第140章這幫巨頭，亡我之心不死啊
南山技術有限公司。
去年秋招的2001屆大學生已經入職。
一下進來兩百多名大學生，對南山來說也算是破天荒了。
過去的新員工入職，基本上都是三三兩兩。
哪怕是去各個機床廠挖人挖的比較激烈的時候，也就是幾十個人一起入職。
為此，人事部專門請曹陽給新員工來了一個入職講座。
“我跟在座的諸位，年齡差不多，今天就不說那些虛頭巴腦的東西了。”
這些員工已經接受了一個星期的入職培訓，馬上就要分配到各個部門開始三個月的輪崗實習。
所以今天各個部門的負責人也都跟著坐在了台下。
大家都很好奇曹陽會說出什麼新東西出來。
“如果大家有關注工業設備行業，就會發現最近幾個月華夏的設備行業發生了兩件比較大的事情。”
“第一件就是我們南山獲得了羊城愛機、羊城艾帕克和偉福科技三家合計超過30台的壓機訂單。”
“這些壓機包括1000噸的prg壓機和3000噸的trf壓機。”
“可能大家對這個壓機和這個訂單沒有太大的感覺。”
“我換個說法，之前這類壓機在國際上基本隻有舒勒、會田和小鬆等幾家壓機廠家能夠生產和製作。”
“而剛剛說的三個客戶，是東瀛獨資的汽車零部件企業，人家過往在全球都是使用會田和小鬆的設備。”
“這一次卻是被南山搶走了訂單，這個訂單的金額超過了2個億。”
果然，有了對比之後，下麵的員工慢慢的神情有些動容。
大家多少也能感受到南山技術有限公司的實力了。
要知道，南山去年招募的大學生，有一部分人後麵獲得了更好的offer之後，選擇了毀約。
今天還能繼續來南山入職的，基本上都不算是這個年代最優秀的大學生。
南山對他們來說，也不算是最好的選擇。
那麼提高大家對公司的榮譽感，就顯得很有必要。
隻有讓大家意識到公司很牛掰，你來南山來對了，才能更好的激發大家的熱情。
“第二件事是上周剛剛發生的，也跟壓機有關係。”
“長安福特汽車有限公司，關注汽車行業的人應該都有聽說。”
“這家今年剛剛成立的汽車企業，他們衝壓發動機蓋、車門等覆蓋件的衝壓車間，需要導入兩條衝壓生產線。”
“涉及到8台大噸位的衝壓機。”
“在過去的幾十年中，福特汽車全球的工廠都在使用德意誌舒勒的衝壓機。”
“這一次我們南山跟濟二機床廠合作，把訂單從舒勒手中給搶過來了。”
“這些都意味著南山的設備中心，在壓機行業已經具備國際競爭力，屬於世界第一流的存在。”
說到這裡，台下的新員工在曾婷婷帶頭鼓掌的帶動下，都有點激動的拍起了手。
自己去的公司很厲害，這是大家都希望看到的。
之前大家對這方麵的信息了解很少，也看不出這些信息背後蘊含的意義。
現在經過曹陽這麼一說，那個感悟就完全不同了。
“除了設備方麵，我們在軸承、螺栓和螺母板等零件方麵，也都是福特汽車、通用汽車和大眾汽車的全球供應商，甚至是這些零件份額最大的供應商。”
“將來我們南山也還會生產其他的各種零件，成為華夏最大的汽車零部件企業，甚至是世界最大的汽車零部件。”
雖然這個話現在說起來，大部分人都覺得曹陽在吹牛。
但是看到台下的攝影機，曹陽覺得還是要把這個目標給說出來。
將來實現的時候，再把這個錄像帶翻出來看一看，那又是另外一個傳奇。
“我們南山技術有限公司，跟一般的民營企業不一樣。”
“我們不是單純的依靠低廉的人力成本去跟人家拚價格。”
“我們走的是依靠技術拿單的路線……”
曹陽繼續滔滔不絕的在那裡說著公司的一些理念，讓新員工對將來有一些幻想。
“去年發獎金的時候，我曾經說過一句話。”
“隻要南山每年的業績目標都能達成，那麼每年的年終獎都會比上一年多一個月，基本工資也會上調10。”
“去年的年終獎已經去到4個月了，今年不出意外的話將會是5個月。”
“這個待遇雖然不是最一流的，但是在行業內也是有一定競爭力的。”
“假以時日，我們會成為國內零部件企業裡頭待遇最好的幾家廠。”
這一次，不用曾婷婷帶頭鼓掌，那些新員工也很積極的拍手了。
果然，談理想沒用，要談錢才行啊。
錢給到位了，天天加班都沒有問題。
錢沒有給到位，下班後一個工作電話都不想接。
後麵曹陽再說什麼，許多人都聽不進去了。
大家隻記住了每年工資上漲10，年終獎加一個月。
現在的工資是2000塊一個月，今年有5個月年終獎。
那十年後呢？
基本工資4715元，這還隻是普調，沒有算績效和升職。
最關鍵的是到時候年終獎就有14個月？
比一年的工資還要高？
想到這裡，許多人的立馬覺得渾身都充滿了乾勁。
這個工作，不錯啊。
……
曹陽給新員工洗腦畫餅之後的幾天，這些人員在各個部門實習都是工作很積極。
不過，潘金興卻是突然過來給曹陽彙報了一個不好的消息。
“曹總，這幾天有不少人都收到了獵頭的電話，想要挖我們設備中心的員工。”
“我們這段時間在設備行業搞出來那麼大的動靜，有些人想要挖人不是很正常的嗎？”
曹陽沒有太在意。
前段時間濟二還想挖南山的人呢。
“這一次不一樣。”
“我找了幾個員工聊了一下，這一次是舒勒和會田同時出手了。”
“願意離開羊城的，就去舒勒，工資翻一倍。”
“不願意離開養成的，就去會田，工資也接近翻一倍。”
“他們這是惡意挖人啊。”
潘金興說出舒勒和會田的名字，立馬就引起了曹陽的警惕。
這個做法還真是有點惡心。
我翻一倍來挖人，不管是員工同意了還是不同意，都能給南山帶來不小的麻煩。
人走了，那就不用說了，麻煩是必然的。
人沒有走，但是人家心中也覺得公司給自己的工資低了，心中也會不舒服，影響工作積極性。
可以說舒勒和會田的這一招，把南山給惡心到了。
“確定是舒勒和會田的人做的嗎？”
南山先是從會田手中搶了訂單，後麵又協助濟二搶了舒勒的大單。