半個小時後，兩人不約而同地給陳東發了一條告辭的消息，說要抓緊時間回京都開會部署公司的下步發展規劃。
陳東嘴角微微上揚，他把字符跟悠悠直播能做大做強的規劃發給了兩人，對張李二人的觸動肯定很大。
林亦楚的號召力出奇的強，短短一天時間，東勝網絡的網絡公司、軟件公司各自聚集了三十多號精兵強將。
辦公室整理得井井有條，主要的部門也成立起來。
集團有統一的人事、財務、法務、采購等部門，但分公司也需要這些部門跟集團對接，並接受集團的檢查督導。
關於人事任命，陳東的要求是分公司自行負責招聘，但分公司主管以上職務的任命要由集團決定。
其餘普通員工、組長等人員由分公司自行安排並登記造冊，送總公司備案。隻要經受過正規麵試進來的員工，在人事部有備案的，一律正常買五險一金。
陳東的原則就是用高薪水、好待遇來吸引全國優秀的人才。
四點半，陳東拿到了宣傳部經理張琦送來的集團lo設計方案，一共有六套預案。
作為一個集團的標誌性圖案，陳東對此很重視。
一張張看過去，都沒有那種讓陳東耳目一新的感覺。
直到看見第五張，隻一眼，陳東眼睛裡終於流露出欣喜的神色——
鮮紅色的巨龍，龍頭組成“東”字，下邊兩撇是龍須，下麵的勾是龍爪，“勝”由龍身組成。
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然後龍身盤旋，將“東勝”兩個字環繞起來，龍尾在勝字的右下方結束，留出一個小缺口。
好似一條東方巨龍，雖然蟄伏在那裡，卻給人不怒自威，隨時準備騰空而起的淩厲氣勢。
左邊寫著製作人東勝集團宣傳部宋雅熙。
陳東拿著這個滿意的設計直接下樓來到宣傳部。宣傳部隻有七八個人，大多都是女孩子。
主要負責公司的對外宣傳、公司文化的設計等業務，目前正在給各個分公司製作相應的標語。
陳東到辦公室時，大家都低頭盯著麵前的電腦，竟然沒有發現老板來視察工作了。
裡麵有一個小辦公室，寫著“經理辦公室”。
很巧，張琦剛好從裡麵走出來，看到站在外麵的陳東。
“老板，你怎麼來了。”張琦趕緊小跑過來，這一聲驚呼把所有人從工作狀態中驚醒，都抬起頭看著站在辦公室裡的年輕男子。
不少人是第一次近距離見到傳說中的大老板，一個個都瞪大眼睛。
“哇，老板好帥啊。”
“就是，比電視上那些明星還有型，我感覺心都要跳出來了，怎麼辦？”
陳東把選中的設計方案遞給張琦，
“這個設計很合我的心意，誰是宋雅熙？”
“雅熙，快過來一下。”
張琦總算把懸著的心放了下來，自己帶領整個部門加班加點，設計了六款方案，老板真要是一個都看不上，自己以後的工作還怎麼開展？
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