“周總，咱們的職工子弟學校，是不是應該多開展一些創新方麵的拓展教育課？”
“有興趣的，可以在職工論壇上發帖，征集家長意見，到了比例，學校肯定會有所行動。不過……”
周岩回頭瞅了一眼問問題的設計師，想了想，繼續講道：“國內很多公立學校的老師，對培養學生的創新能力，都不太專業。如果你們從朋友圈裡打聽到有比較理想的老師，可以達到職工論壇上……”
“周總，國外的老師可以嗎？”
“可以，不過有相當一部分提名的外教可能通過不了公司安保部的審核……”
“周總，公司給員工提供這麼好的福利，就不怕虧本嗎？”
終於有問題戳到大動脈了。
“雖然咱們星瀚一直以桑星為對手，可實際上……”周岩無奈地笑了笑，“除了家族式的管理之外，桑星還有很多東西是值得我們借鑒的，比如他們構建的職工生態體係……”
“南棒從出生到去世，都離不開桑星。”
“這個指的是桑星的產品品類齊全，以及壟斷，”周岩點了點頭，“不過，我個人追求的是構建集團內部封閉式的的經濟小循環，儘量不讓公司發下來的薪水外流……”
“老周，你這野心也忒大了點吧……”
“正在朝這個方向努力，”周岩微微自得，繼續道，“終極目標是構建集團內部的貨幣信用體係……”
沒多會兒，出去“采麥”的員工回來了，每人提著一大袋子麥穗，看得周岩直搖頭。
“燒麥穗，就嘗個鮮，吃多了，就沒意思了……”
就在幾個提著編織袋的員工麵麵相覷不知所措的時候，廚師笑著湊了過來：“周總，我知道一個做法，不用燒，也可以嘗到麥香，而且口味也不太一樣……”
“碾轉？”周岩笑著回過頭，仔細地打量了一下廚房的廚師長，“你在中原還是金城當的兵？”
“中原，吃過幾回碾轉，一直都忘不了……”說著，廚師長打量了一下幾個玩撲克的員工，“你們幾個幫忙把麥粒搓出來……”
“對了，”周岩突然想起了什麼，回頭看著廚師長，“沒有碾子、石磨，能做碾轉嗎？”
“用破壁機，費點功夫……”
“那就好……”
等廚師長領著免費勞動力走完了，一旁常寧好奇地打量著周岩：“碾轉是啥？”
“知道啥叫青黃不接嗎？”
從縣城長大的常寧，被問懵了：“青黃不接？”
倒是應波，若有所思，試著問了一句：“上一年的糧食，沒撐到下一年的麥收……”
“舊社會，中原那邊，到青黃不接的時候，如果糧食不夠吃，就會摘青色微黃麥穗回來，用碾子碾成麵條，用熱水煮熟……”
聽罷，常寧苦笑：“那咱們也算是憶苦思甜了……”
這邊聊著天，炊事車那邊也沒停下嘴，雖然手裡有工作，可也阻擋不了“憶苦思甜”的情懷……
“記得小時候，物資貧乏，我媽偶爾會做一些小甜品，油炸果子……”
“一樣，我媽拿手的是雞蛋手指餅乾，用雞蛋和糖和麵，切成小長條，用油炸成金黃色，酥酥脆脆的，又香又甜……”
而就在這時，突然有一個“不合時宜”地響了起來：“上周末，母親節……”
在場的很多人都沉默了……
“老公，”秦若舒似乎是想起了什麼，“上周你讓我轉交的快遞……”
“兩邊的媽媽，一人一隻康乃馨，我媽是一頂遮陽帽，給嶽母大人準備的是一方絲巾……”
說著，周岩回頭瞅了一眼一眾沉默不語的員工：“你們沒當父母，體會不到做父母的辛苦，而且母親節也剛興起來沒幾年……”