第259章 專業考核製度_大秦:開局簽到十倍呂布戰力_线上阅读小说网 

第259章 專業考核製度(1 / 2)

“除此之外,通過考核的學子們,還應該進行一次分科考核。

這分科考核,一個考生,可以同時選擇一個或者多個部門進行考核。”

“而考核的試題,也由各部門主官出題,必須有足夠的專業性。

比如說,要前往典客署任職的,就需要熟悉縱橫之道,了解大秦周邊各國情況,不能一問三不知。”

“想要去內史府任職的,必須有算術功底,如果連賬都算不清楚,去了也幫不上忙反而添亂。”

“想要擔任一地父母官的,必須要懂農學,知律法才行。”

如此一來,能通過考核進入各部門實習的人才,本身的特長和興趣也會與相應的部門匹配。

可以更快更好地融入部門工作之中,更容易發揮出自己的長處,從而真正減輕各部門的工作壓力!

各部門主官,也可以省去大量篩選淘汰和重新培養人手的時間,算是兩全其美。”

嬴羽一口氣的將自己心中的想法說了出來。

他這個套路,其實就是後世公務員考試的大秦版本,尤其突出了專業對口這一塊。

"好,如此甚好!”

嬴政聽完,臉上頓時露出了笑容。

這種分門彆類,根據各部需求和人才本身特點進行雙向選擇的考核,在大秦絕對是破天荒以來的第一次。

不過嬴政對於新事物的接受能力本身就極強,在思索了片刻之後,很快就明白了這其中的好處。

物儘其用,人儘其才,一直是嬴政選拔人才的標準,但是具體要如何做,卻一直沒有一個成型的思路,如今嬴羽這一番話,頓時讓嬴政茅塞頓開。

之前人手急缺的時候,各部門也不是沒有考慮過增加人手,但是效果卻一直不佳,甚至鬨出了人越多,效率越低的笑話。

許多部門,不得不將推薦來的人全部退了回去,或者硬著頭皮將就使用。

如今嬴羽的這個提議,就很好地解決了這個問題。

首先公平的考核製度,直接斷掉了勳貴們靠著人情插隊的念頭。

在這種製度下,想要通過考核,必須得有真材實料才行。

而後的雙向選擇部門工作,再進行專業考試,更是讓各部門主官對於考生是否適合本部門,能有一個比較全麵的了解。

匹配性,自然就提升上去了。

“此事既然是你小子提出的,那就由你來辦吧,反正你也沒什麼事做,儘快實施。”

嬴羽無奈的聳了聳肩,他就知道,政哥會來這麼一出。

“父皇,除此之外,考察的監控也是重之重,無論是考官還是考生,一旦發現有作弊者,必須從嚴查辦!”

“尤其是要禁止薦舉和投卷行為,無論是誰,想要當官,先過了考核再說。

我大秦現在雖然急缺人才,可也不能給那些草包們可乘之機。”

嬴政微微點頭,略微沉思,便將目光看向了悶頭吃火鍋的蒙毅。

“太子說的有理,監察之事,就交給蒙上卿了,徇私舞弊者一律嚴懲!”

“臣領命!”


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