“我也想你。”許陽吻了一下趙雨馨的額頭，兩人上車回家。
回到家，兩人就迫不及待的糾纏在一起。
divcass=”ntentadv”到了晚上八點，兩人才走出小區，到外麵的餐廳吃晚飯。
吃飯期間，許陽把此行的情況說了一下。
“你是說，能賺十五億到二十億？”趙雨馨睜大了眼睛。
“差不多。”許陽點點頭。
“老公，你太厲害了，五千萬收購，轉手就能賣至少十五億！”趙雨馨的眼睛都冒著小星星。
“那是，你也不看看我是誰的老公。”許陽得意道。
……
這段時間，江底撈的口碑持續發酵，江底撈的火爆場麵，沒有任何緩解的跡象。
社交媒體上，到處說的都是江底撈的極致服務。
美味火鍋學了江底撈的服務，不僅沒有達到預想的效果，反而遭到了顧客的反感，生意變得更差了。
如果說，江底撈火爆後，美味火鍋的生意隻是冷清。
那麼現在的生意，就是慘淡了。
究其原因，就是美味火鍋學江底撈的服務，隻是學了個形式，沒有學到內核。
江底撈的極致服務，是建立在高薪資基礎上的，再配合完整的培訓，讓工作人員發自內心的服務客戶。
江底撈的服務，給人愉悅之感。
美味火鍋就不一樣了，沒有給員工加工資，要求員工提供極致服務，加大了工作量，員工自然不樂意，服務客戶的時候，自然就是不情不願，態度生硬，顧客自然難以滿意，有的時候說兩句，還遭到服務員的回懟。
這樣的情況下，導致美味火鍋的口碑大降。
跟江底撈一對比，更加顯得不堪。
現在美味火鍋的門店，每天來吃飯的顧客，都在個位數。
楊天成意識到了問題的所在，去見了老板，想要讓老板加薪，他就再製定培訓計劃，嚴格培訓員工，爭取做到像江底撈那樣。
老板直接拒絕了楊天成給員工加薪的請求，冷冷道：“楊天成，你申請五百萬宣傳費的時候，是怎麼跟我保證的？現在錢花了，一點效果都沒有，你還想著給員工加薪，你覺得有可能嗎？你就算是再給員工培訓，也不可能達到江底撈的效果，一步先步步先，你還沒有意識到，學習江底撈就是一個錯誤嗎？一切的模仿，都不可能超越，人們要體驗那種服務，隻會去江底撈，你要做的，就是想彆的辦法扭轉局勢，而不是繼續模仿江底撈。”
楊天成有苦難言，要是能夠想到彆的辦法扭轉局勢，他也不會提給員工加薪的要求了。
畢竟，讓老板花錢，就是割老板的肉，特彆是未來不確定能賺錢的情況下。
老板的肉，豈是那麼好割的？
老板繼續道：“楊天成，你很讓我失望，你和趙海的恩怨，我不想說什麼，但你不應該把你們的私怨，帶到工作種來，你把我們的火鍋店，都選在江底撈的附近，如果不是這樣，美味火鍋還容易救，現在想救回來，難度就大了，給員工加薪這件事，你就彆想了，正常開支的情況下，你自己想辦法扭轉局勢，如果想不到辦法，我隻能把這個項目砍了，或者說會讓彆人負責，重新選址。”
開火鍋店，確實是有搞頭的。
哪怕江底再撈火爆，彆的火鍋店，也是有人消費的。
隻是楊天成的決策失誤，把美味火鍋店的位置選在江底撈的附近，才導致了美味火鍋目前的局麵。
他大概率會讓彆人繼續負責這個項目，重新選址，重新開業。
楊天成從老板辦公室離開，滿臉的苦澀，回到了自己的辦公室，坐靠在椅子上，一股無力感湧上心頭。
“要怎麼扭轉局勢啊。”
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