當然，最後肯定不能平均分配，還要根據個人表現，而且期貨投資團隊要分得多一些，其他投資團隊要少一些。
可就算這樣，也足以做到人人滿意了！
要知道，就算他們這些投資精英本來待遇就很好，卻也不會有誰麵對1500萬的獎金不心動！
而且這一次還要以昊鼎資本的名義在集團內發放總共5個億的獎金，簡直大大滿足了他們的虛榮心！
昊鼎集團內部氛圍其實是非常好的，就算有競爭也隻是良性競爭，這一點主要與許寧很多時候與世無爭的性格相關。
在這裡沒有那麼多的職場潛規則，你隻要做好分內的事就行。
重點是待遇好，好到根本不是其他公司能比的。
所以員工們對集團的歸屬感極強。
之前集團開會，看著其他部門都有極強的發展規劃，昊鼎資本在這方麵倒是有些落後了。
有時候昊鼎資本就會被調侃，說他們變成了集團的後勤部，這是因為很多時候集團的大手筆收購都需要昊鼎資本參與進來。
雖然不至於生氣，但昊鼎資本也想爭一口氣！
而這一下，就真的揚眉吐氣了！
要知道，那可是整整五個億的獎金啊！
哪怕昊鼎集團因為今年發展速度迅猛而導致員工數量激增，已經快要達到3000人大關。
可3000人平均分5個億，每個人也能分到16萬多，將近17萬的樣子！
對年薪相對較低的員工來說，這都能抵得上半年的工資了！
當集團員工們拿到這筆獎金的時候，誰敢不說昊鼎資本牛批？
事實上，集團所有員工收到短信提醒銀行卡有大筆進賬的時候，都懵逼了！
畢竟打開銀行app，看見17萬入賬這個數字，誰都無法淡定！
甚至很多員工都想歪了，第一反應這是自己的裁員補償金......
而這時候，集團行政部的郵件才發到所有員工的郵箱裡。
看見郵件內容，整個集團總部，還有所有子公司，都沸騰了！
“我的天啊，昊鼎資本這麼牛批！！”
“在期貨市場一下子賺了230個億，簡直牛批大發了！”
“我願稱昊鼎資本為最強！”
“昊鼎資本怕不是古希臘掌管投資的神吧！”
“好家夥，集團所有員工普天同慶共同瓜分五個億獎金，簡直就好像做夢一樣！”
“昊鼎資本牛批，許總牛批！”
“對，許總牛批，這肯定是許總的決定，隻有許總最大方了！”
“下次擠電梯，我肯定讓昊鼎資本的兄弟先上！”
“我定咖啡了，昊鼎資本的兄弟一人一杯！”
“以後昊鼎資本就是集團第一子公司了，誰不同意我跟誰急！”
......
也難怪集團員工們如此激動，因為這簡直就是天上掉餡餅啊！
誰能想到，自己好好地上著班，正常領著工資，然後公司突然發17萬獎金呢！
對普通員工來說，17萬無論如何都不能算是一筆小錢了。
甚至很多無法掌管家庭財政大權的男員工，都可以把這筆錢偷偷留下來當私房錢......
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