項目臨行前的製備物選取應該是慎重嚴謹的，還要透露選取思維方便實驗組組員理解可能出現超導體的性質邏輯。
例如性能優先，這個時候我們就應該鎖定理論或實驗中已驗證具備高tc、高hc、高jc的材料體係，比如銅基超導、鐵基超導等新型籠目結構超導。
如果考慮製備可行性優先，那就選擇選擇合成工藝簡單、成本可控、易規模化的材料，如常溫常壓下就可製備的釔鋇銅氧等。
像我們都知道現如今的高溫超導以金屬氧化物為主。
可boss你卻讓我們將核心金屬與其他金屬形成合金，雖然這確實會進一步提升臨界磁場的數據，但這顯然違背了目前市麵上出現所有高溫超導的普論性。
所以boss你可以解釋說明下製備物選取的心路曆程嗎，方便我們能深入理解其中機理不是嗎。”
最後一句話裡說是“我們”，但整個實驗室裡隻有王安可一人想聽秦衡的解釋說明，其他人完全沒有這個想法。
畢竟像齊牧和四小勞工早就習慣於聽從秦衡的指揮，這是從華大超導實驗室就培養出來的良好習慣。
就聽指揮，哪怕指揮錯了也是聽指揮。
也就是為什麼陸之維哪怕要求龔校讓齊牧提前畢業也要將人送來的原因。
所以秦衡尚未有反應。
王安可的言論就直接引來齊牧怒眼相斥。
齊牧手指著王安可厲聲厲色道“你在話裡有的沒的影射誰呢，真以為我聽不出來你話裡的那些小心思。
你那是為了實驗室好嗎？你那就是為了爭奪更大的話語權！
彆把國企的那些妖風帶進這個實驗室，如果你不聽指揮那就走，彆以為實驗室沒了你就不行。
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室溫超導這個項目是秦老板一手提出來的，整個超導屆對於這方麵的研究進度都趨近於零。
也什麼為零的原因你作為研究者難道不清楚嗎？
室溫超導製備物的選擇邏輯怎麼能用常規的方式選取，其中的機理你想的明白嗎？
既然想不清楚你又怎麼能聽的懂！
不懂就閉上嘴巴好好做事，這裡沒人想看你的表演，或者聽你大放厥詞！”
四小隻沒吭聲，卻齊刷刷的用憤怒的目光盯著王安可，以此來聲援自家大師兄和boss秦衡。
秦衡撓了撓頭，他其實猜到實驗進度卡住，肯定會有人站出來發難，而這個人不出所料就是王安可。
而齊牧等人的表現還是甚慰秦衡心的。
長久時間培養出來的默契與信任，這絕非外人可以相提並論。
至於王安可內心的小心思秦衡不想也不屑去了解，因為壓根沒有這個必要。
畢竟就像齊牧說的那樣，室溫超導體是足以顛覆世界的東西，就算秦衡開口說明了他選擇的理由，王安可也不一定會認同或者理解，浪費時間的事情秦衡不想做。
所以對於王安可此人秦衡隻有一句話。
“做為華夏的研究人員，我希望你能理解華夏先輩們曾經的精神，明白什麼叫做【功成不必在我】。
若是能理解那就繼續安心做實驗，如果不能理解我就給你放假，或者你離開再回一線實驗室也沒關係，錢我會加倍賠償給你的。”
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