李澤滄沒管他，自顧的又說著：
“分管銷售的副總不換我倒是能理解一點，董秘作為專業人士基本不參與公司內部運營，這個問題也不大，這個分管後勤的副總、分管財務和采購的副總也不換，不要說這兩人之前就是你的臥底？”
李澤滄看著周一行詫異的問道。
“李總，他們……”
周一行想要解釋幾句，又不知道該怎麼說。
李澤滄沒理睬他，繼續對著林晚說道：
“林晚，有沒有關於這些高管不能書寫的信息。”
林晚從包中拿出一個筆記本，對著李澤滄說道：
“有的老板，根據不同渠道了解，銷售副總劉傑……，董秘吳嬌……，分管後勤的副總張揚……分管采購和財務的副總張寧寧……，甚至周總剛提拔的接替周總原來位置的分管生產、技術的張大超張總也……”
“有確實證據嗎？”
“大多都是小道消息，但無風不起浪，根據我多方麵了解的來看，基本八九不離十，如果安排審計的話，應該大多數都能拿下。”
雖然和李澤滄共事的時間並不久，但林晚已經非常了解自己這位老板的行事風格，因此並沒有顧慮到周總的想法，很直白的按照李澤滄的思路並根據具體情況給出了答案。
至於並不在意周總的想法，倒並不是說不尊重，而是在徹底了解了自家老板的商業版圖之後，這家所謂的上市公司，所謂的糧油集團公司，在林晚看來也不過爾爾。
“這位常務副總沒問題嗎？”李澤滄對照著手中的資料，疑惑的問了一句。
“據我了解沒有什麼大問題，不過年紀已大，貌似處於養老狀態，沒有什麼上進心了，基本上也不怎麼管事。”
周一行此刻冷汗已經下來了，雖然考斯特車裡的冷氣打的很足。
“周總，在此之前，我可是給了你極大的自主權，我以為這一個多月的時間，你最起碼也會把公司內部的事情處理好，俗話說得好攘外必須安內，麵對一個如此的內部班子，你覺得現在這個情況我還有必要聽取你們的宏圖偉業、工作總結、未來計劃嗎？”
周一行抹了一把汗，眼神中重新透露出狠厲的眼神，調整了一下才抬起頭來，正視著李澤滄的目光，狠厲的說道：
“老板，給我一個小時，我現在就回家，馬上就安排。”
“好，時間不用太趕，就再給你一次機會，一來投桃報李，對得起你之前選擇了我，二來也是我實在沒有人才儲備，希望你不要再讓我失望。”
說完，對著前麵的王勇說道：
“停車，王勇你和王霜跟著周總，幫他開車、聽他吩咐。”
“是老板。”
趙勇停下了車，王霜將斷後的凱德雷攔了下來，把司機趕了下去，王勇開車，他坐副駕駛，載著周一行向另一條路上駛去。
前麵的兩輛車距離有點遠，四輛車並沒有形成一個完整的車隊，因此也就沒有人在意後麵的這輛考斯特停了下來，至於後麵被放在路上的司機，完全沒有人在乎他了，隻能打車朝著單位趕去。
趙勇勉強追上了前車，一路跟著他們來到了位於郊區的北大倉糧油集團有限公司。
幾位高管很奇怪，唯一和這位新老板有聯係的總經理周一行居然不在，一時沒了主意，都不知道該怎麼辦了。
李澤滄仿佛沒事人一般，對著大家說道：
“我安排周總去辦點事，一會就回來，我們先開會，一直聽周總說糧油集團這個團隊多麼優秀，我今天第一次來，一定好好的和你們學習一下。”
來到辦公樓最大的會議室，李澤滄毫不客氣的居中而坐。
兩邊分彆坐著常務副總董樂然、副總劉傑、董秘吳嬌、副總張揚、副總張寧寧、副總張大超、總助薑海濤，這六個人加上總經理周一行就是整個公司的高級管理層了。
除了這幾位還坐著第二梯隊的總監級領導和部門經理：銷售總監、財務經理、hr經理、運營總監、技術總監、研發總監、辦公室主任、采購經理、安環經理、物流倉儲經理等等一係列中層乾部。
李澤滄看著滿滿當當一會議室的人，組織架構看起來比支付寶複雜多了，接過林晚遞過來的組織架構圖，大大咧咧的說道：
“周總有事，我們先開始，想必各位也都準備了彙報材料了吧，現在就開始，如果有需要用到ppt的，辦公室準備一下，先從管理層開始吧。”
雖然下麵的人，貌似一個也不認識，都是第一次見，但李澤滄依舊完完全全當成了自己的主場，當仁不讓的掌控全場。
這是林晚幾人的視角。
不過從糧油集團這些管理層的視角看，就是另一幅景象了。
這位小老板要乾什麼？
周總哪去了？
這人怎麼完全不按照套路出牌啊？
理論上不是應該先認識一下？
然後大體的參觀一下企業，中午酒桌上繼續加深認識一下，下午再開大會彙報工作嗎？
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