“反正離開我們辦公室。我們絕不會認。就跟銀行取款一樣，離櫃台概不認賬。我們也是從銀行裡取出來的。我們也不是自己製造的鈔票。再說了，其他的人都沒有，為什麼你們的會有？”果然不出所料，老板是不會認賬的，一旦認賬，他的臉麵沒有，名譽沒有。這個錢他也沒法用，也是要掏腰包來貼的。
陳茜什麼話都說了，也沒有任何意義。知道他們不會認的，那就算了吧？想到尹利還要在這裡繼續上班呢，如果太過分要求他們怎麼樣了？以後尹利該怎麼辦呢？隻好灰溜溜的走人。就當舍財免災吧！
可是財也舍了，災不一定能免？
等到第二個月發工資的時候。老板當著眾人的麵，讓尹利一張一張的好好看清楚，有沒有假鈔？不要像上個月那樣，讓你老婆來辦公室找我們。尹利感覺特彆羞愧難當。不但那幾百塊錢的假錢沒有討到，也沒有換，結果是這樣的結局。如今換來的隻是羞辱。
尹利慢慢的數著，看著。其實他也不是那麼懂，該咋辨認？等數好了。還得乖乖的說“沒有”。
“看好了。不要過後又說有假鈔了。離開辦公室，概不認賬？”發工資的老板也立馬說道。
“在座的各位，每個人都是一樣哈。領完工資每個人看好，離開辦公室。說有假鈔的，一概不負責。”原來他是把尹利當成了靶子。也是表率，希望員工們都引以為戒，不要事後來找他，秋後算賬這種，永遠不要來這一套。
還好尹利忍住了，要不然。會是什麼樣？自從這樣的事情發生了以後，廠裡的每個人都議論紛紛。老板對尹利，也產生了不同的看法。有些不冷不熱，不溫不火。
而尹利上班的積極性和心態，也跟之前，有些大不相同。一天在上班的時候出了一點小狀況。尹利由於忙著弄其他的機器。而這邊的機器的布，直接被卷進去打爛掉了。老板直接在他工資裡扣除，這一匹布的價值1000多塊。可這匹布明明隻打爛了一段。也就二三十米的樣子。為什麼要扣整匹布的錢呢？
“老板，你這樣扣不符合情理，打斷的隻有二三十米。你就扣除二三十米的價錢就行，為什麼要扣整匹布的錢？”尹利有些不服提出了抗議。
“我告訴你，為什麼一匹布也就100多米？你打段了二三十米，除掉兩頭的尾子損耗。那麼一點點根本都沒法交給客戶了，所以這一匹布。就屬於你買下了，都是你的責任，剩下的那一段你可以帶走。留在那裡也沒有用，也隻能當廢品處理。”老板這樣說，就是讓尹利死心。
尹利心裡很清楚，其他廠裡如果打爛了一些。可以同樣花型的勻一些過來拚在一起，交給客戶。不但要按多少匹，也可以按重量來交貨，因為這樣的布都是來了多少匹，有多少重量接貨的，不是按米，如果勻稱的拚接一下，完全可以交貨的。畢竟加工過，有些損耗也是屬於正常。可是老板這樣的做法。即便心裡再不高興，再不滿意，除了接受。還能做什麼呢？
又過了幾天，交接班的那個哥們，也出了同樣的情況。可是老板的處理方法就完全不同。他的處理方法，就是勻稱的拚接了一下，既往不究。隻是讓他多注意，小心一點。
尹利知道了。兄弟倆出了同樣的狀況，而老板處理的方式，完全是兩個截然不同的方式。沒想到，老板會把他逼到如此的地步。
尹利打電話告訴了邱權。說了，他在廠裡發生的事情。老板的處理方式完全不一樣。該怎麼辦？
“你做事說話不過腦子。不想後果，現在到這個地步能怎麼辦？你要做就做，不做就滾蛋。”沒想到受到了不公平的對待，而自己的老表邱權也不再管他。說話還那麼夾槍帶棒的。尹利心裡受到了嚴重的創傷。身為老表，你不管，最起碼安慰兩句總可以吧！還那麼嚴重的嗬斥，教訓。
為了一家人的生活開支，他是頂梁柱。也不能不上班，受著委屈照常上班。可每天工人在他麵前議論他，老板也不給他好臉色。真的有些乾不下去了，人要臉，樹要皮。那實在想不通，為什麼會這樣？每天都很沮喪。
“老婆，我不想在那裡乾了。我想辭職，另外找。”尹利委屈巴拉的說。
陳茜想找一個工作，也不是一件難事。自己也換了好幾個工作，不是都找到了嗎？“如果真的不想乾。那你就辭職另外找吧。但是你這個工作，每個廠隻需要一兩個人。你覺得好找嗎？”
“沒去嘗試，不知道。但是這個需要他們有實力的人，介紹更好找。”
“你現在這個工作，就是邱權給你介紹的，如今他還會給你介紹嗎？如果沒有他介紹，你自己能找到嗎？你這個工作真的要辭職？請假是不可能請的。就你一個人帶著一個班，你怎麼請假？我們廠還有一個主手，一個副手，你們廠就一個人管著一個班。”陳茜擔心的問。
“先辭職吧，後麵再慢慢找。請假肯定是不可能的。”
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“辭職了，要是一時半會兒找不到。那怎麼辦？家裡還有孩子，老人都需要我們打錢回去。你知道的，老爸他不會打錢。”
“我不相信我有那麼倒黴，而且我也不會那麼差。不至於找不到工作。”
“好吧，既然你這樣說了，那我也無話可說。”
尹利遞了辭職信。辭職了，老板也算了工資給他，原來他們早就準備好了。尹利前腳辭職，後腳都進來人替他的班了。
真是牆倒眾人推呀，沒有一個工人送他。也沒有一個人留戀他，隻有麗華。因為麗華是親家的親姐姐。就算她留。她也不能明目張膽，隻是暗地裡說了幾句安慰的話。這樣尹利也感到很知足，至少沒有那麼淒涼。
接下來的每一天，尹利都出去找工作。找到。工作也有那麼幾個廠都需要他這樣的人手。可是他高不成低不就。不知道該如何選擇？
尹利好想打電話讓邱權，給他談一談，把工資談高一點，這樣做起來也信心高一點。思考再三，決定打電話求助邱權老表。
“你自己去談。我不想管，我丟不起那個人。你覺得你值多少錢，你就跟他談多少錢。”
想著他們這個管理帶班的工資，薪酬基本上都是。有熟悉的介紹人，才好談高工資。自己本人真的是沒法往高處談就算你談了，人家未必相信你。不相信你，自然就不會給到那麼滿意的工資。
所以就成了，高不成低不就的狀態。
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