李盼兒順利辦理了離職手續，周四上午又帶著行李跟勞拉和孩子一起到了深圳。
這一天正是元旦，內地連續放了三天假。
周雪娥本來也想到深圳湊熱鬨的，順便把團子給送過來。但李盼兒怕周雪娥走後，團子不好帶，就讓她在山東多陪團子幾天，等到開學前一天再通過無陪飛過來，她正好到機場去接。
她也沒讓周澤來，一是周澤年底也忙，二是來回奔波太辛苦了，而且機票也要花不少錢。前幾天是剛開業，李盼兒不知道會不會遇到什麼麻煩，周澤在的話，孩子的事不用她操心，她就能多一些精力放在工作上。這次就不一樣了，雖然比周末還多一天休息，但和常規的周末也沒有太大的不同。她已經有了些經驗，而且元旦期間的兼職也提前找好了，除了兩個服務員，還多找了一個洗碗工。
不過兼職不是李盼兒親自找的，而是張建國幫她找的。
張建國上周日晚上就把簡曆發給李盼兒了，李盼兒看完又隨手轉發給了陳思遠。
李盼兒開始看他就覺得很小，沒想到才二十二歲。不過他們招進來的員工歲數都不大，除了洗碗阿姨和老高，剩下的最大的也是98年的，比李盼兒還要小三歲。
她知道張建國留過學，隻是沒想到他讀的竟然是社會學專業，和周雪娥一樣。
張建國高中畢業就去英國上大學了，去年畢業以後又分彆在三家公司工作過，但工作履曆加起來也不到半年，而且內容也不一樣，一家在市場部，一家在銷售部，還有一家就是在人力資源部。
學校不是什麼名校，工作還三天打魚兩天曬網的，單從簡曆上看，張建國確實是需要點關係才能順利入職，否則一般的公司也不會要他。
李盼兒和陳思遠商量了一下，決定讓張建國試試看。反正試用期又不貴，店裡確實有些忙不過來，給他一個機會也無妨。而且，能在本科出國讀書的孩子，家裡條件一定很好，父母親戚不是高管就是做生意的。孩子就算讀書不行，閱曆應該也不會太少，做事情也會有自己的一些渠道和準則。她還不知道他家是做什麼的，背後有什麼人脈和資源，要是在一起共事多少能了解些，萬一後麵有什麼需要說不定還能幫上點忙。
他們決定給他機會已經是第二天晚上了，李盼兒順便跟他說元旦想招兩三個大學生當兼職，最好是女生，因為餐廳裡都是男員工，沒想到他很快就答應了，還說給他一天時間絕對把事情辦妥。
李盼兒當時還在上班，加上元旦招兼職的事情本來是陳思遠負責的，她也就沒有留意。等到她周三到餐廳的時候，陳思遠跟她說張建國找好了服務員和洗碗工，也帶去給陳思遠簡單麵試了一下，她這才想起來張建國說的事。
不過張建國那天沒來，說是等到元旦再來，算是第一天上班，還說前麵找兼職的事情不收錢，管飯就行。
李盼兒辦理完酒店的入住手續，又帶著勞拉和孩子去了餐廳。
上次住酒店，李盼兒發現酒店比較封閉，待在房間裡會有點悶。勞拉對附近的環境不熟悉，也不敢到處亂走。所以這次她隻訂了普通的標間，準備讓她們在餐廳的包廂裡休息，她有時間也能陪陪孩子，勞拉想逛的話也能帶著孩子在商場裡四處逛逛。
她是第一次帶著孩子創業，身邊也沒有類似的案例可以參考，隻能想到了什麼辦法就試一試，不行再說。
“盼兒姐，你來了？”
“來的挺早呀！”
“畢竟是第一天來，可不得積極點嘛！陳老板說要跟你簽勞動合同！”
“合同我已經準備好了，你確定要簽嗎？不會沒等到轉正就離職吧？”
“肯定要簽啊，沒有合同怎麼保障我的合法權益啊，我還擔心你招了彆人把我給辭了呢！”
“哈哈哈哈哈，不知道的還以為你是學法律的呢，還沒開始上班就想著維權了！”
“那必須的！我原來辭職是因為整天被各種規章製度管著，不是開會，就是處理一些毫無意義的事情。你要是給我個人力經理乾，讓我管彆人，我肯定就不會走了！”
“那你不怕我和陳老板管著你啊？”
“我問過陳老板了，他說我歸你管，你在香港工作這麼多年，肯定不是刻板的人吧？不會像其他公司那樣整天盯著考勤，做一些沒有意義的事情吧？”
李盼兒忍不住笑了：“說真的，我前幾天就想整個打卡製度的，隻是還沒空出手來，總不能整天用眼睛盯著吧？還是用數據說話，在工資裡體現出來比較公平公正。要是大家你今天遲到一會兒，我明天早點走，一點規矩都沒有，這個團隊早晚會散！不過我也確實不是守舊的人，現在你是人力經理，如果你有什麼好辦法，那就按你的來，隻要不會影響到大家的正常工作就行！”
“我也要打卡嗎？”
“還是先看看你的勞動合同吧，你要做的可不隻是招聘和培訓，還有員工的日常管理。你要是能把這些事情辦好，不打卡也行！”
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