所以說是最好的人選。
雖然杜川比較中意蘇未明，但他也不確定蘇未明能不能爭得過這些人。
要是不行，那麼也沒辦法。
這次杜川肯定是要保證公平公正的，要不然他就直接給蘇未明安排了。
杜川若有所思的說道：“這麼說來，是他們的一些想法得到了上麵領導的重視。”
李元點頭道：“是這麼回事兒。”
杜川道：“領導要是看中了誰，直接調回去不就行了？我又不管這些。”
單位的人事權杜川依舊隻保留了開除權，也就是將人調走的權力，其他的依舊交給相關部門。
這本來就是特殊情況，現在還不到時候，杜川也懶得自己多操心。
這其實對杜川是好事，因為事關外彙的原因，所以盯著的領導有很多。
這也導致進來的那些乾部甚至工人，基本上都沒有機會去犯錯。
省去了杜川不知道多少精力。
這幾年來，杜川的產業下不知道有多少乾部升職調走，又不知道有多少乾部管理層進來學習。
對於這些杜川是不管的，隻要產業沒出現什麼大問題就可以。
就連第六紡織廠，除了趙成功之外，其餘的很多乾部都已經換了一輪又一輪了。
甚至杜川聽聞有的隻是待了兩三個月就走了，對此杜川也不會說什麼。
“不是這個意思，上麵領導的意思其實是想要和你共同研究一下這個問題。”李元說道。
杜川挑了挑眉，“說直白點，這又沒彆人，說的那麼含蓄乾什麼？”
李元道：“直白點就是，上麵想要和你一起審核那些人上交上來的規劃書。”
“同時有一些問題也想要谘詢你一下。”
杜川徹底明白了過來，這是想要趁著這個機會，看看這些人提出來的經營管理規劃是不是符合其他的一些單位。
要是可以的話，對於他們來說，那麼是絕大的好事。
杜川隻是稍微想了想，就答應了下來，這對於他來說，沒什麼壞事。
要是能夠從這方麵幫助到上麵的一些企業改革，對他來說同樣是樂於見到的。
“行啊，不過現在還沒到時間，第一批次的考核大概還有一個月的時間，到時候咱們再一起看看？”杜川說道。
肯定是要經過幾輪篩選的。
李元的臉上露出了笑容，“我就知道你不會拒絕的。”
“這樣我要交差了。”
杜川道：“本來就是小事情，既然對於國企改革有著幫助，我自然是非常願意的。”
“隻是這樣一來，到時候規模就有些大了，另外，如果上麵有看中的人需要和我及時溝通，不能我最後確定了人選，你再將人給我調走了，那可不行。”
這個事情要提前說好了，反正對於杜川來說，對於這個人選是相當看中的。
即便是現在因為環境問題，沒辦法大力發展這個商業綜合體，但是未來肯定是會的，需要一個合適的人選。
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