宇文殺看著自己還沒著落，忍不住開口：“蘇姐！那我們這些人乾啥呢？總不能都去打下手吧？”
“不是我不願意，是這些是這些崗位…好像沒喜歡的啊？”
蘇青禾聞言笑了，看著宇文殺、禦龍、林俊豪、羅長風等一眾老兄弟：“都這樣了，你們還不明白？你們才是麒麟真正的基石——軍團長啊！”
“我們要組建至少二十萬人的核心玩家軍團，需要很多很多能獨當一麵的軍團長。”
“軍團分大軍團20005000人）和小軍團10003000人），這樣指揮鏈才清晰，作戰效率才高，這個道理你們這些老江湖比我懂！”
“能力強，威望高，就多帶點人，一萬兩萬都可以，覺得自己還需要曆練的，就先帶一千人！”
“這個崗位極其重要，你們要和手下的兄弟打成一片，關心他們的遊戲生活甚至現實困難，任命好小隊長、百夫長！”
“核心目標隻有一個，讓你管理的軍團，上下一心，如臂使指，指哪打哪！”
禦龍眼睛一亮：“這樣啊！那我帶個兩千人團，問題不大！”
林俊豪也摩拳擦掌：“我先帶個千人團試試水！”
一直比較低調的羅長風這時沉穩地開口。
“終於輪到我們出場了，不瞞大家，我自己這些年一直養著一支五百人的核心小隊，幾乎沒找老大要過錢。”
“以後後勤就指望老板娘了，多的不敢說，給我資源，帶幾個萬人團，都是小問題。”
隨後，他回頭望了望彆人說道“你們也要發展自己的核心班底，十人組，百人隊，千人團，一級一級管理起來，才能配合無間。”
“老板娘這是在給大家機會，往後想帶更多人，得靠自己去經營團隊！”
蘇青禾讚許地拍手：“羅大哥說得非常對，大家都是老員工，管理經驗有多有少。正常管理幅度，一個人管十個。”
“想管更多人，就必須建立層級，學會授權，這方麵，多跟羅大哥取經！”
“今天會議的核心就是明確分工！”蘇青禾最後總結。
“各部門的具體職責和規章製度，蓧蓧稍後會詳細發給大家，過幾天，薪酬福利方案也會出台，現在還在核算。”
講到這裡，已經帶給眾人巨大的衝擊，連韓星河都感到震撼。
人事、外宣、行政、統戰、財務、經貿、後勤、情報、數據、策劃、特勤、內政、紀律……
以前雖然知道那些頂級大公會部門林立，但從未如此清晰地了解過它們如何具體運作，如何環環相扣。
而蘇青禾，不僅講透了，更是在所有人毫無察覺的情況下，早已組建了一支經驗豐富、能立刻上手的專業管理“天團”！
看著那群空降兵和自家老兄弟開始互相打量、交流，韓星河心中豪氣頓生。
有這樣一套專業班底在背後支撐，在交州打造一支令行禁止，所向披靡的玩家軍團，似乎真的指日可待了！
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