“知道了，就按照白夜你說的，明天我就在會議上頒布這套獎懲體係。”
見到彌彥很上道，白夜微微點頭，接著似乎想起了什麼，說道：“對了，明天的組織會議我就不參與了，期待你的發揮。”
“為什麼？設立獎懲製度的想法是你提出來的。”
彌彥不理解白夜不願意參加組織會議的想法，在他看來，這是白夜露麵的好機會，說不定能夠改變白夜在大家眼中的極端形象。
“彌彥，組織裡總得有人乾臟活，你不願意就隻有我來乾了。”
“而且你在會議上肯定會宣傳那套人與人之間相互理解的理念，與其到時候和你爭吵，倒不如直接不去來的更輕鬆。”
白夜看著彌彥的眼睛，直截了當道。
彌彥愣了愣，隨即露出了無奈的笑容，也不再繼續勸說白夜了。
作為同一組織的同伴，兩人可以為了組織發展坐下來認真談談，但涉及到理念之爭，即便雙方是要好的朋友，也無法認同對方的觀點。
他更相信和平是來自人與人之間相互理解，武力是次要。
隻要有和平解決問題的可能，他都會儘力嘗試。
而白夜似乎更加相信武力，不太信奉人與人之間相互理解的理念，在麵對一些敵人時，他會選擇收服，而白夜會直接殺個乾淨。
這就是他們最大的分歧。
想到這裡，彌彥心中也打消心中醞釀多時的想法。
在長門拒絕了首領之位，白夜又表現出首領應有的擔當戰鬥力後，他是有過將首領之位傳給白夜的想法。