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蘇漾都懶得戳破他那點兒心思，坐到椅子上等他教學。
沈行風看她準備好了，也不廢話，站在她身邊單手撐著桌子，彎著腰，一點一點的把知識掰碎了講給她聽。
辦公室裡就兩張椅子，麵對麵講不太方便，坐下來氣勢不足，所以沈行風沒拉椅子，就在她身旁語速放慢的告訴她關於財務這方麵的知識點。
“剛才提到的紅標，黃標，都是由價格來決定的，目前會標為紅標的價位是十萬低級晶核，黃標是六萬，綠標是三萬，達到這幾個數據，就會有相應的顏色標簽，許祁霖現在能夠完全自己處理的是綠標的文件，黃標偶爾也需要拿過來給我看看”
沈行風語速很慢的說了很多基礎的知識，一段話裡的重點會提第二次，讓蘇漾記住。
蘇漾一邊做筆記，一邊提出問題，“十萬是紅標，十萬以下六萬以上是黃標”
沈行風，“是，六萬以下三萬以上包括三萬是綠標。”
沈行風把扣下來的那兩份文件打開，“這裡說一下這兩份文件為什麼會被扣下來，看這裡，第一，理由不夠正當直接。第二，內容不夠詳細。第三，文件內提到的事情太過零碎，並且我估算了一下，這裡黃標足夠解決了，用不上紅標，但是他們申請的卻是紅標，有問題。”
“給你三分鐘時間看完這份文件，按著我說的這三個理由，一會兒告訴我你的想法和思考曆程。”
蘇漾挑了挑眉，嗯了一聲。
沈行風工作上和生活上是很不一樣的。
這一點蘇漾現在就體會到了。
那種少見的會在蘇漾麵前展露出來的壓迫感和逼人的氣場。
不怪許祁霖會因為他一個反常的舉動就小心翼翼，再三謹慎，因為他談正事的時候的確是有點嚇人。
說了三分鐘就是三分鐘，沈行風算著時間，分秒不差。
蘇漾不怕他，所以並沒有受到什麼影響，按照自己的節奏把思路說清楚了。
“理由不正當，這裡我看不出什麼來，隻是覺得有點誇張，內容不夠詳細，應該是晶核流動方麵沒有完全寫出來，每一筆晶核用去了哪裡，每一筆晶核的負責人是誰，為什麼這些方麵會需要這些晶核，都沒有明確詳細的答案。
第三點，零零碎碎的事情很多，沒有一個最重要的項目達到紅標的規格，這份文件看起來更像是拚拚湊湊合在一起的紅標文件，其實完全可以分開來，一件一件的申請黃標或者是綠標。”
蘇漾這一大段話說出來，聽的沈行風沒忍住給她把水杯放到她手邊，隱晦的提醒她喝水。
沈行風，“二三點分析的不錯，第一點沒看出來也可以理解，理由不正當，因為文件裡的話有話術，一些描述模棱兩可，扯來扯去的，沒有一個能夠說服我批款的點。”
蘇漾沒注意到他把水杯放過來，她看著文件琢磨了一下，“所以紅標文件，就是直白的寫明緣由的同時，還要詳細的寫明各種信息才算合格是嗎”
沈行風笑了一下，壓迫感一下子就消散了大半，“是有這個意思，但其實還要麻煩得多，紅標文件之所以不能夠讓許祁霖自行處理，除了金額過大，更重要的是彎彎繞繞太多了，很多紅標文件都是誇大說辭，因為他們不懂具體的操作，所以預估計算出來是紅標，拿到我這裡看，其實黃標甚至綠標足以解決，這一點才是最重要。”
蘇漾微微皺眉，“所以我也需要熟悉你們所有部門的具體情況和信息對嗎否則我也不知道實際上需要多少晶核就能完成。”
嘖。
這麼一看，真的挺難的。
本來財務部這邊的知識就夠多了，還要去學習其他三個部門的事情，大大小小的事情都要親自去看過，體驗過，學習過了才能明白大概的尺度在哪裡，這種東西還不是一次兩次可以完成的，是無數次經驗累積起來的。
沈行風揉了揉她的腦袋，笑著道，“沒關係，我帶著你工作三個月左右，很多事情你心裡就會有一杠稱衡量著了。”
工作時間揉什麼腦袋。
蘇漾正要開口說他，沈行風卻先截了她的話，“勞逸結合才能學得更好，我們休息一下再繼續。”
學習到現在才多久
怎麼就需要勞逸結合了。
蘇漾托著下巴，抬眸看他，“沈老師，你的其他學生知道你這麼善解人意嗎”
從沈行風這個角度來看，蘇漾整個漂亮的在發光，是誰也無法忽視的精致漂亮。