年輕人誰沒有夢想，嚴海斌也是有夢想的，而且他心目中崇拜的人就是他大哥嚴文斌。
他的想法是既然大哥留在了老家，父母跟前也算有侍奉的人了，他還年輕，想在外頭再闖蕩一下。
這想法嚴文斌當然是非常鼓勵的，但是老人的想法是偏向於穩定。
最後嚴文斌趁嚴海斌周六日放假的時間把他叫了回來，兄弟二人細細交流了一番。
總的來說嚴海斌還是太年輕，想法是有的，但是實際進入社會就不是這麼回事了。
年輕人想要乾成一件事，不在社會上栽幾個跟頭，根本不會成熟的，沒有幾個人和嚴文斌一樣有這一番奇遇的。
嚴海斌想做與他學的專業相關的項目，就是與建築相關的，當然不是以做重資產為主的房地產建設。
主要是想搞一個設計公司，關於樓房，城市園林等的設計公司。
這類型設計公司必須要有非常廣的人脈才有業務，普通人就算開了也不一定有業務的。
當然如果是有特彆優秀的設計團隊，出過特彆優秀的作品，也是有市場的。
既然二弟有想法，該幫的還是要幫，上陣父子兵，打虎親兄弟，必須要幫，就算是花錢交學費了。
不過眼下嚴海斌的想法也隻是一個想法，想要整這麼一個公司，那不是光有錢就行的。
隻是嚴文斌與他已經交代過了，隻要他能把這個框架初步的搭建起來，錢不是問題，可以給他預支前三年的分紅，作為他的啟動資金。
三千萬要是搞房地產可能隻夠塞牙縫，但是做一個設計公司，那就足夠了。
這件事就這麼定了，兄弟倆畢竟都已經成人，父母的話不是不聽，隻是他們的話可以做一個參考意見。
轉眼之間又到了夏天，這個月份正好是大學生畢業的季節，想當年嚴文斌也是眾多畢業學生中的一員。
今天公司招了不少大學生進來，尤其是技術人員招的特彆多，主要就是為了儲備人員。
要知道駿生集團現在的發展速度太快了，尤其是農業種植這一個項目，合作農戶覆蓋了周邊五六個縣，已經超過了15,000戶的農戶。
這技術人員是遠遠不夠的，所以提前儲備人才是很有必要的。
不過這幾年駿生集團的招聘就很簡單了，根本不需要跑到省城或者高校，隻需要在公司的官網上發布一條招聘信息就可以了。
想要進入駿生集團的人很多，現在已經是擇優錄取了，已經過了人才極度匱乏的時期。
人才招聘有專門的人事部會考核麵試，閒來無事的時候，嚴文斌也會去人事部看一看，看一下招進來的人才整體的水平如何。
今天他正在人事部旁聽，樓上公關部的就跑下來找他了，說是國家商務部給公司發了一個函件，要他親自去看一下。
這函件是通過國內快遞直接寄過來的，看郵寄地址確實是國家商務部郵寄的。
一頭霧水的嚴文斌打開函件仔細閱讀之後，才知道是什麼事情。
原來是在下月中旬在楓葉國會舉行一場全球的高端醫藥論壇，邀請全球最頂尖的製藥企業負責人都會參與。