麵試結束後，應聘的人紛紛離開了萬眾，有人歡喜有人憂。
找工作就是這樣的，你看得上的工作未必看得上你，但看得上你的工作你又未必看得上，關鍵就是取舍。
而顧明則趁著這個時候，留在會議室裡和4個人開了個小會，布置了1下新團隊的後期任務。
被招進營銷策劃部的這十2個人其實就是地推的領頭羊，他們不需要真的往外跑，真正需要往外跑的其實是顧明通過百花穀招聘過來的那些日結工，但是作為領頭羊，不親自去可以，卻1定要了解區域資源和情況。
“營銷策劃部的十2個人，從入職開始，都需要去附近的商圈進行考察，了解區域特征和資源，這件事交給閻經理負責安排。”
“寇靜，你負責從旁協助。”
“全天也好，半天也好，3天之後，我需要他們每個人針對自己負責的區域，交上1份不低於兩千字的推廣計劃書，我們以此來挑選組長。”
“另外，商務部也不要閒著，儘可能地去收集附近商戶的信息，。”
“趙菁，你以前在團購推廣的時候做過這件事，就由你和鮑經理進行雙麵把控。”
“下個周末，團購到店要再進行1次校內推廣，把大學生全部煽動出校門來消費，商務部要瞄準時機，邀請周邊商戶來百花穀商城見證這波營業高峰。”
“引誘的目的很簡單，就是讓他們眼紅，然後再邀請他們1起入駐團購。”
“都，聽明白了嗎？”
顧明自顧自地說完話，端起茶杯來喝了口水，目光掃向麵前的4個女人。
最先回答“聽明白了”的是寇靜和趙菁，因為她們兩個人已經完全習慣老板的風格了。
老板就喜歡直接下達指令，給你1個起步切入點，再導向1個最終點，兩點可以連成1條直線，你隻需要做個工具人，按照這條線推進任務就可以了。
但閻芳和鮑文萍這種有經驗的社會人反而沒能在第1時間反應過來。
這是她們在顧明的主持下開過的第3次正式會議。
第1次是去年的1月份，高總因為改革方向的問題絞儘腦汁，不得已花錢請顧明過來做顧問。
那1次開會，顧明並沒有說過太多的話，隻是聽大家說完，直接就把他們帶到了附近的步行街，讓他們自己去轉悠。
第2次是前幾天，1輪麵試剛剛開始，鮑文萍和閻芳向他彙報了1下麵試情況。
那1次，說話最多的是鮑文萍，顧明全程都在傾聽，還對她們表現得很禮貌，嘴裡不斷說著感謝，還聲稱他們辛苦了。
直到這1次，她們才體會到顧明在商場上到底是什麼風格的存在。
不是他平時表現的那樣，吊兒郎當，愛開玩笑。
也不是像她們想象的那樣，1出手就是騷套路，分分鐘讓人臉紅心跳。
顧明真正的風格就像是被剛剛磨過的快刀，筆直而鋒利，告訴你該做什麼，該怎麼去做，然後讓你們立馬去做。
員工，在他手裡就仿佛1個隻需要執行任務的工具人。
更形象1些，員工就是顧明伸向這個社會的觸手，由中樞發送指令，無數觸手不斷協作，絕不停止。
這樣的模式固然有著極高的效率，但卻需要掌權者絕不出錯，也需要團隊員工的絕對信任和絕對執行。
能做到這3點，就算是賣鞋墊估計也能賺個盆滿缽盈。
可做生意的人都知道，這3點往往是生意場上最難實現的3點。
閻芳是最早接觸顧明的，卻1直不明白1個大學生怎麼能用1年的時間把生意做到這個地步，可來完了這個會之後，她貌似能夠領悟到1些了。
顧明讓所有兼職大學生都相信他絕不犯錯，而他也真的從沒犯過錯。
“閻經理，鮑經理，還有什麼問題嗎？”
閻芳和鮑文萍瞬間回過神：“啊？沒，沒有，我們聽顧總安排就是了。”
“好，那咱們就1起吃個飯吧。”顧明1拍桌子站起了身。
“顧總，您不用這麼客氣的，我們也隻不過是做了分內的事。”
“工作歸工作，吃飯歸吃飯，就算不工作也是要吃飯的，哦對了，把高總還有其他3位經理也1起叫上吧，這次不算生意，就是單純的聚餐。”
3分鐘後，高萬通出現在辦公室門口，1副笑臉盈盈的樣子：“顧總，聽說你要請客吃飯？”
顧明微微1笑：“最近1段時間辛苦大家了，也麻煩高總了，總是這樣白嫖，其實我心裡也有點過意不去，這樣吧，今天我做東，咱們到3樓的火鍋店吃頓飯！”
高萬通：“？？？？？”
吃過了火鍋之後，顧明和大家擺手告彆，帶著寇靜和趙菁離開了百花穀：“高總真是太客氣了，雖然那家火鍋店是他的，但既然是我請客吃飯，那也應該是我來付錢的，誰知道他死活不讓，真是個好人。”
趙菁咳嗽了1聲：“老板，您要是真想請客，不應該安排個外麵的館子嗎？”
“是嗎？我隻是個大學生，什麼都不懂。”
話剛說完，顧明微微1愣，神色有些惘然地開口：“後麵的這句話好耳熟啊，你們有誰經常說過嗎？”