防微杜漸，這是車光龍的考量。
不就是挪個窩兒嘛，費點力氣花點時間而已，有什麼大不了的？
隔壁那間辦公室，原先的人雖然撤走了，可想而知留下了不少辦公垃圾。必備的辦公桌椅都在，但是環境一片狼藉。
於是策劃部和程序部就無奈地開始打掃新辦公室，然後拆卸自己的辦公計算機，扛到自己的新崗位上，再一一安裝起來，隨後還有各自的書麵記錄材料，以及茶杯耳機3坐墊靠枕以及午休用的眼罩等等千奇百怪的私人物品。
趙常務在密涅瓦大廈裡擁有一間屬於自己的獨立辦公室，三人行這邊之前給他留了一套辦公桌，不過他本人並沒有在這邊坐班，隻有有事才會過來一趟，辦完了便離開。
劉可韋若櫻和趙助理以及兩位翻譯並沒有隨著搬入新辦公室。在策劃和程序騰出來的位置上，劃出了一小塊項目管理辦公區域，他們幾位以及趙理事的辦公桌都挪了過去。
這也意味著劉可韋將會逐漸從策劃部的具體工作裡抽出身來。
搬完辦公室之後，就該忙乎擴編的事了。
之前限於辦公麵積沒招人，但不等於各位主管們沒有自己的想法和行動。
就拿策劃部來說，劉可韋早早就聯係好了兩位他之前在鵬城時的同事，等時機合適的時候就辭職過來接手他負責的關卡和數值這兩大塊策劃工作。
換而言之，關卡組長和數值組長都已經敲定了，至於執行策劃的人選，就交給淩星寧去把關。
過完年，也就意味著已經拿到了上一年的年終獎。正是改換門庭的跳槽好時機，一兩周之內，三人行工作室裡就多了不少張新麵孔。
關卡組長李尤希，和袁彬一樣來自雷州半島，長得挺像日本著名演員阿部寬。
數值組長劉光輝，德州人，當然不是德克薩斯州，而是魯省的那個德州。
前者是個花心男，來韓國之前借著異地的理由，光明正大地與除了幾年的女朋友分手了，剛進公司第一天在自我介紹上就說歡迎介紹美女給正處於空窗期的他認識。
後者則是拖家帶口來的，哦，說錯，隻拖家沒帶口，他媳婦兒也來了，但是把兒子扔在魯省老家讓父母照顧。
執行策劃相對無門檻，不要求工作經驗的話，本科專科都可以，具體什麼專業都無所謂，唯一的要求是能說中文。
招聘工作由淩星寧負責，若櫻和趙民龍兩人協助。
大部分執行策劃都是應屆畢業生，有天朝旅韓的留學生，有中文係畢業的韓國人，也有非中文係的韓國華僑。唯一例外是文案組的那位叫河秀晶的姑娘，這孩子之前在納克森的市場部當過兩年文案策劃。
此文案策劃非彼文案策劃，與段杉杉的工作性質完全不同，市場部文案主要負責寫宣推軟文，所以這兩年工作經驗可以說，也可以說沒有。
這位河姑娘的母親是英港混血，父親則是韓國人。所以她能嫻熟使用韓文中文粵語和英文，於是便成了工作室裡的語言專家。
按說以她的能力來說，明顯去翻譯組時最合適的安排。不過據她自己所說，自己在市場部呆兩年膩味了，想試試新的挑戰，所以才來研發團隊應聘。出於尊重個人意願的考量，便將她塞進了文案組。
與之前聖杯工作室的蘇菲不同，這是另外一種類型的混血美女。她不像蘇菲那樣帶有俄國大妞的火辣直率，相反言行舉止都很優雅矜持，配著她那雙棕褐色的眼眸以及白皙如玉的肌膚，活脫脫就是一位中世紀油畫裡走出來的宮廷淑女。
這妹紙加入團隊的副作用很顯著，那就是全工作室的光棍三天兩頭都往策劃部跑，幾位執行策劃更是成天圍著文案組打轉，讓段杉杉頗感不勝其擾。
順便說一聲，她在自我介紹的時候，說自己的外號叫奶茶，也更喜歡彆人這樣稱呼她。
這三位以及另外四位執行策劃加入工作室之後，策劃部的編製就達到了十人之多，程序部和美術部也有相應數量的新人加入。三人行工作室現在擁有正式職員五十餘人，至少看起來具備了一個端遊研發團隊應有的規模。
另一方麵，遊戲配樂和《》的編曲都已接近或基本完成，少時又接下了來自日本市場的第一個商品代言，全隊趕去日本跑了好幾天的行程，翻唱的事自然要等她們回來再說，所以段杉杉最近這一周也沒去s公司報到。
二月二十七日，金延平打了個電話過來，說是少時回來了，泰妍的歌詞發音應該也背熟了，趁著這兩天有點時間，趕快來錄製吧……
s今天被妹妹和妹夫拽去看了下午場的《尋龍訣》，導致更新遲了點，抱歉大家。
三帝兩後的超級卡司，拍了個什麼玩意兒出來啊，邏輯牽強得不要不要的，真是無力吐槽了。