娛樂三人行！
杭城濱江，距離榮耀大廈數公裡外的另一座寫字樓內。
前聖杯工作室的許主策躊躇滿誌地打量著辦公室的環境，雖然之前因為汪經理的不配合，自己和龔主程聯係上的那位投資商接手聖杯工作室的計劃受阻。可人家的眼光就是長遠，看中了自己與龔主程的專業能力，很爽快地表示既然原來的團隊拿不下，不如由你們牽頭，新成立一個團隊算了。
於是自己便搖身一變晉位為製作人，從此以後便要被稱為許經理了。
團隊肇建之始，當務之急便是核心成員的配置。自己雖然兼著新團隊的主策一職，可是畢竟要從新的角度來管理團隊，不能再習慣性地將全部的注意力放在策劃部裡麵，得慢慢適應“跳出來”的全局視角。
因此，必須要找到一個能力上沒問題，並且品性上也值得信賴的資深策劃來代替自己主管策劃部這一攤的工作，即副主策是也。
新官上任的許經理第一個想到的便是淩星寧。
這個家夥不僅從業履曆很漂亮，而且之前在聖杯工作室不長的相處過程中，也能判斷出他確實具有與履曆相匹配的專業素質，看待問題的眼光和處理問題的手腕都可圈可點，最最關鍵的是，在之前與聖杯策劃部那些“汪經理的嫡係”的對抗中，淩星寧的表現基本上都貫徹了自己的意圖。
如果把這個家夥弄來麾下，應該能替自己在現在這個新團隊的策劃部內省下不少心吧？
招攬的意圖很早便透露給對方了，得到的答複是需要考慮一段時間。然而許經理對此事還是很有自信的，從將對方招攬到聖杯工作室起，自己對他的支持就可謂不遺餘力，不論是職位、話語權還是薪水待遇，哪一樣虧待過他？
怎麼看淩星寧這家夥也不像是不懂得知恩圖報的白眼狼，隻要自己這邊開出的條件還過得去，應該很容易便會接受邀請吧？
許經理正在這樣想著的時候，兜裡的手機傳來了一陣震動，他掏出來一看，正好就是淩星寧打過來的。
“星寧，考慮得怎樣了？”許經理的語氣十分輕鬆，就像是在和久違的朋友談心一樣，“趕快回杭城來吧，這邊剛起步，一大堆事要處理呢，你早點過來接手，我也能早點騰出時間去處理其他部門的事。”
然而淩星寧的答複卻大大地出乎他的意料。
“不好意思啊，許主策，我可能得對您說聲‘抱歉’了。”淩星寧嚅囁著回答道，聽起來充滿了愧疚之意。
“怎麼，你已經另謀高就了？”許經理臉上的笑容消失了，打著哈哈詢問道，“你的動作也挺快啊，準備去哪家公司發展？”
對於自己這邊給出的職位和薪水籌碼，許經理還是挺有自信的，此時並非年頭年尾，業內的資深策劃人事流動並非旺季——因為新畢業生剛離開校門不久，倒是招聘新手的好時機，可那和副主策這個級彆的供求關係完全兩碼事。
錯非是一些極個彆的業內巨頭的團隊出現臨時人事變動，不然很少會有其他競爭對手能給淩星寧這種資深策劃開出更高的待遇。
電話那端的淩星寧猶豫了好幾秒，這才慢條斯理地解釋著“其實我一直覺得我們聖杯工作室那個《六道傳說》的項目挺不錯的，聽說老劉他們幾個想要把這項目繼續做下去，我一開始還沒敢信，昨天他和我說已經找到了投資商，馬上就要開動了，我也覺得當初沒做完這款項目是個很大的遺憾，所以就……”
許經理已經無心再去細聽淩星寧在電話那頭的嘀嘀咕咕，勉強應付了幾句之後，便鐵青著臉掛斷了電話。
又是劉可韋他們！
又是這該死的《六道傳說》！
沒想到自己推心置腹相待的淩星寧，竟然也去和那幫人混作一路！
在自己手上研發失敗的項目，讓之前的下屬來牽頭，萬一結果真給他們做出來了。傳揚出去，自己可不就成了業內的笑柄了嗎？
不能就這樣坐視不理，總得想辦法阻止一下才行！
可是自己對劉可韋成立的那個團隊的具體情況一無所知，能從淩星寧口中無意得知這件事已經算是巧合，既然淩星寧已經決定要靠到那邊去，想繼續從他那兒得到更多進展就不太現實了……
許經理的目光下意識地在辦公室內梭巡著，腦海裡也在不停地運轉，直到他無意中瞥見角落裡一位名叫蕭白鶴的執行策劃時，忽然想起了什麼，眼神一瞬間就變得淩厲起來。
————————第二十七次登場的分隔線————————