周陽看著窗外廠區的燈火，語氣中帶著一絲感慨：“時間過得真快，從手工作坊到智能工廠，軋鋼廠的每一步都離不開大家的拚勁。子軒，囡囡，明年是五年規劃的開局之年，一定要打好基礎。我再強調幾點：一是安全底線不能破，所有項目都要以安全為前提；二是質量標準不能降，高端市場拚的就是質量；三是團隊人心不能散，再忙也要關注員工的想法。”
周子軒點頭道：“爸，您放心，這三點會寫進各部門的考核指標裡，和績效直接掛鉤。安全部門已經在製定新的安全管理體係，把智能設備的安全操作規範也加進去了。”
囡囡補充：“質量方麵，我們計劃引進一套在線檢測係統，能實時監測鋼材的成分和性能，有問題立刻報警，比人工檢測效率高十倍，還能避免人為誤差。”
周陽滿意道：“好，細節決定成敗。明天上午召集各部門負責人開啟動會，把規劃分解下去，讓每個人都清楚自己的任務。”
次日上午，會議室裡坐滿了各部門負責人，周陽、周子軒和囡囡坐在主位，麵前的屏幕上投影著五年規劃的核心目標。
周陽開門見山：“今天把大家叫來，是要明確明年的任務。百年軋鋼要再上新台階，靠的是在座各位的擔當。我先說說總要求：技術要拔尖，市場要拓展，管理要精細，安全要過硬。下麵請子軒具體部署。”
周子軒站起身，點開ppt：“研發部明年的核心任務是氫基還原技術中試，李工，你們團隊要在6月底前拿出中試方案，需要什麼支持直接提。”
研發部李工立刻回應：“周總，主要需要兩套氫氣純化設備，預算大概800萬，另外想從生產部借兩名熟悉高溫爐操作的技師。”
生產部王經理馬上接話：“沒問題，我讓張技師和劉技師過去，他們倆在軋鋼爐前乾了二十年，經驗足。”
周子軒繼續道：“市場部，華東地區的新能源客戶開拓由張經理負責，下個月就要組隊去拜訪比亞迪和金風科技，技術部要派工程師跟著，現場解答技術問題。”
市場部張經理點頭：“已經和對方約好了，下周三出發，帶的樣品都準備好了，就是擔心他們對我們的智能鋼材還不太了解。”
囡囡插話：“張經理，我們準備了一套vr演示設備，能直觀展示鋼材在風電設備裡的使用狀態，到時候我讓技術組的小王跟你們去，負責操作演示。”
張經理笑道：“太好了，有這個設備，客戶肯定更清楚我們的優勢。”
周子軒轉向設備部：“劉部長，智能倉儲係統的改造要在3月底前完成，設備廠商說下周就能送貨，安裝調試時間夠不夠？”
設備部劉部長算了算：“夠是夠，但需要停產兩天安裝軌道，能不能安排在月底的檢修期？”
生產部王經理接話：“可以，月底正好要檢修軋機，我調整一下計劃，把兩天時間空出來。”
周陽看著部門間順暢對接，滿意地點點頭：“這就是協同的效率。各部門要記住，遇到問題先想辦法解決，彆互相推諉。下麵請囡囡講講智能化升級的具體安排。”
囡囡站起身，調出智能工廠的進度表：“原料車間的無人叉車下月初到貨，倉儲部要安排5名員工去培訓，趙主任，你們的人定好了嗎？”
倉儲部趙主任答道：“定好了，選了五個年輕小夥子，學習能力強，就是擔心他們操作不熟練，出安全事故。”
安全部孫部長立刻說：“我們會派專人盯著，培訓期間全程陪同，考核通過才能上崗，還會在叉車運行區域裝感應報警裝置，有人靠近就會提醒。”
囡囡繼續道：“生產調度ai係統4月份上線，需要各車間把近三年的生產數據整理好，輸入係統做模型訓練。李主任，你們煉鋼車間的數據最完整，到時候多派個人指導下其他車間。”
煉鋼車間李主任笑著說：“沒問題，我們車間的小王是計算機專業畢業的，讓他去幫忙，保證把數據整理得清清楚楚。”
一上午的會議開得高效務實，每個任務都明確了負責人和時間節點。散會後，各部門負責人立刻行動起來，廠區裡一派忙碌景象。
一周後，周陽、周子軒和囡囡在車間巡查，看到原料車間的工人們正在清理場地，為無人叉車安裝做準備。
倉儲部趙主任迎上來：“周董，周總，囡囡，我們把原來的舊貨架都拆了，按新規劃重新布局，下周叉車就能進場安裝了。”
周陽看著工人們乾勁十足的樣子，說道：“不錯，進度很快。趙主任，要注意保護好地麵，彆讓重型設備壓壞了。”
趙主任連忙說：“放心吧，我們墊了鋼板，還請了專業團隊來指導，保證符合安裝要求。”
走到煉鋼車間，隻見技術員們圍著一台新設備調試，屏幕上跳動著各種數據。
李主任介紹道：“這是新上的在線成分分析儀，能實時測鋼水的成分，數據直接傳到中控室，比以前取樣化驗快多了，還能及時調整合金加入量。”
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囡囡湊過去看屏幕：“準確率怎麼樣？”
技術員小王答道：“這幾天試了十爐，誤差都在0.02以內，比國標要求還嚴。昨天一爐鋼水碳含量有點高，係統立刻報警，我們馬上加了矽鐵，正好調到標準範圍內。”
周子軒點頭道：“這設備沒白買，能減少多少廢品？”
李主任算道：“最少能降3的廢品率，一年下來能省幾十萬。”
周陽笑著說：“小錢也是錢，積少成多。技術升級就是要算明白這筆賬。”
巡查到軋鋼車間，看到幾名老工人圍著年輕技術員請教平板上的操作。
王班長看到周陽一行，不好意思地說：“周董，我們在學看生產數據，以前記在本子上，現在一點屏幕就全出來了，真方便，就是有點跟不上趟。”
囡囡笑著說：“王班長，彆著急，我們編了本操作手冊，圖文並茂的，還有視頻教程，您回去讓小夥子們教教您。”
王班長樂道：“太好了，我這老眼昏花的，看視頻比看字強。昨天學了半小時，已經能查到本班的產量了。”
周陽拍拍王班長的肩膀：“活到老學到老，你們是廠裡的寶，經驗不能丟，新技術也要跟上。”
從車間出來，周子軒接到市場部張經理的電話，說比亞迪那邊對樣品測試很滿意，有意向簽訂年度供貨協議。
周子軒掛了電話，興奮地說：“爸，囡囡，比亞迪那邊反饋很好，他們的工程師說我們的高強度鋼在衝擊韌性上比進口的還好，想下周來廠裡考察。”
囡囡高興道：“太好了，我趕緊把智能車間的演示片準備好，讓他們看看我們的實力。”
周陽說道：“不能隻看產品，還要讓他們看到我們的綠色生產。把汙水處理站、固廢回收車間也納入考察路線，讓客戶知道我們不僅產品好，還講環保。”
接下來的日子裡，軋鋼廠的各項工作按計劃推進：氫基還原技術的試驗裝置開始安裝，華東市場的合作意向陸續簽訂，智能工廠的改造工程穩步進行，員工培訓也搞得有聲有色。
春節前，智能倉儲係統如期投用，無人叉車在車間裡有序穿梭，精準地搬運原料。周陽、周子軒和囡囡特意來參觀啟用儀式。
趙主任操作著平板演示：“周董，您看，現在入庫、出庫全自動化，員工在辦公室就能監控，效率提高了40，還沒出過一次差錯。”
周陽看著無人叉車靈活地避開障礙物，說道：“安全措施要到位，不能掉以輕心。”
安全部孫部長答道：“我們做了十幾次應急演練，叉車遇到突發情況會自動停車，還裝了遠程操控係統，萬一出問題，技術員能遠程接管。”
囡囡補充道：“下個月我們會把係統和erp對接，實現原料庫存自動預警，不用再人工盤點了。”
周子軒看著屏幕上的庫存數據，說道：“這樣采購部就能根據庫存自動下單，避免積壓或短缺，資金周轉能快不少。”
春節過後，各部門迅速從假期狀態切換到忙碌模式。研發部的氫基還原中試裝置安裝完畢，開始調試；市場部接待了比亞迪的考察團，對方當場簽訂了5000噸的供貨合同；智能化升級的第二階段也正式啟動。
三月的一天，周陽、周子軒和囡囡在研發中心的中試車間，看著技術人員往反應爐裡通入氫氣，屏幕上的溫度和壓力數據穩步上升。
李工緊張地盯著儀表：“周董，這是第一次通氫氣試生產，我們準備了三套應急預案，確保安全。”
周陽點點頭：“彆緊張，按規程來。越是關鍵時候，越要沉住氣。”
半小時後，第一爐用氫基還原技術生產的鐵水出爐，技術員迅速取樣化驗。
“成功了！”李工看著化驗結果，激動地喊道，“鐵水純度99.8，比傳統工藝高0.3，能耗還降了15！”
車間裡爆發出熱烈的掌聲，周陽緊緊握住李工的手：“好樣的！這是軋鋼廠的裡程碑，你們為廠裡立了大功！”
囡囡拿出手機：“我要把這個好消息發到廠裡的群裡，讓大家都高興高興！”
周子軒立刻說：“馬上組織技術團隊總結經驗，儘快拿出工業化生產方案，早一天投產，早一天占領市場。”
消息傳開，全廠上下都備受鼓舞。工人們乾活更有勁了，年輕技術員們紛紛提交創新提案，連退休的老工人都打電話來祝賀。
四月初，生產調度ai係統上線試運行，首周就顯示出優勢：訂單排產時間從原來的8小時縮短到2小時，原料庫存周轉加快了10。
煉鋼車間李主任在調度會上說：“以前排產全靠經驗，經常出現前鬆後緊的情況，現在係統一算，哪個訂單急、哪個產品好生產，安排得明明白白，我們車間的加班都少了。”
市場部張經理也說：“客戶現在問交貨期，我們能馬上給準確答複，不像以前要算半天，客戶滿意度提高了不少。”
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周陽在會上說道：“智能化不是為了減人，是為了讓人更高效地工作。下一步，要讓係統學會預測市場需求，幫我們提前備貨，搶占先機。”
進入五月，軋鋼廠的生產經營全麵向好：氫基還原技術進入工業化試驗階段，智能工廠建設過半，海外訂單同比增長30，員工滿意度達到92。
在一個陽光明媚的下午，周陽、周子軒和囡囡又坐在了會議室裡，看著牆上不斷更新的業績數據。
周陽感慨道：“半年時間，變化不小。但我們不能滿足，要記住，最好的成績永遠是下一個。”
周子軒說道：“爸，下半年我們重點推進尼日利亞鋼廠的建設，已經派了10名技術人員過去，和當地員工一起施工，預計年底能完成主體工程。”
囡囡補充道：“我們還和中科院合作，啟動了‘智能鋼材+5g’的研發項目，準備把傳感器嵌入鋼材，實時監測橋梁、建築的受力情況，這在國際上都是領先的。”
周陽的目光從業績數據牆上移開，落在窗外那片正在擴建的研發園區上，語氣中帶著篤定：“下半年的重點不僅是推進現有項目，更要為明年的技術儲備打基礎。囡囡，你負責的‘智能鋼材+5g’項目，進展怎麼樣了？”
囡囡翻開筆記本，條理清晰地彙報：“爺爺，目前已經完成了傳感器微型化的初步試驗，能把直徑縮小到3毫米，嵌入鋼材後不影響力學性能。上周和聯通公司的工程師對接過，他們的5g模塊能支持傳感器在高溫、高壓環境下穩定傳輸數據，下一步就是做戶外耐久性測試。”
周子軒補充道：“我已經讓生產部預留了一條試驗生產線，專門生產帶傳感器的樣品，下個月就能送樣給中鐵大橋局，他們有座在建的斜拉橋，願意配合我們做實地測試。”
周陽點頭道：“實地測試很關鍵，要記錄不同溫度、濕度下的數據穩定性。囡囡，測試團隊裡最好加個材料老化專家，我認識中科院的王教授，他在這方麵是權威，我來聯係請他指導。”
囡囡眼睛一亮：“太好了爺爺，有王教授指導，能少走很多彎路。我這就把測試方案整理出來，等王教授看過再調整。”
尼日利亞鋼廠建設的遠程協調
周子軒的手機響起，是駐尼日利亞項目組的視頻來電。他點開免提，屏幕上出現了項目經理趙工的臉，背景是正在澆築的廠房地基。
“周總，周董，囡囡，”趙工抹了把臉上的汗，“主體廠房的鋼結構已經吊裝完成30，就是當地工人對我們的焊接標準不太適應，速度有點慢。”
周陽湊近屏幕：“趙工，安全第一，速度可以慢，但質量不能含糊。我們派去的5名焊工師傅呢？讓他們多帶帶當地工人，把我們的‘魚鱗焊’手藝傳下去。”