艾米統領的兩組六個人各自掌握了血繼限界爆遁、灼遁、冰盾、嵐遁、沸遁、熔遁、磁遁、溶遁、迅遁，以無塵迷塞之術為主，肩負潛伏、刺殺、收集情報等職責。
米婭統領的兩組六人，則是天賦點在了體術上麵的成員。
忍術雖然沒有放下，但主修體術，怪力，八門遁甲，以雷遁查克拉模式為主，肩負獵殺魔獸、清掃山賊等邪惡勢力收集資金的責任。
而伊莎貝拉統領的三個人救人則是每種類型幾人，大致持平。
至於兩位副女仆長都換了人，倒不是李燁要換，而是考核的結果如此。
為了清楚女仆們的進度，從第一年開始，李燁提出了一個特殊的年終考核。
女仆長、兩個副女仆長、六個小隊隊長全部靠實力來評定。
至於如何評定實力，每年的考核內容都不一樣，不過每年不變的肯定是內部對戰，也就是女仆之間的對戰，誰的實力強，誰就是女仆長。
而第一年考核的就是這個，簡單粗暴。
畢竟原本女仆長的職責已經沒有那麼重要了，說到底女仆長就是管理女仆團隊，大家都獲得力量後，實力不能服眾怎麼管理呢。
第二年考核的是赫爾穆特王國王都各大領主及其領地的情報收集，比如領主的資料，領地的地圖資源等。
第三年考核的是赫爾穆特王國王都各個勢力的情報收集，而第二、三年都是收集類任務，考驗的是女仆們學以致用的能力如何。
這兩年期間女仆們還有另外一個任務就是拿著李燁發下來的資金建立情報收集渠道。
第四年女仆們的實力提升起來後，李燁才下達了南部未開發區域的地圖繪製的任務，這裡麵難點其實就在魔之森，也就是考驗個人綜合實力。
第五年考核的是和南部相望的海外諸島，要知道這些島嶼的麵積可不小，加起來少說也有南部麵積的三分之一，具體的情報，李燁都不知道。
估計就去過的威德林知道一點，畢竟原著中他從海外島嶼找到了甘蔗之類的植物提煉了砂糖。
到第六年，李燁將留下了伊莎貝拉統領的三個小組人員發展王國內的情報渠道外，其他人都被李燁派去了北麵的阿卡特神聖帝國建立情報據點，同時也將原本每年一次的內部競爭變為了三年一次。
這九年的考評任務，隻有完成的人才能夠獲得九個職位的挑戰權，而在九個職位上的人未能完成，就會直接失去職位，下一年才能夠從新挑戰。
而九個職位對於她們來說可是具有特殊意義的，正因為經曆過黑暗才明白管理與被管理之間才差彆。
要知道在這個世界被管理就等同於消耗品，管理的人才是資源掌握者。
品嘗到了力量的滋味，滋生出一點野心想要品嘗權利的滋味也沒有什麼好奇怪的。
當然也因為早就考慮到了這點，李燁早早給女仆們帶上了枷鎖，也就是幾年前給古雷德古蘭多上的咒印。
所以她們在跟著李燁離開這個世界之前，對外就已經算是死人了。
除開這九年間一直強勢占據著女仆長位置的伊莎貝拉會回到王都總理情報外，其他女仆各有職責四散在琳蓋亞大陸各地發展各自的勢力。
最低都有著影級的實力，將她們聚在一起實在太浪費了，所以李燁除開伊莎貝拉是全部撒了出去，隻有收到召集的時候她們才會重新聚集起來。
與女仆們承受了非同一般的痛苦才獲得了力量，身在王都的艾莉絲這九年過的日子也並不比女仆們輕鬆多少，兩邊比起來的唯一差距也就是有沒有玩命了。
當然艾莉絲的實力比起女仆們自然差距非常大，雖然付出多有可能收獲不大，但沒有什麼付出，收獲就肯定小，這點在修煉上來說絕對是說得通的。
艾莉絲的情況是她沒有太多修煉的時間，留下了十四萬白金幣的財政大權，雖說艾莉絲隻有其中四萬的支配權，可這是連國王赫爾穆特三十七世都要眼紅的財富。
消息才以擴散出去，霍恩海姆樞機主教就感受到了前所未有的壓力。
霍恩海姆家族直接就調動了最優秀的成員教導並協助艾莉絲管理帕爾肯亞男爵府。
九年下來，十五歲的艾莉絲身上就以及展現出了一份原著中不蹭具備的乾練氣質。