張十八作為會議助理列席會議。
會議記錄員現場記錄。
整個會議室隻有八人。
五大股東目光瞬間被周玉瑤的話吸引過來。
馮正堂目光示意蓬力股東，後者會意，微笑道“周董事長，目前季香最重要的是生存，此時，改革公司和定季香未來發展，有點不切實際，我覺得抓住重點，若能起死回生，皆大歡喜。”
萬山股東調侃道“是呀，我讚成李兄意見，季香快要破產了，此時改革如同杯水車薪，先保生存再談改革，況且，周小姐隻是臨時董事長，第一大股東可是馮老兄。”
“哎，齊兄言重了，周小姐身在其位謀其職，我馮某現在隻是季香大股東，若周小姐改革成功，以後季香還得靠年輕人站台，我們身幕後豈不快哉？”
周玉瑤見馮正堂那副嘴臉，心裡感覺惡心，老媽是發那門子神經，竟然跟這樣的人談戀愛，還愛得死去活來，不惜將周家搞得家破人亡。
今天召開這股東會議，其實她內心也沒底，隻是張十八鼓勵她腰杆為硬，有人會在後麵替她站台。
見到張十八那麼堅定的目光，周玉瑤隻好趕上鴨子上架。
周玉瑤見三人反對，於是將目光投向叔叔和舅舅，微笑道“林股東，周股東，兩位可有意見和建議？”
“三位股東所擔心的，林某也擔心，或許以此日子再討論季香改革更有意義，但周董事長既然提出來，大家不妨先聽聽如何改革法？以及未來季香的發展方向做好準備。”
“周董事長能在這時候提出改革方案，證明她有能力完成這艱巨的任務，作為季香股東，周某很想聽聽她如何改革法。”
“三票讚成，三票反對，今日議題先討論，暫不定實施時間，給大家準備時間。”
周玉瑤十分滿意叔叔和舅舅的表現，微笑道“現在有請張助理講述季香為何改革？如何改革？如何監督？”
張十八清了清嗓子，拿起收集的資料數據道“各大股東，季香公司組織架構臃腫，乾實事的少，拿薪資多，辦公室人員是基層員工25倍，而且拿的都是高薪，光薪資支出每月近三億元，還不包括其它福利……”
“精兵簡陣，強化部門運作流程，精簡部門協作環節，砍掉托關係進入季香，無所事事的工作人員，重新考核不及格的人員，成立人事監管部門，歸屬董事長辦公室統管。”
“再者，各大股東不得參與季香實際管理運作，防止公司內部管理產生變質，讓季香上下產生管理混亂……”
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馮正堂打斷張十八話語，質問道“請等下，我有異議，什麼各大股東不得參與季香實際管理運作，難道我現在作為第一大股東，沒有實權？”
“您作為目前季香第一大股東，但您目前沒有具體掌控季香上下，現行決策權是周玉瑤董事長，您難道忘記之前簽定的協議？”
張十八不留麵子，直接怒懟。
馮正堂是一家上市公司老總，為報當年奪妻之恨，利用林玉香對他的癡情，鼓動對方向著他，隻要他入季香，會將季香奪在手裡。
奈何林玉香過於激進，未待對方實施，就跟周大季，兒女同於儘，他心生怒火，強忍一年，在半年之後，殺入季香，拿到224的股份。
他本想趁季香進入低穀期再揮手大量采購股香股票，奈何季香散在外的股票實在太多，他心有餘而力不足，隻好先入季香再做打算。
經過這次拋售股票救公司，他感受收網的時刻到了，因為創始人擁有的所有股票都不足他一人多，更彆談另外兩家股東。
奈何一個月前跟股東會簽了先讓周玉瑤做一年代理董事長，他想作出改變之時，又受製於人，於是安排相應管理人員進入季香，待周玉瑤任期一滿，便將其趕下台。
或者提前趕下台，今天正好給他實施這個機會，於是不屑道“周董事長，馮某之前給你麵子，讓你先任期一年代理董事長，你現在倒想要侵害馮某正當權益，我作為第一大股東，廢除之前協議，你從此刻起不再是季香董事長。”
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