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475.向夏洛拋橄欖枝的各長官?“學院首席”的風範!(1 / 2)

古斯塔教授跟夏洛提過這件事情,說想要給她頒個見義勇為之類的獎項,但暫且還沒定下來,先問問她的個人想法。

對於這種獎勵,夏洛倒是接受的,不過她本人希望能夠換一種方式。

物質方麵的獎勵,她不需要。

夏洛本來就不是花錢大手大腳的人,馬上又會有孟秋教授那邊“3檔能量劍”的專利費,完全足夠支付她平日裡的開銷,以後甚至還可能會有不少積蓄。

而榮譽方麵,則是她比較需要的。

可在進入軍部之前的榮譽,尤其是學院頒發的這種非專業型的榮譽,其實用處也不大,至多就是為實習服務一下。

因此,夏洛個人的想法會更加直接一些,她希望學院在實習崗位的分配上,能夠儘可能優待一些。

而夏洛的這個想法,學院也沒什麼不同意的理由,於情於理都不難辦。

她本身就是能力很強的優等生,學院在實習的時候主推她是不違背原則的。

而且,她在剛剛結束的聯動友誼賽之中表現非常出色,軍方已經有很多部門的領導私底下問過學院關於她的事情了。

算是探探口風吧,那些部門的領導們,想知道這孩子有沒有什麼特彆的實習意向。

學院負責實習工作的領導能不清楚嗎?這就是在向夏洛拋橄欖枝啊。

其實不止夏洛,像是機甲分院的艾力克、韓嘉信這些優秀的孩子,都有人問詢的。

軍部的將領們如何不清楚,對於特彆優秀的學生,基本在哪兒實習,實習結束後就會留在那裡。

誰會讓人才在自己手裡流失呢?

這些優秀的軍校畢業生,一旦踏上崗位,是很容易出實績的,能給其所在部門的考核添磚加瓦。

手底下的人能乾了,上頭的直屬長官自然也會收獲更多。

因此,軍部的很多將領都明白,優秀的人才是要及時出手的。

現在的夏洛,其實就已經被不少人看中了。

當然,因為最近事情太多,格沃斯院方還沒來得及跟她商談實習的事情。

如今她既然主動提出,格沃斯自然會再關注一下,予她以方便。

因為實習的事情已經算是提上日程了,加之最近又無法去上機訓練,所以最近夏洛也和其他的五年級生一樣,專心準備著實習的事情。

偶爾去中心廣場的大餐廳吃飯,或去中心廣場采購生活用品的時候,夏洛也會碰到好多人跟她打招呼。

有些人會詢問她關於友誼賽的一些事情,有些人則會關心前些天模擬演練場所的事故,當然也有單純跟她打招呼的。

總之,夏洛走到哪兒,都會冷不防地聽到有人喊她的名字。

現在的夏洛,知名度完全是“學院首席”的風範。

隻可惜家世背景不足,所以平民身份的她,在影響力方麵暫且還沒達到肖恩·懷特在帕爾頓的那種程度。

很多人看到夏洛都會笑著打招呼,不乏一些初階年段的學生稱呼她為“學姐”。

他們似乎已經忘了,夏洛才進格沃斯第二年。

看來實力真的非常重要,能夠直接讓人忽視其它的客觀條件。

又這樣過了好些天,實習意向表出來了,參加實習的學生需要按時填完,上交學院。


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