這個角色設計稿是誰起草的？
後續是誰負責跟進？
字母襯衫的設計是誰的主意？
夾帶私貨的字母縮寫是誰加的？
這個有問題的立繪是哪個美術組做的？
是誰負責審核的？
是誰批準提交的？
批準人為什麼沒發現問題？
這樣做的動機是什麼？
現在要怎麼解決？
一連串的問題，焦頭爛額，氣氛緊張。
已經是晚上八點多，早就過了下班時間。
外包公司裡，問題角色的相關設計人員一個都沒走。
張筠作為美術主管，是主要負責人。
她從下午五點多到現在，除了一直在挨罵，就是一刻不停地重新審查各種文件。
被罵了也沒有任何火氣，更多的迷茫。
她知道這件事情有多嚴重。
長期外包的合作算是結束了。
不光是沒了來自大廠工作室的長期合同支持，還要麵臨各種合同追究。
公司本來就是因為有了這些外包項目才有起色，現在從根源上出問題。
全都沒了。
最關鍵的是。
犯了這樣的事，以後誰還敢來談外包合作？
得罪大廠，在業內還混不混了？
公司倒是不至於倒閉，但是未來，可以預見的灰暗。
要想不被大廠針對，需要在明天的會議上給出一個合理的答複。
最起碼得交出夾帶私貨的人。
整個美術組和審核部門都在忙著查這件事。
這次的事件，肯定會開除一大批人。
張筠現在迷茫的是，她不知道自己能不能保住這份工作。
這個年頭，工作很不好找。
特彆是在她這個階段，生活的壓力很大，不能沒有工作。
但是，她也隻是一個打工人，又有什麼辦法？
能做的也隻有積極處理，儘力表現。
過道裡。
張筠小跑著，鞋跟和地麵快速接觸，發出急促的“哆哆哆”聲音。
她抱著文件來到辦公室前。
敲門。
“進！”
推門而入。
今天她已經不知道是第幾次進出總裁辦公室了。
拿著最新的文件去彙報。
文件一份份在桌麵上攤開。
還沒彙報幾句，總裁已經不耐煩，“意思是你還沒查出是誰加的私貨？”
張筠低著頭，“對不起。”
“總共就兩個美術小組，才幾個人？
“下午五點多到現在，你是怎麼辦事的？
“今天要是查不出來，明天你自己和人家解釋。”
說著，文件被重重地丟在桌麵上。