監軍軍官的職責主要包括三個方麵。
一是對士兵進行文化和思想教育；
二則是掌握軍隊中的人事決定權；
三是對重大事項的複核權，如軍隊調動及重大作戰決定。
與改革後的東廠很像，近衛師中的軍事主官，擁有對下級軍官或士兵晉升的提名權，但是監軍軍官則掌握了審核和通過的權力。本級監軍審核通過後還要報上一級監軍批準。
譬如一個連長非常認可下麵的某個叫做張三的班長，現在連中空缺了一個排長職務，上級指示本連隊自行推薦。
連長擁有提名權，就把提升張三為排長的晉升意見書遞交給監隊。
監隊如果對張三考察後沒有異議，那麼就在晉升意見書上簽字同意。但這並不是最終結果，還要報到上一級，即本營監營官那裡批準，任命方可最終生效。
監隊如果對張三提拔為排長不認可，那麼可以行使否決權，但是必須書麵向連長說明理由。連長對監隊的理由不認可，則可向上一級監軍進行控訴，由上一級監軍進行複核，上一級監軍的複核為最終結果。
這樣，軍事主官想要在軍中安插私人，或者培養個人勢力便異常困難。因為監軍體係是獨立的，且各級監軍與本級的軍事主官地位的對等的，監軍軍官基本上隻在監軍體係中升遷，他完全可以不鳥你軍事主官。
而軍事主官想要造反，則更是變成了天方夜譚。
首先監軍負有管理下級軍官的職責。下級軍官都是監軍軍官批準任命的，有幾個會死心跟著軍事主官造反都很存疑。
再者，監軍軍官本身就是為給軍事主官分權而對等設置的。軍事主官想造反，除非先殺掉本級的監軍，再把下麵各級部隊的監軍軍官也殺掉，才有可能實行。這個難度比登天還難。
否則軍事主官可能一個兵都指揮不了，因為監軍調動軍隊屬於本級的重大決定，沒有監軍簽字同意，則命令無效，下級部隊主官必須拒絕執行命令。
整編後，除營一級外，所有的軍官位置全部配齊，雖然連隊數目從10個減少到7個，但是每個連又多出了監隊和副連長這兩個職務，因此很多原來的排級軍官也得到了晉升。
但是最令人意想不到的是，原來鄭維國班裡的那個小小伍長李恪，竟直接被提拔為輜重連監隊。上麵給出的理由是李恪識文斷字，屬於當下近衛師裡少有的讀過書，正適合監隊工作。
鄭維國依然還是班長，這讓他有些惱怒。李恪要去輜重連報到的時候，全班一起熱情洋溢地幫李恪收拾被褥。有幾個家夥，包括鄧衛那廝，都對李恪是一臉的巴結樣，說等李恪將來做了大官，可彆忘了提攜一下兄弟們。
李恪一邊有些靦腆地笑著答應，一邊收拾著自己東西。鄭維國也在幫忙收拾東西，一邊羨慕中夾雜著些許嫉妒地看著李恪，一邊懊惱自己識字少。
“你這一走，以後班裡就都剩下大老粗了，以後學個條令操典啥的，都沒人能幫我了。”鄭維國嘟囔道。
李恪看鄭維國有些喪氣，寬慰道“班長你最近其實進步挺大的，那千字文都能讀一半了，就是寫的少。班長小時候要是也能上兩年私塾，肯定比我強。”
“嘿，還上私塾呢，破落軍戶能他娘的吃飽飯沒餓死，都已經很不容易了。”
皇帝說了，軍事素質過硬的前提下，識字多會讀書的，要優先提拔，破格提拔。尤其是監軍軍官，必須要求文化程度優秀者方可擔任，這也是李恪為什麼能夠得到破格提拔的主要原因。
沒辦法，現在近衛師裡讀過書的太少了，隻能是瘸子裡麵拔將軍，文盲裡麵選秀才了。
監隊官和連長是平級，平時負責士兵的文化學習、思想教育，並握有人事審批權，戰時負責督戰，還有記功的權力。當真是實權在握。
一時間，許多在識字方麵有天賦或者優勢的士兵和底層軍官，便看到了一條新的出路。從此每逢三逢八的識字課便開始變得活躍起來了，士兵們學習的積極性極大提高。甚至出現了許多，在休息時間主動學習識字的現象。
隨著第二次整編落實下來的還有軍銜製度和軍官品級。
郭可陽參照了後世的軍銜製，實行了三等十一級軍銜，分彆是將校尉三等。
將官銜分為大將、上將、中將、少將四級。
校官銜分為大校、上校、中校、少校四級。
尉官銜分為上尉、中尉、少尉三級。
排級（僅有正排級）為少尉，正八品。
正連級為上尉，正七品；副連級為中尉，從七品。
正營級為中校，正六品；副營級為少校，從六品。
正團級為大校，正五品；副團級為上校，從五品。
正師級為中將，正四品；副師級為少將，從四品。
大將為正二品，上將為正三品。
大將和上將這兩個級彆是為了給未來準備組建的總參謀部、總監軍部和擔任方麵指揮大權的高級將領預備的。
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但是郭可陽並沒有對盧象升、孫傳庭二人說出來，因為現在近衛師組建時間尚短，還沒有經過戰場檢驗的優秀基層軍官脫穎而出。
現在近衛師連參謀人員都沒有選拔培訓，更彆提什麼總參謀部了。
在郭可陽看來，機關參謀人員必須經過嚴格的選拔和培養，不是說隨便找幾個人就能組建參謀部的，那樣的參謀部頂多也就是有塊牌子而已。
合格的參謀人員，首先必須是優秀的基層軍官，如果一個人連基層的帶兵打仗都做不好，那麼他基本上不可能成為一名合格的參謀。
參謀是指揮官的助手，如果你連基本功都掌握不好，都不了解部隊、不懂士兵，那麼你如何成為一名合格的指揮助手，最終隻會成為一個官氣十足的官僚或者軍中混子而已。
參謀人員必須經過基層檢驗，曾在部隊帶過兵，並見過許多不良風氣的郭可陽對這一點深信不疑。
如果不能從一開始就抓好參謀人員的選拔，並形成製度和傳統，那麼很快參謀部門就會成為投機取巧者的集中地，畢竟參謀人員整天圍在部隊主官的身邊，往往能夠更快地得到提拔。而那些沒有真本事，又善於溜須拍馬迎合上意者，將會對這些職位趨之若鶩。
郭可陽要的是一群真的能夠提高指揮效能的實乾型參謀，而不是一群隻會做官麵文章，脫離實際、不接地氣的奴才。因此參謀人員寧缺毋濫。
而對於監軍係統，郭可陽計劃將來和參謀係統一樣，在團級以上部隊建立機關，就稱為監事科或者監事處，相應的辦事人員稱為“監事”，做為團以上監軍官的輔助人員。
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