秦東旭指示，如果哪個老板敢不給結清工資，民工兄弟可以立地舉報。
隻要有舉報，政府第一時間就會派人處理。
審計、稅務、城建都會找上門來。
審計會清查你的資金鏈，看你到底是真沒有錢，還是有錢不給。
如果沒有錢，你的錢去了哪裡，有沒有資金轉移，有沒有資金外逃。
稅務清查你有沒有偷稅漏稅。
城建可能會來問問你，為什麼你家大門朝北開，而不是朝南開。
隻要發現違法違規現象，該抓人就抓人，該控製就控製。
縣委縣政府隻抓了一個典型，其他老板們便全都麻了！
誰都不敢拖欠民工工資了。
砸鍋賣鐵都得清賬！
正是有了這些強有力的措施，這個中秋，許多民工不但拿到的了今年上半年的錢，甚至連前好幾年的錢都拿回來了。
所以，此時此刻，現場眾人麵對年輕的縣委書記，是真心的敬重和感激。
秦東旭的發言很簡短，說完之後，便讓人給大家發福利。
每個工人一箱牛奶，三斤排骨，十斤壓榨花生油。
東西是秦東旭自己掏腰包采購的，是他對大家節假日依然堅持上工的感謝。
眾人聽說還有福利領，頓時更興奮了，一哇聲誇讚秦書記是人民的好書記。
他們從小活到大，還是第一次拿到縣委書記給他們發的福利！
就在眾人排隊領東西的時候，秦東旭和項目經理聊了聊。
他重點強調了工程質量問題，要求一定要高標準、嚴要求的完成工程，絕對不能再出現以往的潰壩現象！
最後他又問了民工兄弟的待遇問題。
得知民工兄弟今天隻上半天工，下午放假回家過中秋，但項目部會給大家記全工後，秦東旭表揚了項目部。
秦東旭很清楚，就目前的國情，想讓民工也享受節假日雙倍工資，難度不是一般的大。
甚至根本不現實！
就算是政府強製執行都不可能做到。
你如果要求企業在節假日給民工開雙倍工資，那企業就可以在節假日給民工放假。
問題是，民工這個群體很特殊，他們中沒有幾個人願意節假日放假的。
原因很簡單，他們的工作太不穩定。
天氣不好無法上工，天氣冷了也無法上工，工種協調不好的時候，也無法上工。
這個活兒乾完了，那個活兒不知道在什麼地方呢，更沒法上工。
如果有活兒時候，你還三天兩頭休假，再加上沒活兒的日子，你估計一年到頭都上不了幾天工。
一年的收入就會大打折扣。
什麼？節假日不上工，拖慢了工程速度怎麼辦？
這根本不是問題，原來十個人的工作，直接找上二十個人，幾天的時間，就能把工期趕過來。
市場上缺的是工作機會，不是民工！
達遠縣城南、城北兩個民工市場，每天都有數百人等候工作的機會。
每當有包工頭降臨，立刻就有數十人圍攏過去，爭先恐後的詢問什麼活兒，每天多少錢。
有些人為了獲得這一天的工作機會，賺到這一天的錢，甚至隻問一下工作內容，都不問價格便直接跟著包工頭走！
因為他們和包工頭討價還價的檔兒，可能人家已經把機會搶走了！
那些被包工頭帶走的，一個個喜笑顏開，那些沒有被選中的，便隻能垂頭喪氣的等待下一次機會。
但錯過一次機會後，真的還有下一次機會嗎？
未必有！
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