雖說外校無關人員不能進入，可單單是南湖大學自己的學生們，大禮堂也沒塞下。
座無虛席，剩下的人隻能擠來擠去，站在走廊和過道中間，翹首以盼會議的幾位嘉賓。
“同學們好啊~今天大家可真是熱情！”
在學生會主席賀盈的主持中，會議如期開始。
“我知道，大家之所以這麼捧場，一定是期待接下來的幾位特邀嘉賓。”
“不過呢，嘉賓上台之前，我也要根據校領導的指示，先占用大家一點點時間，講講我對當前就業形勢的判斷和理解。”
這方麵，已經有著工作經驗的賀盈，可以說信手拈來。
她圍繞著應屆生身份，考研二戰與就業抉擇，麵試技巧，網簽流程等多個方麵，講了講自己的親身體驗和感悟。
後麵的大屏幕上，是賀盈親自製作的PPT，乾貨十足。
作為點金公司的董事長助理，她甚至花了五分鐘時間，專門指導同學們如何製作求職簡曆。
“我就說這麼多吧，同學們要積極行動，合理定位，認真做好求職準備，爭取斬獲更多機遇！”
“下麵是職業與人生大講堂環節，我們也有幸邀請到幾位公司負責人蒞臨現場，他們會結合實際經曆向同學們傳授經驗，答疑解惑。”
“首先有請江城互聯網之光，來自鬥魚直播的陳總！”
掌聲頓時響起，在同學們期待和興奮的目光中，陳總笑眯眯地走出後台，對著應屆生們揮了揮手。
事實上，作為現階段江城最知名的獨角獸互聯網公司，鬥魚是不缺人才的。
它幾乎虹吸了大部分來自江城大學和華中科技大學兩所頭部985，有意留在本地工作的應屆生。
至於南湖大學這種檔次的學校，在飛速擴張期的鬥魚，想過簡曆關都有難度。
正處於融資幾輪，瘋狂招兵買馬的時刻，鬥魚肯給高薪，競爭也十分激烈。
在這個時候，一把手陳總能來到南湖大學作就業宣講，毫無疑問給在場的所有應屆生們打了一劑強心針。
這份意義其實不言而喻。
陳總出現，一定會打開校招的口子。
“南湖大學近幾年人傑地靈，畢業於南湖大學的人才，總是能給我們帶來驚喜。”
“今天我來，主要是受邀給大家介紹介紹我們公司的具體情況，以及各項福利待遇和人才培養模式，歡迎大家積極投遞簡曆！”
陳總全程笑嗬嗬的表情，語氣不緊不慢。
他一邊說著，一邊台下應屆生紛紛瞪大了眼睛。
提供給南湖大學的崗位，除去不走校招路徑的主播之外，像是運營，開發，產品經理等等常見職位，起薪直接對標江城9所211。
眾所周知，本科院校在就業時，一般分為幾個檔次。
985一檔，211一檔，其他的大概率另外一檔。
陳總的出現，直接一口氣把南湖大學應屆生的起薪拔高了一個檔次。
明明是嚴肅認真分享求職技巧經驗的動員大會，全場卻此起彼伏，充滿了應屆生群體們興奮的歡呼聲。
至於不少大一大二的學弟學妹們，也跟著一臉激動，紛紛交頭接耳討論著。
“學姐，我們學校已經能對標211了嗎？”
“想多了，隻不過陳總覺得我們學校有人才，給個麵子而已。”
“陳總為什麼給麵子？”
“哦對，你們沒有輔導員發的嘉賓介紹，所以不知道。”