不是他沒有報銷九州國之心，而是目前還不到時候……
高曉光認真的道：“老師，我明白。
我會組織一些團隊建設活動，增進大家的了解和信任，營造一個良好的工作氛圍。
同時，建立高效的溝通機製，讓大家在工作中能夠及時交流想法，分享經驗，共同攻克難題。”
三人又針對新加入人員可能麵臨的問題以及應對措施進行了一番討論，從生活保障到工作銜接，都考慮得十分周全。
之後，高曉光先是與曲克功取得了聯係。
電話接通，高曉光熱情地道：“曲工，您好啊！
我是高曉光。
聽說您要調來覃嶺基地，參與南天門計劃，擔任總工，我可太高興了。
您在航天領域的造詣，一直是我們學習的榜樣，這次有您加入，計劃成功的把握又大了幾分！”
曲克功爽朗地笑了笑，“高顧問，我也早聽說你在科研上的成就了，能和你一起為南天門計劃奮鬥，我也深感榮幸。
這可是國家航天事業的重大計劃，我一定會全力以赴的。”
高曉光接著向曲克功詳細介紹了南天門計劃目前的進展、整體規劃以及麵臨的一些技術挑戰，兩人在電話裡交流了許久，對後續的工作方向達成了初步的共識。
隨後，高曉光又聯係了向希永。
“老師，我一定不會辜負您和組織的期望。
我在登月車研究上有了一些新的想法，正好可以在這個大項目裡實踐一下。”
高曉光鼓勵道：“希永，我相信你。
南天門計劃是一個很好的平台，你可以充分發揮自己的才能。
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到了覃嶺基地後，有什麼困難隨時跟我說，咱們一起解決。”
在與各位專家溝通完畢後，高曉光結合已有的核心團隊成員情況，開始精心製定工作分配方案。
他根據每個人的專業特長、研究方向和工作經驗，將團隊細分為動力係統研發組、材料科學研究組、航天器總體設計組、月球探測專項組等多個小組，明確了每個小組的組長和成員，以及各自的工作職責和目標。
同時，高曉光還製定了一係列團隊規章製度，包括工作彙報製度、溝通協作機製、保密條例等，以確保整個項目團隊能夠高效、有序地運轉。
“曉光！咱們計劃的人才陸續到來，而你又要兼顧領航通訊，你看……你有沒有想過將領航通訊總部搬遷到西北區域來？”王德彪道。
“將領航通訊總部搬遷？”
“是的！這樣你兩頭都能兼顧，而我與老何便可以放心前往歐盟，申請商用通訊軌道……”
就在兩人商討將領航通訊搬遷至西北區域時，另一邊，西北區域地方招待所。
趙延年秘書林宇敲門進去，“領導！剛得到可靠消息，高顧問那邊同意加入伽利略計劃。”
“怎麼突然就加入了呢？”
趙延年這段時間可沒少通過渠道調查高曉光履曆，在履曆中可清楚寫著，高曉光曾幾度直接否決四九城組織的決定……
“難道這裡有自己不知道的隱情？”
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