雖然他軸，但是他會用合理的規矩，把一些不必要的麻煩規避掉，不規範的管理，也在慢慢被框起來管住。
今天的兩場演出就是老帶新。
基本都是群口活。
師兄們也通過群口演出，來篩選自己想要的隊員。
師父和於老師在側幕看著，也隻點頭。
本來風波漸起的劇社，終於又慢慢穩定下來。
“咱們的藝術總監應該能當個好副總，平常你不管的時候，就讓他上。”
於老師順嘴一說，師父聽的直點頭。
畢竟現在相聲社。已經被慢慢帶進公司化管理的步調。
媳婦兒是董事長！那下麵就需要一個強有力的副總來管理，眼瞅著最好的人選就是欒博了。
師父看著欒博，那眼神兒就飽含深意。
隻是因為這會兒欒博正忙著做舞台統計，沒空關注他們。才讓這兩個老狐狸有機會算計他。
晚上演出結束時大家都滿麵笑容，師娘還專門訂了飯店，讓所有人都去吃飯。
這種大型聚會，欒博也隻能乖乖去，他跑不了。
席間，除了開始跟師父和大爺敬完酒，欒博就被師兄們按在那兒一杯一杯的灌。
最後欒博還記得老師說的話，差不多就直接暈吧。
欒博在桌上趴下了，師兄們才放過他。
師父和於老師邊吃飯邊喝酒，看到欒博會喝暈了還直樂呢。
“你看那幾個大的壞的！把平兒給灌醉了。”
師娘吐槽師兄們，平兒多乖呀！他們挨個輪番敬，一人三杯，這不就把人喝出溜了？
“哈哈哈哈，讓他們鬨吧！今天小欒解決的大問題，讓這幫孩子都心安了。他們是謝他呢。”
師父說完看了一眼於老師，於老師也點頭。
“如果沒有小欒的辦法，今天你說再多！這些孩子也隻能信個三成。他們心不會靜的。”
於老師說的是實話，畢竟牽扯到自身利益了，這些孩子也都二十多了。
以前的管理模式，也不適用了。現在新辦法要推廣，隻靠口頭說說是不行的。今天欒博把會議紀要一寫，算是有了個紙麵文件。大家一簽字，這就能生效了，所有人都能安心工作。
師父點頭。
“今天要不是小欒在後麵描補，不會這麼容易解決，這幫孩子也被養的心大了。”
師父也略帶傷感，自己身邊養大的孩子，他都相信是好的！可是人心隔肚皮啊！都二十郎當歲，天不怕地不怕的性格，真有些什麼，說翻臉可就真的會翻臉呢。
到最後傷了彼此的情分，隻會更難。而且自己教的徒弟，成了自己的敵人！師父的心裡隻會更難受。
現在好了，等於無縫銜接導入公司化管理。
這些師兄無異於被提了身份。成了公司經理了！各演出隊的隊長，手下管著一票人。他們有了責任，有了方向，一切會好起來的。
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