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第3351章 返聘優秀退休教師(1 / 1)

為了不影響教學,大部分維修工作都是星期六,星期天乾。

比如教室的電教化改造,桌椅板凳的換代更新等等。

那些工期比較長,一個周六、周日無法完成的工作,就安排到寒假再進行。

同時,教體局發出了返聘退休優秀教師的通告。

達遠縣教體局的招聘條件比較苛刻。

第一,年齡要在65歲以下,身體健康,熱愛教育事業,願意為鄉村孩子教育儘一份力量。

第二,退休前在職期間,教學成績突出,具備紮實的專業能力,至少拿過市級榮譽。

第三,師德高尚,責任心強,願意老帶新,培養青年教師。

第四,最好能熟練使用多媒體工具,熟悉線上教學如果確實教學成績優秀,這一條可以放寬。)

第五,能隨時關注學生心理健康,走進學生內心,和學生進行有效的溝通。

第五條是秦東旭特意讓加上去的。

這兩年,秦東旭看了好多學生走極端的例子。

他感覺過度的卷文化課,對孩子的身體健康,以及心理健康,都是一種摧殘。

高壓之下,很多孩子學習成績沒上去,心理卻出了問題。

多少孩子厭學情緒嚴重,甚至嚴重到一坐進教室就昏昏欲睡,惡心嘔吐。

身體素質,動手能力,更是極差!

還有很多學生出了心理問題,拒絕和老師交流,拒絕和家長交流。

和家長說話不超過三句,隻要超過三句,必然吵架!

家長打不行,罵不行,寵著也不行,看著孩子一天天不知道什麼叫快樂,家長都快抑鬱了!

秦東旭始終認為,孩子有強健的體魄,正確的三觀,比什麼都重要!

如果在這個基礎上,能培養起孩子的學習興趣,獨立的學習能力,那麼對孩子的教育就算成功了!

然而這說起來容易,做起來可就難了!

老師不但要懂青少年心理學,而且得有極強的親和力,能走進學生的內心,解開學生的心結。

教體局開出的報酬也很豐厚。

基礎返聘津貼+課時費+績效獎,綜合月收入過萬。

每年一次協和或者京城醫院的免費查體。

教體局提供住宿,如果喜歡住在縣城,一套三室一廳的住房。

如果願意住在鄉村,提供一座麵積五百平米的農家院。

這些優秀教師大部分都不缺錢,但他們都稀罕那個五百平米的農家院子。

畢竟每一個文人心中都住著一個陶淵明。

農家院裡養幾隻雞鴨,種幾畦菜,栽幾棵果樹,空氣新鮮,吃的也健康。

還有比這更爽的養老生活嗎?

達遠縣努力提高鄉鎮學校教學水平,拉平城鄉教育差距的舉動,引來很多網紅大v叫好。

他們開始自發的轉發達遠融媒發出的這條通告。

很多退休的優秀教師看到招聘廣告後,便來了興趣,紛紛給教體局打電話谘詢。

教體局這些天,每天都會安排優秀教師的麵試工作。

然而任何一項改革,都會有人反對。

達遠縣的教育改革也不例外。

反對最激烈的自然是那些地產開發商。

然後就是那些為了孩子上學,已經在城裡買了房的鄉鎮居民。

隻是他們雖然不滿,但是懾於秦東旭的威名,誰都不敢鬨事。

11月2日。

秦東旭到了國家黨校,完成了報名工作。

因為夏竟凡對秦東旭說的那些話,秦東旭自從完成入學手續的那一刻,就對身邊人充滿了戒備。

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