十三 大汗淋漓的段長河_那岸之我非大俠所欲隻從心林可兒霍冰_线上阅读小说网 

十三 大汗淋漓的段長河(2 / 2)

家庭身世優人一等的段長河和塗田明更是心生不滿,但是畢竟大家彼此之間還不很熟,不好早早就撕破臉皮成為敵手。

嚴黃助人是發自內心的,並不是因為卓雅是美女的緣故。

有左秋這個伊人姐姐在,在愛情上,其她一切美女都是浮雲。

嚴黃見習期滿後,人力資源部征求嚴黃的分配意見,嚴黃說我不是學電力專業的,到下屬各單位工作也乾不了技術工種,還是在行政部室工作吧,我在大學時,選修過人力資源管理課程,如果可行,我申請在人力資源部工作,可以嗎?

2003年的鷹島電力,各部室和下屬各單位還很缺乏人才,所以大學生的崗位選擇與公司的崗位安排還是比較合拍的。

三、四年後,隨著畢業的大學生急劇增加,鷹島電力已經是畢業生眼紅心熱的單位了。

即使是一流學府的學生,鷹島電力對員工子弟以外的畢業生也是挑挑檢檢了,即使是研究生畢業,進入電力企業工作也不是那麼容易了。

現在電力係統招聘就好多了,有了統一條件、統一考試這一關,基本上做到了公平公正,不管是什麼身份背景的畢業生,不符合招聘條件,基本上就和電力係統拜拜了。

員工子弟進入電力係統工作的門檻和其他畢業生一樣了,再不可能有個大學學曆就一定能到電力部門工作,必須是所學專業與公司需求匹配才有被招聘的資格。

嚴黃如願以償和左秋成為了同事,欣喜若狂。

而其它電力專業畢業的新員工則被分到了鷹島電力下屬的各單位從事專業對口的工種工作。

段長河和塗田明也想留在部室做管理工作。

人資部公布新員工工作崗位去向後,兩個人來到人資部柳峰辦公室,提出了他們的要求。

一個是副市長的兒子,一個是副總的兒子,他們覺得自己理所應該受到關照。

“柳主任,為什麼嚴黃可以我們不可以?我們希望公平。”段長河麵對主管人力資源的部門領導一點都不怯場,咄咄逼人地問道。

柳峰解釋道:“很簡單,公司人才培養就是這麼規定的,電力專業畢業的學生必須先到基層單位工作,打好專業基礎,然後才能根據能力情況,選拔到生產、營銷管理崗位。

嚴黃之所以可以直接到人資部工作,是因為嚴黃本專業不是電力專業,人資部也不是生產營銷專業主管部門,我解釋得夠清楚嗎?”

“那我們要求到辦公室或者工會去工作,這兩個部門不是生產和營銷主管部門。”塗田明提出了新的建議。

“那也不行。一是因為這兩個部門沒有空缺崗位,二是招你們進來,是因為你們的專業,是為生產和營銷部門招聘的,所以你們的要求我不能答應。”

段長河冷冷地問道:“柳主任,這點麵子都不給嗎?”

段長河有點以勢壓人的意思了,他不相信柳峰不知道他和塗田明的背景。

柳峰語音平靜卻毫不客氣:“麵子?告訴我,你們有什麼麵子?你們給鷹島電力帶來了巨大的榮譽還是做出了突出貢獻?還是你們是寶貝級的人才?

兩位,踏實去工作吧,做出成績來讓領導和員工認可後再來我這兒談麵子。請回吧,我還要工作。”

段長河和塗田明氣惱地轉身走了出去。

柳峰搖了搖頭,自言自語道:“兩個紈絝。”

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