既然王昊然說要招很多的人，路易斯市長和羅伯特市長自然不會視而不見。他們已經在各個介紹招工的職業介紹所裡，人力資源局，公告欄等等地方，甚至是在喀布爾電視台，也在同步進行發布招聘信息。
建築工地招男的，要1840歲，會識字能吃苦耐勞，能服從安排的人。工資高待遇好，吃的也是比彆的公司菜品多，味道好。而且買保險有獎金！
想要來應聘者，請帶好你們的身份證和學曆證件，來人力資源局大廳裡麵，現場招聘！時間有限，崗位也有限！隻招3天，人滿即停止招聘！
不管你是焊工，木工，鋼筋工，混凝土工，瓦工，水電工等這些專業工人，還是隻能下苦力的糙漢子，每個人都是一視同仁，沒有什麼瞧不起誰，沒有什麼低人一等。大家隻要來了，那就是兄弟，那就是家人！
你們隻要齊心協力的把工作做好，不會可以學。但不能在上班的時候摸魚打混，偷奸耍滑！這樣眼高手低的人，我們不會要！也請不起這樣的大神，你還是哪裡涼快哪待著去！
通常情況下，在基礎施工階段，可能需要約80100名工人，包括土方工、鋼筋工、模板工等。之後就不會要那麼多人了，但一棟樓的建築工人，也要在6070個人左右。如果王昊然他們，準備把榮耀城一期，在一年內至少交房15棟，則最少需要1千人以上！
到時候把人招過來了，讓他們的員工以老帶新，慢慢的新手就會熟練起來。他們準備先把框架結構搞好，到時候再把空心磚這些，填滿周圍的牆壁。當然，承重梁，承重牆自然是有的，這就必須要用混凝土來澆築。
水電工自然得跟著他們一起施工，這些人，主要是負責水管電線管的預埋工作。為了確保施工的順利進行，項目經理和現場管理人員需要合理調配工人，確保每個環節，都能有足夠的人員在做事。
“以老帶新？那就是說，我這裡增加到300多號工人，而你的公司，則是增加到700多號人？但這個榮耀城項目結束之後，會不會有人多出來，而沒有事情做？那我是遣散他們還是留著呢？”傑士偉問道。
“哦，傑老板是在擔心，忙完了立馬就會停工？不，這個你完全不需要擔心！雲老板那裡，都還有兩塊土地需要開發，一塊48畝，一塊70畝，都是要蓋房子和商場那些。我跟你說，未來這67年，你都完全不需要擔心沒事做！”
“即便是沒有事做，我手裡還有彆的工程。路易斯市長，同樣的可以安排一些工程，給工人們做事！隻要招人的時候，不要什麼歪瓜裂棗都招進來即可。”王昊然說。
這樣就不需要擔心了。想想看，公司規模擴大，人員至少得增加一倍多，還有做不完的事情，資金也很充足。傑士偉笑得臉上滿是笑容，搞不好他的公司，以後也是喀布爾市裡麵建築公司，排名前10的存在！
一想到這裡，傑士偉也高興得很。他想著得趕緊回公司一趟，要跟所有的員工都說一下這個事情。
每個人都需要帶一個新手，讓他們能夠掌握這個崗位所需要的對應技能。這不是說怕教會徒弟餓死師傅，而是說現在工期很緊張，大家都得把勁往一處使。才能在接下來的工作中，戰無不勝攻無不克！
等大家都熟悉了，那都是兄弟，都是工友。工作吃住都在一起，也能夠穩定下來。
等傑士偉離開之後，王昊然示意秘書讓外麵的人都進來，他已經懶得一個個的再跟他們來扯嘴皮子。
就跟他們說到目前為止，建設資金都很充足。你們的來意我知道，也感謝大家願意幫忙貸款。但真的我們暫時沒有要借錢的想法，大家還是請回吧！
這些人都完全不願意相信，這麼多錢已經全部到位？難道是有人已經請客了，在中午就提前下手，而且特麼的還得手了！臥槽，有人不講武德啊！
“那剛剛的人，走出來的時候笑容滿麵，是不是他借錢給了王總？”有人問道。
大家一想好像有道理，都覺得很有可能。王昊然解釋道“那是另外一個建築公司的老板，我們一起合作蓋樓。他隻是出人，並沒有出錢。”
眾人很明顯是不信的，但王昊然已經這樣說了，你能咋滴？
見大家還是一臉懷疑的神色，王繼續說道“有亨通實業有限公司和米氏礦業集團出資，我這裡真的暫時不需要貸款了，大家請回吧！”
眾人一聽，這都是在喀布爾排得上號的公司，有他們投資入股，王昊然還真的不需要貸款。
想到這裡，他們隻能留下名片之後，再灰溜溜的離開。
路易斯打電話給王昊然，讓他跟傑士偉一起去人力資源局，去那裡給招的人把把關。畢竟他們才是老板，到時候招的人不合意，又得重新再招。而且他們也知道哪些工種需要多少人，總不能全部都招小工，技術工種一個都沒有吧？
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王昊然覺得有道理，自己去了，也多少能看出來一個人的品行如何。乾工地是很辛苦的，那些肩不能挑手不能提的人，每天摸魚混日子的人，乾啥啥不行，吃啥啥不剩的人，如同吃完的甘蔗渣，留他何用？自己是要招人來做事的，而不是請他們來養老！
他等路易斯掛了電話之後，就打電話給傑士偉，讓他和自己一起去招人。今天下午是不可能招得到那麼多人的，估計得要3天左右。並不是說來一個人就招一個，得看看他會做什麼，適合做什麼。
接著王昊然離開辦公室，跟秘書說了一聲“我去人力資源局招人了，再有什麼過來提供貸款借錢這些的人，你就跟他們說‘我們老板目前已經有了足夠施工的錢，暫時不需要貸款。’你明白了沒有？”
秘書點點頭“好的老板，我會轉告他們的。”
很快王昊然開車到了人力資源局，傑士偉已經在門口這裡等著了。他自然也得帶人過來，招人也不可能隻自己一個人來吧。
寒暄過後，他們走了進去。裡麵已經有蠻多的人，一個個都眼神熱切，想要儘快找到合適的工作。
王昊然他們看了一下，路易斯市長把工資提高了一些，平均比現在市場價還高了300阿尼一個月。大廳裡麵的人在忙著寫簡曆，自己會什麼，學曆如何。