第1271章要多學學曆史
聽著吳玉斌的陰陽怪氣，李東沐想要繼續詢問的念頭被打住了。
自從踏上這趟調研之旅以來，吳玉斌最好的狀態就是在和趙雷的交談中，即便是在茅子酒廠，似乎也有些悶悶不樂。
經過這兩天時間的接觸，李東沐對吳玉斌也有了一些了解，工作能力是有，就是缺少了一些魄力和決斷力。
放眼全國，國資委都屬於一個相當不錯的部門，但是能夠乾成他這個模樣的，也確實不多。
考慮到往返時間需要三個小時，因此在短暫的午休後，便踏上了前往生產基地的路程。
為了節省時間，趙全特意找了一輛中巴車，將銷售部的負責人都叫了過來。
“省長，這是銷售部經理，這三位是副經理，都是銷冠出身，對銷售工作門兒清。”
說罷，趙全又高聲對著他們說道：“這是我們新到任的李東沐副省長，也是分管我們的領導。能夠親自向領導彙報工作，是你們這一輩子的榮幸，把握住機會。”
幾人聽後都匆忙的點頭，眼神中流露出一絲恐懼之色。
當然，李東沐能夠看出來，恐懼並非源於自己，而是趙全。
這幾名經理，彙報工作的風格和趙全很相像，可以看得出，這一定是趙全帶出來的兵。
經理做過彙報後，幾個副總又分彆進行了簡短的彙報，重點還是在銷量和渠道建設上。
聽過之後，李東沐也進行了簡短點評。
“過去一段時間乾的不錯，態勢穩中有升，成績值得肯定。不過，當前有沒有困難？我想聽一聽大家真實的想法。”
聽到這個問題，副總看向經理，經理則看向趙全。
“哼，你看我乾嘛？如實說嘛。之前不是說財務製度和審計方麵的事情麼？”
聽到趙全這麼一說，經理立刻如同放閘的水，滔滔不絕的說了起來。
反正距離調研點有一定的時間，李東沐倒也沒有讓對方停下來，而是認真的聆聽著。
經理彙報的不算是工作難點，而更像是一種對製度的吐槽，其中還夾雜著一些外界的聲音。
比如，趙全。
“趙董，你覺得應該如何解決這些問題？”李東沐問道。
聽到李東沐將問題扔到自己身上，趙全便開始打起了太極。
“這個……我個人沒有太好的辦法，還請您指點迷津啊。”
“真是個狡猾的老狐狸。”李東沐心中喃喃道。
既然對方不發表言論，那李東沐自然就要按照規矩來說了。
當然，規矩說完，趙全自然還會再提問題，李東沐也想到了這一點。
“老趙，打了一輩子的仗，也要試著學會用精細化的方式管理企業。這是要求，也是時代潮流。”
“當然，若是你需要時間適應，那就派一些擅長這些工作的同誌乾嘛。否則巡視反饋的關於銷售方麵的問題，如何能夠清倉見底呢？”
“另外，我省近兩年發生的一些慘痛案例就在身邊，而且都是身邊人，要學會汲取教訓嘛。”
聽到李東沐的話後，趙全咂了咂嘴。
“省長啊，我這一輩子都奉獻給了雲安化工，可能是我年齡大了，對一些新要求領會的不夠深刻，還希望上麵多給予理解。若是有些做的不到位的地方，還請多擔待啊。”
這句話並非謙遜之詞，更多的是在發牢騷，或者是在反向施壓。