230個億的利潤，許寧是這麼打算的！
其中15億作為昊鼎資本團隊這次的獎金。
再拿出5個億作為陽光普照獎，全集團同樂！
當然，這5個億必須得說明，是因為昊鼎資本投資大賺，所以發給集團所有人的獎勵，必須讓集團所有員工記昊鼎資本的好！
另外210個億，許寧就決定直接留在昊鼎資本了，作為他們以後投資行為的資本！
至於自己投入的200個億成本，就劃到昊鼎集團的賬戶上，看看有沒有什麼新項目要上馬。
“這一次能有這麼誇張的利潤，全是諸位的功勞！”
“按照慣例，投資團隊會有額外5％的盈利獎勵。”
“而這一次呢，為了感謝大家的付出，我決定將獎勵定為15億！”
“並且，額外拿出5個億在集團內部所有子公司發放，以昊鼎資本的名義！”
許寧笑著朗聲宣布道。
而聽見了他的話，氣氛本就濃烈的會議室徹底陷入了狂歡中。
“許總威武！”
“許總牛批！”
“許總萬歲！”
所有人都激動得幾乎要失去理智了！
畢竟，許寧的手筆實在有些大！
要知道，雖然行業內普遍都是按照5％的利潤額外獎勵投資團隊，但因為很多時候盈利不多，所以獎勵也不多。
而盈利多，多到5％是一個很大的數字的時候，往往獎勵就未必按照這個標準走了！
彆說盈利超過200億，據他們了解，前段時間也有投資公司在期貨市場上大賺了一筆，好像是賺了40多個億。
如果按照5％利潤獎勵團隊的話，團隊一共應該能分得2個多億！
那個團隊不到百人的規模，分兩個多億的話，平均每個人也能分200多萬呢，足夠在帝都付個首付。
可最後呢，管理層找了各種理由，生生將2多個億的獎金減到了5000萬！
雖然平均分下來每個人也50多萬，看起來並不少，可與本應拿到的200多萬相比，就太讓人寒心了！
而且，這還不是個例，而是普遍現象！
5％的盈利獎勵，更多隻是在盈利不多的時候，盈利多了，差不多就固定在一個數字了！
昊鼎資本的員工們之前就很擔心許寧會不會也這麼搞，畢竟200多億盈利的5％可就是10多個億啊！
放在任何一家公司，10多個億都是讓人羨慕的現金流體量！
如果許寧真克扣，他們也是無可奈何！
可萬沒想到，許寧不僅沒有將獎勵打折，還額外獎勵了好幾個億！
總獎金達到了15個億！
這是什麼概念？
國內絕大多數的大企業一年的純利潤也達不到這個數字！
現在許總竟然眼睛也不眨一下就發給他們了！
即使他們知道昊鼎集團和許總對員工的待遇好到了極致，但這一刻他們還是將一直懸著的心放下了。
昊鼎集團的投資團隊一共有50多個人，就算加上其他團隊，也還不到百人規模。
這15個億，哪怕平均分配，每個人也能分到1500萬呢！
哪怕在帝都，都足夠買一套所謂的豪宅，大戶型！