畢業生需要在單位工作一定的年限，並且單位會根據他們的工作表現和資曆來進行福利房的分配，職工還需要繳納一定的費用，房子的所有權並不屬於個人，而是屬於單位。
通常情況下，分配福利房需要按照資曆和關係進行論資排輩，有時甚至需要疏通人際關係，才能獲得這樣的機會。
divcass=”ntentadv”其中的艱辛和辛酸，可能隻有親身經曆過的人才能真正體會到，一般很難理解。
單位分配的福利房，麵積較小，一般四五十平方米，不過是沒有公攤麵積。
後來，有些單位集資建房，職工需要掏一部分錢，房子麵積大一些，所有權屬於職工，但也不是所有職工都有資格購買，依然要論資排輩排隊。
方柏想在這個年代與單位爭搶大學畢業生，必須談房子問題，也是畢業生最關注的一個福利。
男人沒有住房，談個屁結婚。
員工集資出錢，公司負責買地給員工建套房，虧點錢無所謂，要不怎麼吸引人才。
方柏還計劃著，等更有錢了，多囤積地皮蓋職工房子，空房子多去了，職工隻要掏成本價就能拿到房子，讓那些單位的職工看一看，啥是土豪民營企業。
也讓那些炒房的房開公司看一看，想讓我公司的員工買商品房，沒門！
房子，絕對不是製約方柏公司發展的原因。
至於所說的工資漲幅，新入職的員工，未來五年，貨幣貶值非常快，每年漲10並不多。
隻要公司賺錢，方柏絕對不會摳門。
與其多捐款多納稅，還不如提升員工福利待遇。
不會像某些人樂於捐款博名聲，對員工卻死摳門，這算什麼企業家。
景天聽完方柏說的工資和一係列福利待遇，特彆是房子問題，說不心動是假的。
隻論工資的話，這比分配到好單位還要好不少。
一個月四百，再加上年獎終，一年五千多，公司包吃住，節儉一些，一年存四千多是沒問題的。
工資也會漲，五年存下兩萬多塊不是問題。
哪怕公司不搞自建房，自己再借些錢搞自建房也是可以呀。
隻要收入高，在哪都可以買得起房子，不用苦苦等待，希望更大。
而畢業工作分配相對較為集中和有限，大部分大學生依賴於政府或學校的分配，景天家裡沒背景關係，他沒自信能分配到好單位。
想到這，景天有些激動，與其忐忑不安等著學校分配工作，還不如目前這麼踏實。
當然，他還有一個擔憂就是公司能夠順利發展，這就是風險。
他去看過方總的商場，裝修得很漂亮，就算開張不順，但地攤銷售一直都火爆。
另外，方總也是非常有本事的人，景天早就被他那高超的技術佩服得五體投地。
僅僅幾個月時間，就弄起一個大商場，相信過不了多長時間就要擴張了。
所以，如果公司發展順利的話，早點入職，自己就是老員工，甚至有機會升職。
如此，景天想賭博一會，三分忐忑七分信心。
猶豫了會，還是決定，怕今後沒有這樣的機會：“方總，謝謝看得起我，我願意加入公司。”
方柏站起身，與他握手：“歡迎加入，合同的事，需要等你畢業後正式簽。
年後簽協議，到時候你回學校辦手續。
不過，你現在已經算正式入職了，日薪提升到13元，還是暫住學校，畢業後，我再給你們安排住宿……”
“好的，謝謝方總。”景天聽到現在就提升工資，一臉喜悅。
“你先去工作吧，幫我叫李夢上來，等談完後再一起給你們安排工作。”
方柏吩咐道，今天沒有出攤，但已經交代那幾個兼職大學生今天下午來一趟，有事要談，照樣給工資。
李夢是方柏比較看重的銷售人員，懂得處理突發情況，他們銷售日工資實際為12元左右。
方柏打算讓李夢管理商場銷售員的工作，包括人員培訓這些，銷售工作比較累，商場以銷售為主，銷售管理的綜合收入肯定要比技術管理要高一些，但不會高得太離譜。
如果相差太大，方柏會在年終獎上彌補其他管理人員。
一會後，李夢上來。
方柏按照景天的套路跟她講，說景天已經入職，而她的工資是基礎工資加提成，整個商場的銷售業績好，她的月工資肯定能超六百元。
現在民營企業的銷售員，做得好的，月收入都能超過千元，妥妥的高薪工作，當然，混得不好的，就拿個保底幾十塊錢工資。
李夢喜歡做銷售工作，感覺到單位後做其它工作收入不會太高，還不如自由就業，另外，方總對他們挺好的，他們工作挺愉快。
最終，李夢答應入職星海電器公司。
接下來，方柏又談了五個大四學生，三人當場就答應，畢竟方柏給的待遇不錯。
而另外兩人在猶豫，說想過年時和家人好好商量下才行，實際上還是優先考慮進入單位，看看能分配到什麼單位，如果不好的話，想再來星海公司。
方柏也沒想過都能攬下，談下五個已經非常不錯了，若是給的待遇差一點，估計一個都不能談下。
目前商場不需要這麼多大學生，但方柏相信公司發展得很快，就當提前培養。
商場開張需要人，方柏需要他們協助，讓他們七人全到客廳來安排工作。
“安排工作之前，我先說下假期薪水的事，因為商場性質，除了除夕下午五點後，春節初一都要開張營業。
考慮到耽誤大家回家過年的問題，計劃大年二十六開張，到除夕這五天，雙倍工資，初一到初六，三倍工資，包含加班在內，公司報銷員工回家路費。
初七後，那就沒啥要求了，想回家就回家，繼續上班也行。
除夕下午五點後放假，一起過年吃年夜飯。
現在你們就可以把是否回家過年的事定下來，定下來後，可以預支工資，當地的回家一趟，外地的學生，你們自己決定吧。”方柏說道。
七個大四學生，兩個當地的，另外五個是外地的，其中兩人是外省的。
離家最近的李夢，趕回家也得一個小時。
溫城大學不同於那些重點大學，所以外省學生並不多，都是本省學子。
現在外省學生回家一趟很不方便，也費錢，大學四年沒回一次家都正常，想把錢省下來給家裡。
可不像後世，每逢假期必回。
七個學生聽到有雙倍工資，甚至三倍工資，瞬間感覺可以暴富了。
隻要做完這11天，就相當於拿28天工資，真的心動了。
這些學生思想比較單純，難掩興奮的表情，個彆學生笑得嘴都咧開了。
“公司現在缺少人，我願意留下，過完年再回家一趟就行。”李夢一臉欣喜，率先表態，那麼多錢，不留下才是傻子，晚點回家過年算什麼，一些外省的學生，大學四年才回一次家。
隻要有錢了，她可以買好吃的，還有漂亮的衣服。
她來兼職銷售，算下來出攤次數還不到三十次呢。
“方總，我也留下。”景天同意，沒啥猶豫的。
霍文斌是本省湖市那邊的，也是之前猶豫，他打算大年二十九趕回家過年，初二再趕來。
其他人，為了高工資，也沒打算回家過年，況且都答應入職了，現在公司商場開張缺人，提前跑了不太好，以後還怎麼混。
方柏弄清楚各人打算後，接下來，給各人安排工作。
景天按照方柏的指示負責編寫員工手冊和招聘員工，李夢負責銷售員培訓，陳陽負責商場調貨，霍文斌負責商場廣告宣傳招牌條幅布置，向天海前期負責擺貨，後續負責現場次序維護……
到了下午五點多鐘，方柏總算把事情安排完了，感覺身上的擔子輕鬆多了。
星海公司的基礎班子也有了，
現在，商場開張前他的主要工作，就剩下銀行貸款和進貨的事了。
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