“改革也好，發展也罷，歸根結底，都是靠人，所以我們宜安縣發展的第一步就是在用人上，所以你們組織部也要改變自己的思路，為我們宜安的大改革、大發展走好第一步，做好人員的儲備。”
秦鶴林並不是在說空話，而是在認認真真地對何中凱談工作。
何中凱一邊點頭，一邊快速記錄著秦鶴林說的話。
“所以，我對我們宜安乾部提拔的意見隻有一個，要大膽啟用能乾事、想乾事、有責任擔當的年輕乾部。”秦鶴林最後做著總結。
“縣長高屋建瓴，聽縣長一席話我感覺我這麼多年的組織工作完全白乾了，回去之後我會認真領悟學習縣長關於乾部提拔選用的指導精神，然後組織我們組織部的同誌學習。”
“以後在對乾部提拔任免上，我們一定會嚴格遵循縣長的指導精神，爭取為我們宜安的發展把好第一道人員關。”何中凱合上筆記本後認真地說著，說的秦鶴林都有些不好意思了。
“馬上就到年底了，這個時候不適合進行人員調整，一切都放在年後再進行討論研究，當然，你們組織部可以提前做好相關的準備，特彆是人員篩選上，一定要把好關。”秦鶴林說著。
秦鶴林的意思很明顯，現在元少軍還在位，他不想在這個時候來討論人事問題，這個事等到元少軍走了之後再說，隻不過這話不能明說。
何中凱在秦鶴林辦公室裡聽了秦鶴林半個小時的指示意見，全程恭恭敬敬。
何中凱全程沒說過一句其他話，但是他今天來這的目的卻已經達到了，而秦鶴林也給予了何中凱他想要的反饋。
秦鶴林還沒上任，甚至於上麵連一個靠譜的官方消息都沒有，但是宜安縣的這些領導班子成員們卻都已經挨個的過來向秦鶴林拜過碼頭了。
整個班子成員隻有三個人沒來，一個是武裝部長，人武部長身份特殊，他是軍隊中的人，常委這個職務更多的隻是掛職，他一般不參與地方上的事，所以也就無需太過看縣委書記的臉色，自然也就不會和其它人一樣上趕著提前來拜碼頭表忠心。
第二個沒來的是統戰部部長方傑，方傑是元少軍的老搭檔，兩人同事了很多年，關係很好，方傑能晉升常委元少軍也是費了力的。
方傑的年齡比元少軍還大上好幾歲，如果在這一屆或者下一屆再上一步，走到副書記職位上，他的仕途還有繼續上什的可能，但是這個時候元少軍倒下了，對於方傑來說仕途上升已經無望，而他自己本身也隻是個統戰部長，手裡實權並不大，唯一的出路隻能是再乾上一兩屆就等著內退了。
方傑很清楚，即使他這個時候來拜訪秦鶴林向秦鶴林表忠心，秦鶴林也不太可能全力支持他往上走，所以對於他來說得不得到秦鶴林的信任意義都不大，而他排名靠末無實權的統戰部長秦鶴林也並不會很在意，所以他也就懶得來向秦鶴林拜碼頭了，已經做好了乾幾年退二線的打算。
另外一個沒來向秦鶴林彙報工作的就是黃明了。
黃明是縣委副書記，屬於縣委的“上三常”，三大頭之一，而且在宜安縣的資曆夠老，他當然不需要來向秦鶴林拜碼頭。
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