“還得是書記高瞻遠矚啊。”
“以後我們達遠區怎麼乾，您隻要發號施令，我就在前麵給咱衝鋒陷陣！”
“活兒乾不好，您處分我！”
秦東旭笑著點點頭。
一個不會畫大餅的領導，不是好領導。
必須讓屬下心中有盼頭，眼中有希望，屬下才能鼓足乾勁，一往無前，奮力拚搏，攻下一個個山頭，乾出一項項成績！
秦東旭又道：“為了適應達遠區未來的快速發展，我已經向市委柴書記提出建議，免去丁寧的常務副縣長職務。”
剛剛還異常興奮的蘇國陽，心情忽然又冷了下來。
丁寧可是他的支持者！
秦書記把他拿掉，是幾個意思？
這是點把烈火，又給澆瓢涼水？
秦東旭觀其行，察其心，便解釋道：“你不要多想，這沒有任何對丁寧秋後算賬，也沒有任何針對你的意思。”
“常務副縣長你是副手，是很關鍵的位置。”
“但你應該看的出來，丁寧同誌其實不適合現在的位置。”
“他根本沒有發展經濟的能力！”
“而且他思想不夠開放，因循守舊，抱殘守缺，不願意做出改變。”
“你應該比我更了解他。”
“我就問你一件事，在過去的一年裡，他有沒有拖你工作的後腿？”
蘇國陽頓時心中一凜！
他感覺秦東旭的每一句話，都打在了七寸上！
丁寧對自己忠心嗎？
至少現在沒啥問題。
丁寧拖過自己工作的後腿嗎？
不止一次拖過！
那麼，自己需要的是這樣的副手嗎？
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