對於這幾個月的實驗數據，以及得出的微觀電離結構圖。
秦衡隻能用一句話形容這幾個月的成果，那就是【差之毫厘失之千裡】。
明明知道問題的答案就在附近，但得出的結果卻始終不如人意。
對此秦衡也沒有任何理論上好的辦法，或者說這辦法需要秦衡先實現後再補充理論。
長歎一口氣後秦衡放下了手中的數據報告，看向會議室裡的眾人，
“這都看過了吧，都說一下自己的看法吧。”
身為組長的齊牧果斷第一個發言“我覺得現階段進行的不順利並不是一件壞事。
畢竟那是室溫超導體，如果那麼容易就會被發現，那世界早就變樣了。
而且看各疑似製備物三項數據tc,jc,hc峰值低穀呈現階梯型循環，種種跡象表明這標記物附近一定有超導體，隻是我們目前還沒有找出來而已。
哪怕用窮舉法一個個去試，也要試出來！
我個人建議下一輪實驗將主要金屬化合物比例上調1.3，稀有金屬比例下降0.5，其餘合金比例……”
不得不說學校隻是知識的溫床，社會才是人才最好的曆練場。
想當初在華大超導實驗裡齊牧因為呆頭呆腦在會議中被陸之維罵的狗血淋頭。
現如今脫離了導師和學校以後，真正成長為了一個合格的組長或者說是研究人員，說出口的內容條理清晰邏輯自洽，而且也給出了自己的態度看法，這才是科研人員最為緊要的素質的。
就怕進實驗室不帶腦子的人！
這並非說是秦衡在實驗室裡給了齊牧很大壓力，而是生態環境改變，脫離舒適區後的人會具有危機意識般的奮力成長，如今的齊牧就是如此。
如果僅僅因為熟悉與信任，將一個才不配位的人推到高位，那樣長此以往分崩離析是必然的結局。
實力與成長才是秦衡將齊牧任命為組長的真正原因。
秦衡聽完齊牧的話沒有任何表示與點評，而是將目光移看向副組長王安可。
王安可作為國家級實驗室退下來的一線成員自然有他獨到的理解與堅持。
就比如他最信奉的一句話就是《儘信書，不如無書》。
什麼是成功人士，成功之後的人那才是成功人士。
秦衡過往項目履曆像【天空之眼】，【超導電纜】等項目確實非常成功。
但，這並不等同於如今這個室溫超導項目秦衡的眼光就不會出現失誤！
王安可覺得項目進行到現在卡住進度和秦衡將目標限定製備區域有很大關係。
他不懂秦衡憑什麼做出的判斷依據，那麼多超導製備物當中怎麼從其中選出並且限定那幾種。
沒有經過縝密選擇邏輯會議的實驗方向王安可打心眼裡不認可，如果不是接到上麵的命令他是絕不可能在這種實驗室裡浪費自己的時間精力的。
也正好趁著組會討論的機會將這些心裡話都說出來。
就算是秦衡完全獨資的民科也不該搞一言堂吧！
王安可感覺自己必須站出來諫言阻止這種不正之風！
“我覺得現在的問題和當前超導製備物的比例無關，而是和boss你的研究切入點有問題。
室溫超導是世界級的大項目，也是超導屆的頂點難關！