八小時之外，還得花時間去學習、複盤、總結、進步...
但馬芸不一樣。
他是國內企業龍頭之一。
他的話絕對不會止於公司內部。
一旦有爭議，就容易變成全民熱議。
於是。
【996】這一話題登榜熱搜。
還有一名程序員在github社區上建立了一個“996.icu”即工作996，生病icu）的項目，披露部分互聯網公司“996”工作製現象，大量“996工作者”湧入並控訴。
特彆是阿裡公司內部諸多內幕。
例如狼性文化。
如團隊喊出“血不流乾，誓不休戰”等“洗腦式管理”口號。
員工在高壓下被迫“表演奮鬥”——加班發朋友圈、公開拍領導馬屁，甚至因晉升機製中的“嫡係優先”規則而屢屢受挫。
一名阿裡員工在匿名論壇吐槽道。
“30歲升到p8，37歲還是p8，晉升全靠命。”
阿裡在此次輿論中得到新的稱號——“福報廠”。
官媒迅速在這件事情上表態。
二流報紙人民日報稱。
＜崇尚奮鬥，不等於強製996＞
還想找到資本家和工人之間的平衡呢。
工人日報就措辭嚴厲的多。
【你們這是違法！】
違反《勞動法》，以前還是偷摸的，現在馬芸直接把它搬上台麵。
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我這麼做，你們還得感恩呢！
國內眾多商業大佬都在這場輿論浪潮中展示自己的姿態。
雷俊表示【優秀的人心甘情願每天晚上十二點鐘下班。】
強東拿出“地板鬨鐘說”直言。
【混日子的人不是我的兄弟！】
......
馬芸見事情莫名其妙鬨大。
連忙出來解釋。
“任何公司不應該，也不能強製員工996；阿裡巴巴從來也都提倡，認真生活，快樂工作！但是年輕人自己要明白，幸福是奮鬥出來的！不為996辯護，但向奮鬥者致敬！”
說的很好。
但他也說了，幸福是奮鬥出來的。
可這些年輕人現在是在為自己奮鬥嗎？
不都是在為你們而奮鬥嗎？
榨乾工作時間內的剩餘價值還不夠，還要通過延長工人工作時長繼續壓榨。
顛倒黑白至“福報理論”。
要不怎麼說馬芸能成功，理論研究指導實踐。
工人有理論嗎？
當然有！
所以李元青在微博更新了一張圖片。
那是馬克思的肖像。
【去年是馬克思誕辰兩百周年，他的理論直到現在依然正確。
如果你們還在疑惑996是福報還是壓榨，建議你們拿起《資本論》仔細研讀。
答案就在書裡。
馬克思的真理沒變，資本家的嘴臉同樣沒變。
你們看得懂過去，自然看得懂現在，也看得懂將來！】
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