“咱們現在二十二家分公司，每家年收入都二十億往上。”
“管得太散，像一盤散沙，誰也顧不上誰。”
“所以，我要合並重組，砍成四大子集團。”
“第一，龍騰電子集團——專搞手機、穿戴、智能設備，賣東西的。”
“第二，龍騰材料集團——搞石墨烯、碳納米管，咱家的硬核底牌。”
“第三，龍騰精密設備集團——芯片廠、檢測儀、機器人，全都歸它。”
“第四，龍騰汽車集團——新能源車，乾就完了。”
“這四個子集團，和東方文化平起平坐，每家設一個總裁。”
“你們誰有能耐，誰就坐那把椅子。”
底下立馬炸了。
有人手指摳進皮帶扣裡，有人偷偷咽口水。
四個總裁——誰不想？
年薪翻三倍不說，一句話能左右幾個億的項目，手裡的權比過去大十倍！
湯城掃了一圈，看著那群眼神發直的麵孔，等了幾秒，才悠悠開口：
“總裁人選和集團方案，全交給臧總來定。”
“三天之內，給我交出完整計劃。彆拖，也彆糊弄。”
臧小花在台下點了下頭：“放心，三天內，方案交您案頭。”
台下，一群高管，眼睛都紅了。
像餓了三個月的狼，盯著一塊剛出爐的肉。
他們都知道，這回要是抓得住，下半輩子直接起飛。
不是升職那麼簡單，那是從打工仔一腳踹進老板俱樂部。
子集團老大手裡的權，比那些部門頭頭多了不知道多少倍。想進哪個酒局、哪個論壇，彆人還得請你坐主位。真坐上這個位置，以後圈子裡誰見了不得喊聲“臧總”？
“對了，臧總，”湯城拍了拍他肩膀，“彆以為換個牌子就完事了。那些分公司散得跟野狗一樣，東一個西一個，光掛個名沒用。你得真給它們找個家，重新排兵布陣。”
“我建議，以龍騰新電子園為核心，把上下遊全攏起來。讓設備、芯片、模組全紮堆兒，形成一條龍。誰想買貨，直接一站購齊——這叫優勢，懂嗎？”
湯城又補了兩句，放心地把這事丟給了臧小花。
現在的他，早就不盯那些瑣碎事兒了。管得越少，看得越遠。再這麼死扛著事事親力親為，遲早累趴下。
他慢慢放權，不是不信任，是明白：真正的老板，不是忙到連飯都吃不上的人，是能讓彆人替他打天下的人。
這次選子集團老大的事，他就是衝著臧小花來的。
管這麼大的攤子，不是鬨著玩的。
三井家老宅外頭，跪著個瘦得像紙片兒的年輕人。
風一吹都能倒，可那雙眼睛，燒得跟鬼火似的——全是不甘。
吱呀——
門開了。
一個中年男人踱步出來，冷冷道：“秀夫少爺，家主說了，話已說到儘頭，事也做絕了。你該清楚，自己該怎麼選。”
說完，轉身就要走。
“不！我是為了家族才賭上一切！”三井秀夫猛地抬頭，聲音裂了，“輸給他湯城，就該我死？我是你親孫子啊！求您了，給我一次機會！”