要說輕鬆地處理部落的各種事務，沒有人比熊洪族長更厲害，甚至連大巫師，也都比不上他。
而且調到本部這裡來，並不是像熊洪說的那麼簡單，隨隨便便就能把部落給管理好的，這麼多人，這麼多工坊和部門，光是跟這些隊長打交道，就需要很長的一段時間。
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況且，自己離開水村，水村在水石的帶領下，會不會變得更好？
看著水草呆在原地，熊洪嗬嗬一笑，站起身拍了拍他的肩膀，“不用擔心水村，水石要是做的不好，我自然會再安排其他人去，你也要對他有些信心——就像我對你有信心一樣。”
聽完熊洪的話，水草也想通了，自己待在村長的位置上，雖然把水村管理的秩序井然，但今年來部落的時候，便發現很多自己都沒有接觸過的東西，不管是新的物品或者是部落規定，亦或者是新的部門，都讓他很是感慨。
要是自己在水村再待上幾年，搞不好自己就真的看不懂熊部落了。
“不會的地方，你可以去學，我們給你時間。就像鬆針，你看他，當初也隻是從鬆部落交換過來的族人，但他認真好學，跟在熊霸，哦，就是跟我賽馬的那個年輕人，跟在他後麵學了不少東西，現在不也頂替白茅，調到護衛隊了嗎？”
水草開始冷靜下來，正如熊洪所說，自己不可能在村長的位置上一直乾下去，總要給其他族人一個機會。
況且，熊洪族長這分明是對他滿意，才會將他調到本部，負責協助處理各種事務——跟在族長和大巫師後麵，自然能學到很多東西，接觸到的事務，雖然要比在村子裡多並且複雜，但相對應的，自己手上掌握的人手和資源也肯定比在村子裡多。
部落對族人能力的發揮，其實提供了很多機會。
比如白茅，在熊洪身邊待了兩年，學到了很多的東西，也曾經去乾過幾天的負責人，協助部落生產任務的開展。
現在，他也成為南方三號營地的負責人，等到集議結束之後，就會帶著部分物資和人員，前去新營地。趁著冬季，跟那邊的族人互相認識一下，並準備來年的準備。
“好好乾，水村那邊，你這次回去，就讓水石準備好接替你，他對各種事務應該也比較熟悉，讓村子裡的幾個隊長和老人，負責監督水石，一旦有什麼不對的地方，及時勸阻他。”
“是，族長，我明白了。”
水草想明白之後，便也沒有那麼焦慮，自己是應該早做準備，熊洪族長既然讓他來協助處理部落的事務，那肯定是考慮良久的，自己要是再推辭，就有些不合適了。
當前要做的，就是回到水村，跟水石一起做好工作的交割。畢竟春耕之後，部落全年的重點工作就會圍繞著種地，除草、鬆軟土地、田間管理，這些階段，他應該已經在本部了。所以，要提前去準備好人員和物資。
“既然你明白了，那我就不多說什麼了，本部這裡有一些書冊，你可以帶一些回去看一看，好好教一教水石，這件事，不僅僅是考驗你，更是對他的考驗。”
水草點了點頭，在熊洪飽含鼓勵和期盼的眼神中，昂首挺胸地離開了宗廟，向自己休息的房間走去。
相同的事情，也發生在其他幾個族人身上，通過對這些村子發展情況的了解，以及從其他人口中得到的消息，熊洪和熊巫各自挑選了兩個年輕的族人，準備調到本部，重點培養。
不過跟水草不同，這幾個族人，也就是跟在熊洪或者熊巫以及各個隊長後麵，去了解部落各個工坊的運行，了解如何管理更大的村子或者部落。
“水草應該是沒問題的，讓他跟在我們後麵，乾一些簡單的活，肯定是可以的。”
在送走另外一個年輕人之後，熊巫也來到了宗廟，跟他說著另外兩人的情況。
“族長你覺得合適就行，本部這些工坊、部門，其實每個隊長或者負責人都非常好，做事也很認真，等有機會，也可以讓他們跟在我們身後學一學如何去管理大部落。”
“道理其實是一樣的。”
熊洪搖了搖頭，“有些人一點就透，有些人就算教十遍也不一定能學會……不過相比於部落管理的天賦，學習能力也不算太重要，隻要部落的各個工坊和負責人都知曉各自的職責和任務，能把這些人都給用起來，至少就是一個合格的隊長了。”
部落的管理者，不僅僅隻是看個人的能力素質有多強，重要的是對各個隊伍的調動和配合，以及充分發揮部落的優勢，達到想要達到的目標和成果。
這也是絕大部分隊長都有所欠缺的。
……
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