狄山從培訓班回來半個月左右，縣裡的任命下來了，和他預料的一樣，就是一個陪榜的。
汪麗提拔成了副局長，從省城下來一名副局長。
狄山很淡定，局長焦強卻怒火中燒，但體製內的事，隻要是文件下來了，那就沒有一點回旋的餘地。
一紙文件，決定了一個人的命運，也決定了一個單位的工作效率，不可避免的會產生相應的效應。
狄山雖然知道自己就是一個陪榜的，但真正看到文件，內心還是很不舒服，很失落。
最失落的要數是曹副局長了，這才真的是躺著也中槍。
一頓酒喝的，挨打背處分，還沒消停三個月，在提拔彆人的同時，把曹副局長也給帶上了。
提拔曹副局長為工會主席，曹副局長冷笑了一聲。
曹副局長到這個年齡了，提拔為工會主席，由副科級升成了正科級，副局長沒了，這是讓曹副局長去養老了。
曹副局長無能為力，隻能被動接受，內心很窩囊，怎麼就針對自己，也許都是自己的老領導，留下的後遺症，落到了自己頭上了。
事實也確實是這樣的，如果沒有省城下來人，也許曹副局長還沒事，暫時不會理睬他。
因為上麵下來一個正科級的領導，怎麼也得給安排一個副職，後麵括號裡，還標注著正科級待遇。
汪麗，一定要提拔，上麵下來的人，要安排。
那麼正好，即解決了眼前的困難，又報複了以前的被打壓，一舉兩得，心安理得。
至於狄山，雖然是組織推薦，人也年輕，這次不行就等下次，這都符合組織程序。
上麵來人宣讀了文件，開了一個歡迎會。
省城新來的副局長才二十八歲，發言卻讓狄山不敢小看，就連送過來的領導們，也都刮目相看。
發言語氣鏗鏘有力，邏輯思維清晰，即低調也很有實力。狄山似乎哪裡見過，可怎麼也想不起來。
會議結束，送過來的領導們就走了。
局長焦強因為有情緒，也隻是客氣的挽留了一下，官場最大的忌諱就是臉麵。
就是內心再生氣，表麵上絕對還得笑臉相迎，焦強也是這樣，隻不過真誠和客氣，大家都心知肚明。
中午快下班的時候，局長焦強給狄山打電話，說去市裡開會去了，焦強沒說什麼會，狄山也沒有問。
狄山明白，市裡沒有會，如果有會，一般都是提前下文件，或者打電話到辦公室，極少直接通知局長的。
下午，汪麗走進了狄山的辦公室，狄山急忙站起來來，給汪麗讓座，倒水，嘴裡也不閒著：“汪局長有什麼指示？”
汪麗嘴角掛著笑意：“狄主任怎麼一下子就這麼客氣了？”
狄山恭恭敬敬的：“領導就是領導，請領導指示。”
汪麗被這近似繞口令的回答，惹的哈哈大笑起來，汪麗的笑聲清脆，甜美，聲音很大。
整個樓道恐怕都能聽到，讓同事們聽到，對汪麗的印象不好，容易產生誤會。
狄山急忙去把辦公室的門關上，回頭看見汪麗，硬生生的把自己的笑聲咽了回去。
汪麗看著狄山：“狄主任啊，你這是用心不良啊。”
狄山聽了這話，什麼也沒有說，又急忙過去，把關嚴的門拉開一半。
汪麗看著狄山一會兒關門，一會兒又開門：“狄主任，你有病啊？”
狄山不知道汪麗是什麼意思，馬上就想到，自己沒有被提拔，會不會有人說，是因為自己有病才沒有提拔成？
毫不猶豫，挺了挺胸膛：“人們胡說八道，我哪裡有病？”
汪麗也覺的今天有點不對勁，但想不明白是哪裡不對勁。
聽著狄山的話，也沒有多想，條件反射的說道：“沒人說你有病，是我說你有病。”
狄山更不明白了，急忙辯解：“汪局長，我沒有病啊。”
汪麗更奇怪了，今天狄山是怎麼了，是不是傻了啊，接著問道：“你怎麼了？傻了啊？”
狄山更糊塗了：“汪局長，我沒傻啊，頭腦很清楚啊。”