“極簡主義，讓設計回歸設計本身，用樸素的價值觀去描述豐富的內在精神內核，正如我們的萬獸！簡單而又不簡單！”胡強像是個推銷員，正在向蘭尼“兜售”作品。
“不錯，強，你已經快出師了。”蘭尼很欣慰，這段時間自己的努力總算沒有白費。
旁邊的人一臉古怪。
已知胡經理曾經是蘭尼總的師父，然後現在卻···
懂了，古有烏鴉反哺，今有爛泥糊牆，這就是你們的羈絆嗎？聽上去一點都不熱血但又燃起來的感覺呢。
“這是第二個，水墨風格，深挖文化傳統底蘊，也和我們萬獸的企業文化···”胡強還在滔滔不絕的介紹著，底下坐著的卻成了第三事業群的各個部門領導，兩側則分彆是isa和白浪。
今天是有關於吉祥物這個項目的第一次大會，各個部門的人都將闡述自己的方案。
半個小時後。
“以上三個設計呢，就是我們迫事部這一次的方案，感謝大家的聆聽。”胡強說完微微彎腰，很快掌聲就響起來了。
“好了，各位，大家都已經把方案拿出來了，接下來咱們就進入下一個流程，討論一下該把哪三個設計當做我們事業群的代表方案，給提交上去。”isa做事向來雷厲風行。
“我覺得迫事部胡經理的的第一個極簡風設計和第二個水墨風設計都挺好的。”泰格第一個表達了自己的態度。
他們品牌部這一次算是打醬油的，報上去的設計雖然也算是精心準備的，可相比較之後就有點弱了，既然如此，那便隻能全力推行友軍的方案了。
作為一把手，泰格也沒有什麼心理負擔，畢竟他們部門的發力階段在宣發，到時候也能分一杯羹。
還是那一句話，專業的人做專業的事。
“我覺得吧···”
泰格的話像是打開了一個水龍頭，底下的人開始滔滔不絕的講述起自己的觀點。
現場氛圍很是熱烈，漸漸地，便有一些比較“弱”的設計被淘汰了。
留下的種子選手還需要討論一下，但迫事部的設計還是很有競爭力的。
“白主管，你不發表一下意見？”isa餘光瞥向了某人，笑眯眯道。
“我覺得大家的方案都挺好的，咱們第三事業群真是人才濟濟呀。”白浪笑著回應道。
聽他這麼一說，isa和胡強幾人都是心中一緊。
從會議開始，這隻白眼狼就坐在旁邊看著他們“表演”，也不發表意見，這葫蘆裡賣的到底是什麼藥？
照理說，這樣一個項目，可是他表現的好機會，但他這一言不發的，演的哪出戲呢？
舉手投降？這不可能！
“胡經理，我對你那個水墨風的設計挺感興趣的，到時候我會投你一票。”白浪又道。
他這話一出，胡強幾人就更不安了。
這行為，不亞於黃鼠狼給雞拜年，耗子給貓當伴娘。
是他們瘋了，還是白浪瘋了？
ps：白浪：我看好你哦。
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