周末的清晨，北方的空氣裡還泛著1絲涼意，在春困的魔力之下，大部分的學生都會選擇來個要啥有啥的懶覺。
而勤奮的打工人，此時卻早就已經開始起床乾活了。
因為小孩子才做選擇，而成年人沒有選擇。
彼時，1輛輛的集裝貨車從廣告公司出發，來到了理工大學，在出具了文件之後進入學校，最終抵達了學校主路的商業步行街。
負責安裝的老師傅跳下車，隨手點上1顆煙抽了兩口，眼神4下張望。
確定了位置，目測了距離。
老師傅揮揮手，吆喝著隨車工人抓緊開工。
很快，巨大的校花排行榜被抬到了距離喜茶十米外，也就是商業街和宿舍樓之間的步行道旁邊，豎起來安裝了底座，他們又用鐵絲加固了兩道，以保證風吹不倒。
除此之外，各種立牌、橫幅、旗幟，也被6續的懸掛齊全。
短短半個小時的時間裡，理工大學最繁華的位置全都是隨處可見的抖音ogo、校花比賽的標語和喜茶的營銷廣告。
這氛圍營造的，就好像是過年時做促銷的baihuagu商城。
“搞完了，撤！”
老師傅1點廢話沒有，揮手就讓工人上車，然後拉著剩下的物料，沿著興紅大道來到了農業大學，將剛才那1套又重新來了1遍。
等所有的物料都安放齊全之後，劉書然已經帶著兩個助手來到了農業大學，與李主任見了麵。
雙方按照原定的計劃，在提前準備好的教室裡對兼職大學生進行了麵試。
勤工助學是抖音和團購項目的助推器，也是保護傘，如果沒有這個名頭，顧明的推廣計劃可能要耗費很多沒必要的時間。
但同時，顧明又並不希望勤工助學隻是1個“好用”的名頭，更希望能切切實實地把這件事做下去。
1方麵，推進助學項目對於項目的信用背書有很大的好處。
另1方麵，家境貧寒的人也確實具有1定吃苦耐勞的良好品質。
“各位領導老師好，我是5號，我叫戴玉。”
“我叫曾勇……”
“老師好，我是白航航……”
劉書然已經經曆過好幾次這種場麵了，畢竟師範大的兩個主管就是在他手裡選出來的，再加上他有過在文學社麵試社員的經驗，所以整個過程都手拿把掐。
哪個學生適合，哪個學生不適合，哪個學生可以培養，哪個學生要格外注意。
老劉僅用了幾個簡單的問題就能把1切區分清楚，然後筆尖1劃，無情又專業。
李主任就坐在他旁邊，剛開始還忍不住插幾句話，結果發現沒啥吊用，於是就安安心心地當起了吉祥物，隻有在攝影師拍照的時候才會坐直身體。
這也讓他不得不感歎，顧明帶出來的團隊，果然有1種直擊目標中心的淩厲和乾脆。
他們師範大學也有自己的創業團隊，但和臨大來的這批人相比，真的就像是在做遊戲。
可都是大學生，差彆到底在哪兒呢？
總不能說財大的學生成績好，那就做任何事都比2本院校的學生牛吧？這根本沒有科學根據。
“剛才那個人為什麼不留下？他的兼職經驗挺多的啊。”
“來之前我們老板說過，說話太油，想法太多，故意套近乎的都要謹慎，他占全了，不能要。”
“這樣的人不是更適合做項目推廣？”
“老板從來都沒錯過，所以我們不用考慮其他可能性，隻需要完成目標就行。”
李主任聽完之後抿了下嘴，忽然就明白他們學校的創業團隊和顧明的創業團隊到底差在哪兒了。
招募1批員工並不是難事，隻要你有錢就行，但能讓員工徹底信服自己，按照自己指定的規則來辦事，這裡麵的學問可就大了。
那個顧明年紀輕輕，手段真的是層出不窮。
就像前幾天，他連味兒都還沒咂摸明白呢，莫名其妙就成了指導老師了。
邪門兒，真他媽的邪門兒。
而在農業大學麵試兼職大學生的同時，理工大學那邊的麵試也即將開始了。
寬敞的走廊裡，1大批的學生拿著信息表依次入場，逐漸在講台邊站滿，不是因為大學生主動積極，主要還是因為給的太多。
“麵試官好，我是1號，我叫羅健偉。”
“我叫肖玉珍。”
“老師好，學長好，我叫陳安華……”
看著1茬1茬的麵試大學生，張柏誠不由得開始緊張起來。
他雖然性格比較穩重，但是和孫主任坐在1起麵試彆人，還是會有1種沒底氣的感覺。
他旁邊的丁小小倒是思維活躍，社交能力夠強，但在這種比較正式的場麵也是有點慌亂，所以全程都在默默打分，沒有開口。
“老師好，學長學姐好，我是13號，顧甜甜。”
“先做個自我介紹吧。”