榮老聽了他的話，不禁心生疑惑，既然不是來索要回扣，那麼這位堂堂投資公司的總經理為何會來到這裡參觀呢？
難道隻是閒得無聊不成？
聶正猶豫了許久，似乎不知該如何啟齒，但最終還是像下了某種決心一般，問道：“榮老，我們公司已經從成仙手中買下了彩虹公司20%的股份，這樣一來，我們是否可以算是成仙的優質合作夥伴呢？”
榮老下意識地點點頭，表示認可。
畢竟即將支付高達三百多億的資金，若還不能被視為優質合作夥伴，那就實在有些說不過去了。
然而，就在這時，榮老突然醒悟過來，意識到聶正此次前來的真正目的可能與未來之星部門有關。
於是，他直接問道：“聶總，你是想了解一下我們集團旗下的未來之星福利部門嗎？”
與聰明人聊天就是省事，聶正忙點頭說：“沒錯，不知道方便嗎？”
榮老也不廢話，讓秘書叫來徐柔，陪著聶正去樓上參觀未來之星的福利部門。
此時正是放學之後，聶正看到了一群各個年級的孩子們在樓上被成仙的福利部員工們悉心教導。
有講題的，有糾正錯誤知識點的，有傳授學習記憶方法的。
貌似涵蓋了所有科目和年級。
聶正好奇的問道：“徐總，這個部門的員工過往經驗怎麼樣？”
徐柔笑著說：“聶總您客氣了，叫我小徐就行，您來這邊看，這有部門員工的過往工作經驗。”說著把手指向一麵有著員工介紹文化牆。
聶正連忙快走幾步上前看去，果然，牆上寫滿了這些老師的簡介。
他看了一會後，轉頭望向徐柔說：“這可以拍照嗎？”
徐柔笑著表示說：“當然可以，這不過是我們公司的一個員工福利部門罷了。”
聶正意味深長的說了一句：“你們這部門，可一點也不簡單啊。”
聞言徐柔笑了笑沒有接話。
回到榮老辦公室，榮老笑盈盈的看著聶正說：“怎麼？聶總的孩子有學習上的困難？”
聶正擺了擺手說：“我兒子已經上大學了，並沒有這方麵的需要。”
“哦？那你這是？“榮老疑惑問道。
聶正也不藏著掖著了他說：“我們公司有個女員工的孩子，學習上遇到點困難，想要來你們這學習學習。”
“女同事？”榮老的疑惑更甚了。
聶正說：“唉，榮老你彆瞎腦補啊，我對我老婆可是很專一的，絕對沒有乾那些亂七八糟的事情。”
榮老笑了笑說：“我又沒說什麼，你緊張啥。”
聶正心想，我能不緊張嗎？
你跟我老丈人什麼關係啊，要是這種謠言傳到他耳朵裡，被他誤會了，我這哪還有好果子吃啊。
他猶豫了一下說：“榮老，我不方便告訴你具體情況，但她確實是我們公司的一個經理。這種情況她的孩子來你們這進行輔導培訓沒問題吧？”
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