熊洪聽完水草的描述，滿意地點了點頭，雖然水草的想法在他看來有些幼稚，甚至有些地方還有理想主義的色彩，但不可否認，他對管理營地的看法要比其他大部分族人都成熟，事實也證明了，讓他負責一個營地，進行的管理也是非常有效的。
“到部落參與集議，水村現在是誰在負責營地的事務？”
對於各個村子現在的情況，熊洪也不是完全了解，不過他很清楚，在部落集議的這段時間，加上來回的路途，有的村子和營地，幾乎一個月都會沒有村長進行管理。
但部落的日常事務卻不會因此停下來，這些村子和營地，肯定會安排其他族人來負責日常工作，水村自然也不會例外。
暫時代替村長的族人，基本上都是各個村子知識水平高、具有一定事務處理經驗以及讓族人信服的隊長，而水村這裡，就安排了水石，這個曾經跟在水草後麵狩獵的族人。
“在我離開之前，已經將村子裡幾項重要的工作給分派了下去，冬季倒不需要種植，主要就是營地巡查、教育學習、牲口喂養、工坊生產這幾個方麵的工作，而且都指派了各自的隊長互相配合。現在水石代替我的位置，來處理村子可能遇到的問題。”
水村作為之前的前進基地，而且人口也不算少，自然也有相應的生產任務，除了種植養殖之外，本部的部分工坊，也在這裡開始落地，比如粗鹽提煉、陶器製作、磚瓦生產、木材加工等等，雖然規模都不算大，但也算是豐富了水村的物產。
這些工坊，讓水村不僅僅隻是作為部落糧食的種植地，還可以為東邊的幾個村子和其他部落提供一些簡單的手工產品。
另外就是從東邊的營地和部落，會運送過來一些油桐果、獸皮等原材料，水村這麼多空閒的族人，會在不忙的時候，把這些原材料給粗加工一下，直接交給營地的製皮工坊或者榨油坊使用。
所得到的物品，要麼運送到本部，要麼就直接自己使用了。
“水石，我好像接觸過。”
熊洪仔細想了想，之前去東邊諸部的時候，在水村停留好像是見過這個族人，不過印象並不深。
“要是他來當水村的村長，你覺得如何？”
“啊？”
水草愣在了原地，雖然不知道熊洪族長突然說這個事情，但水草也清楚，族長是不會拿這個開玩笑的。
“彆緊張，就是問問你的想法，你在村長的位置乾的不錯，我想，是時候給你再加一加擔子了。”
熊洪考慮的東西比較多，這些村長們，自然不可能乾一輩子，總要有升有降，給部落的年輕人騰出位置出來。
新老交替、更新換代，隻有如此，部落才能不斷地吸取經驗，不斷地豐富“執政”的能力。
原始社會選擇族長，雖然方式簡單了一些，但也是部落必不可少的一個方麵。就像以前的部落時代，當一個部落的族長年紀大了，就會有更年輕的族人向他發起挑戰，用來確定部落的族長。
以現在熊部落的勢力，需要的村長和隊長數量自然不會少，競爭的壓力也會增加。不管這些隊長和村長如何挑戰，基本上族長和大巫師的地位，沒有人能夠替換他們。
為了不引起部落的混亂，用更加“溫和”的手段來調整族人的位置，也是熊洪這段時間以來，一直在做的事情。
一個村子也好，一個部落也罷，總是要不斷發展不斷前進的，而發展和前進，最主要的還是要看人。經過這些年的教育，部落湧現出一批具有豐富學識、管理經驗的族人，這些族人在部落的各個崗位，都發揮著重要的作用。
而熊洪要做的，就是把這些族人，放到合適的位置上去。
“族長？”
水草一臉茫然，他知道熊洪是想要讓水石來代替他的位置，去管理水村。可這樣一來，自己又要做哪些事情呢？
“今年你在本部的這一個月的時間，聽隊長們說，你做的很是不錯，所以我跟大巫師提議，讓你從明年春耕結束後，就到本部這裡來，負責處理整個部落的事務，當然是協助我和大巫師。”
熊洪將手中的杯子放下，看著水草的眼睛，認真地說道，“除了一些軍事和技術方麵的事務，剩下的工坊和部門，你都可以去管理。”
“可是族長，我……我今年做的也不是很好啊，很多事情也沒有什麼經驗……”
“哪有人天生就有經驗的，你不用擔心，又不是讓你當族長，隻是協助我和熊巫而已，甚至比你當村長還要簡單。”
聽族長這樣說，一時之間，水草也不知道該說些什麼。