不過，也跟後世的臨時工轉正條件一樣，吏員要想“上岸”，難度甚至隻會更高。
普通吏員想做官，必須通過兩次外考和一次京考，且都合格的情況下才能獲得升官的資格，如果三次考試都沒通過，就需要繼續乾9年，等待重考。
而且，即便你能通過考試，晉升為了官員，擺脫了吏員的身份，你的官職也必定是最末流，要想繼續升官，還要看所在衙門的級彆。
如果是一品衙門，那吏員最高能乾到正七品，也就是一個縣令的級彆。
如果任職的隻是二品衙門或者三品衙門，那不好意思，你這一輩子都不可能做到縣令，能做個八品縣丞就算頂天了。
而且，這還隻是仕途上的困境，還有吏轉官要麵臨的困境，明初的時候因為戰亂剛結束，國家百廢待興，所以官職空缺較多，吏轉官還有些機會。
可時間越靠後，讀書人越來越多，總有人會落榜，落榜讀書人大多都變成了新的吏員（明朝吏員的三種來源：鄉鎮選拔、落榜考生、被貶官員），就導致官職空缺壓根不夠用。
明初北京吏員不滿500人，到了正德年間，就已經超過了5000人，足足翻了十倍。
哪怕真有人考過了三次試，大概率也是一直排隊等空缺，活著的時候能等到都算你運氣好了。
不過，吏員雖然在官場鄙視鏈的底端，但從老百姓的角度來說，吏員仍然是一個高高在上的“官爺”。
雖然吏員的俸祿待遇不是很高，這在曆朝曆代都差不多，幾乎沒有哪個朝廷想過給吏員發俸祿，但是吏員本身在工作的時候是存在著很多油水的。
所謂“領持大概者，官也”，而“辦集一切者，吏也”。
就從字麵意思去理解，吏員便是一個什麼事情都乾的衙門基層工作人員，也正因為什麼都乾，所以吏員的地位看似很低，但權力卻是大的驚人。
朱高熾雖然才登基皇位不到一年，但前麵監國二十二年也不是白乾的，稍微一細思就弄明了問題的嚴重性。
因為大明近乎斷絕了吏員升官的可能，而吏員參加科舉在製度上雖沒有明令禁止，但有明一朝真正允許吏員考科舉的，總共也就建文、正統、景泰、成化、弘治、嘉靖這幾位皇帝。
而且能考上的不到一手之數，建文朝隻有一位叫做王亨的吏員考過了鄉試，後麵的會試還是落榜了。
唯一最好的景泰帝，倒是在七年下過一道詔書：“各鄉試取士額數，兩京各一百三十五名，五名取雜流。”
全國幾十萬、上百萬吏員，僅分配了五個鄉試名額。
最終考上的也隻有三人，而且都是來自北平的京吏。
換言之，除非你是北平的京吏，趕上了好時候，或許還有那麼一絲成為官員的機會。
但地方吏員，想都彆想！
既然沒有做官的機會，這輩子都是吏員了，那還能追求什麼呢？
升官發財……那就發財吧！
吏員“辦集一切”，本身就掌握著隱形的龐大權力，隻要他們將權力通過尋租，用於斂財。
踏出了第一步，那後麵就不可能再回頭了。
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