什麼變化。養殖場也都正常運轉。
小海負責的預製板廠也正常運行，羅曼的能力雖然不及羅小霞，但好在她比較認真、勤奮，把一個預製板廠管理的井井有條。
柳林站也正常運轉，反正他們有的是柳條，就是大雪天，也不影響他們編織產品。
付紅軍和汪成林也都到崗，付紅軍手下差不多都學會了編織，在室外沒法乾活的時候，他們就跟隨付紅軍編織產品。
所得的收益作為他們內部開支。
轉了一圈，感覺各工廠都已正常運行，存在的問題也都有，但都是一些小事。
在查看醃製廠時，葉小雅提出了一個建議，她想把產品推向市場，請示萌萌我們的意見。
因為建醃製廠主要是供應我的飯店用餐，還沒有考慮推向市場，葉小雅這麼一建議，我也是動了心了。
因為食品加工廠和柳編廠都是大姑促成的，不需要我去找下家銷售，假如以後沒有大姑的幫忙，我還能走的下去嗎？
這幾天有一些事就想問問大姑，但是大姑卻在海陽。
對於葉小雅的提議，我已決定試水一下。就和王家寶、萌萌、羅小霞、葉小雅聚在一塊，商討一下醃製廠的菜品推向市場的情況。
首先是葉小雅發言，對於把醃製廠菜品推向市場，葉小雅闡述了幾點理由。
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