顧墨遲打壓了付心靈好幾次，但最後不舒服還是他自己，最後他終於放棄對付心靈的打壓了。
他在心裡疑惑地宣布這次活動的結束。
他冷漠地看了付心靈一眼“付秘書，你好樣的。”
在這種艱難的環境中，還能這麼鎮定，他服她。
付心靈？
到後來付心靈才知道顧墨遲那段時間是在打壓她，她還以為他是單純的脾氣不好呢，畢竟他對誰都這樣。
林聽雪在放下對顧墨遲的喜歡後，把所有精力都放在了工作上。
老師說的果然是真的，在顧氏真的能學習到很多。
每個人都要到各個部門輪一遍崗，不求了解得像自己部門那麼透徹，但至少要去感受一下。
這個規定也是顧墨遲摔過跟頭得出的經驗。
當時他接手顧氏的時候，部門權力不明，交接的時候也不明確。
部門和部門之間經常吵架，有時候甚至還會打起來。
剛來到顧氏的顧墨遲？
他是進到了什麼原始部落嗎，都21世紀了，竟然還有人用這麼原始的方式交流。
他直接把兩個部門的人罵了個狗血淋頭，還狠狠扣了他們的工資，讓他們互相去試試對方的崗位。
免得他們總覺得隻有自己最忙，其他人都在摸魚。
這條規定實行之後，部門之間的爭吵也收斂了很多。
部門a“你又不是不知道我們有多忙，怎麼可能那麼快給你們啊？”
部門b:“那你們快一點嘛，你也知道啊，我們也有人催的……”
曆史總是驚人的相似。
“林聽雪，你們快點把表給我們啊，我們都沒法繼續往下弄。”
又來催了。
林聽雪對那人笑了笑“快了快了。”
她也開始學會敷衍了，畢竟這一塊錯了可是他們組的責任。
她看了一眼手機，秦朗又跟她約飯了。
林聽雪歎了口氣，為什麼秦朗哥找她越來越頻繁了啊。
她已經跟他說過很多次了，她最近真的很忙。
可是秦朗絲毫沒有在意她說的這些事，反而開始調侃起顧氏的工作氛圍，還說顧氏沒什麼人情味兒，就隻顧著掙錢。
要是以前她可能還會附和他的話，可是她在顧氏待了這麼久，對顧氏的感情也不像以前。
至少他們組的關係挺好的，雖然他們的態度都挺差的，但是教的時候也都是認真地在教她。
辦公室裡大家也會討論八卦，秦朗是大家最討厭的公司。
因為秦朗經常營銷自己公司人性美，時不時就在網上發通稿，他營銷自己公司就算了，還拉踩顧氏。
看到同事們義憤填膺的表情，剛開始的時候林聽雪還會弱弱的幫秦朗說話。
但她隻要一說秦朗的一句好話，他們就直接把秦朗的黑料一條一條念給她聽。
林聽雪才不相信呢，網上都是假的，她認識秦朗哥，她相信秦朗哥不是壞人。